1、“.....无形资产增值大佛药业拥有具有自主知识产权国家类创新药物盐酸关附甲素。目前公司尚未对该产品文号无形资产作价评估。根据国家类新药评估价值市场行情估算，大佛药业战略投资者三年后退出时，盐酸关附甲素无形资产至少增值万元，平均每年增值万元。股份退出计划对于整体投资战略投资者，公司退出战略主要有以下三种形式。公司上市股权出让股权回购主要风险及对策医药行业治理和监管力度加强，使以前主要用于医院处方药市场带金销售模式受到极大冲击，公司销售将受到定影响。对策大佛药业早在几年前就开始调整销售策略，逐步规范销售方式，坚持学术推广，加强客情服务，弱化带金销售作用，并在局部市场试行以学术推广为主要销售手段，辅以对相关领域学术研究支持，取得定成效。现在正不断总结相关经验，使之能在全国推广。国家监控力度不断加强，将迫使部分企业和药品淡出市场......”。

2、“.....加快发展提供契机。股东武汉马应龙已经在全国多个省市建立了销售网络，具有完善市场网络体系，大佛药业可以借助其销售网络提高品种销售规模。国家持续调低药品销售价格，可能使公司经营压力增大，盈利水平下降。对策大佛药业产品以创新药和独家剂型为主，相对于普药面临价格竞争风险要小很多对于公司普药品种，公司也早已开展商业调拨及第三终端营销吉林马应龙在人工动力原材料和相关政策上具有明显成本优势，通过规模化内部严格控制与管理生产流程优化工艺技术革新等仍有潜力可挖掘，基本可化解降价带来压力多个主导产品价格空间也比较合理，目前正处在上升销售势头，足以维持企业生存发展。医药产品竞争主要表现在品牌竞争品种竞争同类品种价格竞争生产条件及成本竞争销售网络和销售政策竞争及管理水平竞争。目前，医药行业竞争日趋激烈，竞争风险日益加大。对策大佛药业旗下四家成员企业......”。

3、“.....形成了条比较完整医药产业链条，其中大佛药业及大佛医贸拥有深圳丰富信息先进理念及人才资源吉林马应龙原料易得，其主导品种盐酸关附甲素肝必复及斯普林等生化药原料采购或种植半径均在公里以内，具有绝对成本优势，特别是拥有化学原料药合成车间和中药原料提取车间，成为吸引国内外重要资源，连同后端九条制剂生产线，为开展生产功能经营创造了非常难得平台。吉林大佛首次将野生黄花乌头进行了人工培植，垄断了黄花乌头规模化栽培技术。六年多来，公司已经建立了稳定公司农户客户关系指导种植，合同收购。上游研发队伍，中游生产基地和下游销售网络有机结合，具备了定抗风险能力大佛在五官科治疗领域享有较高声誉，部分产品在市场中占据领先地位，在东北华北华南华东等地区市场中已经有相当知名度吉林马应龙主导产品均为重大疾病治疗药物，因疗效确切价格适中，市场接受度很高吉林马应龙产品成本有绝对优势......”。

4、“.....利于市场推广公司具有较强新品持续研发能力，保证了公司发展持续性，随着国家类新药盐酸关附甲素研制成功，也带动了企业品牌在市场影响力。盐酸关附甲素适应症扩展研究和现适应症产业化项目实施，将给大佛药业带来长期垄断利润公司灵活销售政策，强有力销售团队和上升销售趋势，都确保了大佛药业销售网络及市场进步扩大。增资后，投资者将失去对资金直接控制权，可能引起投资资金安全性问题。对策由于投资是通过产权投资实现，即战略投资者投入资金获得了大佛药业股权，并将通过股息和分红方式获得回报，通过股权转让等方式套现回收资本，保证了投资收益和资金安全。随着公司规模扩大，公司管理团队综合素质管理能力以及管理机制都可能难以同步适应，存在定管理风险。对策大佛药业目前管理团队具有素质高专业化强优势，平均行业从业年限超过年，具有十分丰富行业经营管理经验，主要管理者善于学习，应能带出支善于学习团队......”。

5、“.....建立更加科学管理模式，接受新股东选派高端人才进入董事会及经营管理层，吸收更多人才，形成个更加职业化管理团队公司鼓励支持管理层持股，保持公司稳定性和管理层积极性公司已逐步建立开展了包括股东问责制季度述职业务流程建设等工作，并完善了相关制度，为保证股东利益和管理层规范管理创造了良好管理机制。象。为保持产品差异化，拉开与竞争对手距离，公司已委托吉林大学率先对斯普林进行二次开发，拟对其生产工艺和质量标准进行改进提高，筛选有效肽团，以提高疗效与安全性，争取年内获得新药批文。目前已成功从多肽混合物中分离出小分子肽团，相比现在斯普林产品疗效提高了倍。公司将对该产品应用生物技术进行不断深入研究，以确保产品始终保持领先地位，真正成为公司未来发展拳头产品。研发团队大佛药业新药研究开发部承担本公司及下属企业新产品开发，主要研发方向为化学药中药和植物药......”。

6、“.....主要人员为张志文高级工程师副总经理肖仰副主任药师新药开发部部长覃信国硕士研究生项目经理王晓光大专注册专员研究室自年以来，直承担创新新药盐酸关附甲素研究工作。盐酸关附甲素是九五国家科技攻关和国家高技术研究发展计划计划项目，于年月获得国家药品监督管理局批准新药证书和生产批准文号。公司自主研发原四类新药有目录公司基本情况公司股权结构二组织结构图三管理层概况四人员构成五主要财务数据六发展战略二公司资源及资质产品主要集中在耳鼻喉科和重大疾病治疗领域二生产剂型丰富，生产功能配套三技术水平领先，产品资质优良专利及专有技术其他无形资产四研发实力突出，研发资源丰富在研产品研发团队专家顾问团队三商业计划项目简介二投资方案方案新药项目投资方案方案二公司整体投资方案即股权投资方案核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传......”。

7、“.....圳市广慈医疗实业开发有限公司华发展有限公司香港美加康医药保健公司合计二组织结构图三管理层概况董事长吉林马应龙制药有限公司吉林大佛天然药物开发有限公司总经理助理副总经理总经理助理总经理助理深圳市大佛医药贸易有限公司财务部销售管理部市场推广部生产部新药部办公室质量管理部总经理姓名年龄职务学历毕业院校及专业工作年限邹兆鹏大佛药业董事长硕士东北师范大学生物系孟博大佛药业总经理吉林马应龙董事长硕士北京大学国际关系关廷福吉林马应龙总经理大专中共吉林省委党校王嵬大佛药业销售副总兼大佛医贸大区总监本科白求恩医科大学医疗系梁红大佛药业总助硕士武汉大学生物系杨瑞雄大佛药业总助本科华南师范大学生物系杨国林吉林马应龙财务总监硕士吉林大学毕可胜大佛医贸大区总监本科兰州医学院医疗系王志君大佛药业大区总监本科延边大学经济管理肖仰大佛药业开发部部长本科华西医科大学药学院杨莉大佛药业推广部部长本科中山大学生物化学系杨......”。

8、“.....现共有员工人，平均年龄岁。其中大专以上学历员工人，占员工总数，拥有中高级职称员工人，占员工总数。具体专业构成如下专业人数人比例生产人员销售人员技术人员财务人员管理人员合计五主要财务数据单位万元科目年年年年销售收入主营业务利润利润总额资产总额负债总额净资产注大佛药业和吉林马应龙历年财务数据都经过注册会计师审计认可，上述表格数据系两家公司汇总数据年净利润快速下滑系公司类新药盐酸关附甲素研发费用余万元均列入了当期损益，冲减了当年利润。六发展战略以成本领先为基础，以技术创新为导向，专注耳鼻喉科及免疫调节心内科治疗领域，成为特色鲜明，集种植生产研发和营销于体中型医药企业......”。

9、“.....又有重大疾病领域用药肿瘤心血管和肝炎领域既保证了在目前市场规模还不是很大前提下，销售能够突出特色，在专科领域做深做强，又以重大疾病领域用药确保了未来市场规模化发展。大佛药业拥有产品文号个，常年生产主要有以下个系列个产品耳鼻喉科系列达芬霖小儿达芬霖达芬拉露免疫调节系列斯普林达芬可泉胸腺肽人参多糖心血管系列盐酸关附甲素达芬舒吉肌氨肽苷注射液保心宁解热镇痛系列赖氨匹林注射剂赖氨匹林散水杨酸咪唑肝炎药系列利肝隆肝乐宁，肝必复，促肝细胞增长素乙肝解毒胶囊。公司战略性产品包括达芬霖小儿达芬霖达芬拉露斯普林赖氨匹林和盐酸关附甲素等。二生产剂型丰富，生产功能配套大佛药业及所属吉林马应龙生产剂型较为齐全，有个剂型通过认证，包括喷雾剂溶液剂洗剂粉针剂冻干粉针剂水针剂片剂胶囊剂和颗粒剂等剂型，并拥有个中药提取车间和化学原料合成车间，丰富剂型为企业适时满足市场需求，转换不同剂型创造了条件支持万元......”。