1、“.....提高人才培养社会适应性,其实质是教育同生产相结合,学校同社会相结合理论同实践相结合,充分利用学校和社会两个教育资源。为了使产学研合作各方在创新中实现共赢,如何切实推动产学研合作发展,政府及产学研各方面需要做好以下几个方面工作加强产学研合作规范化建设,推动产学研合作稳步发展为了实现产学研合作稳步发展,首先应规范产学研合作机制,加快科技体制改革,形成官产学研相结合良性机制。其次,启动技术预见计划,选定可能产生最大经济效益科研成果和企业进行合作。技术预见是从科学技术经济和社会全方位角度来综合考虑在未来较长时间内科技合作发展战略。对科技发展要具备预见性,对于存在风险也要有预见性和抵御能力。产学研各方对于未来技术发展趋势及其作用形成共识,并据此相应调整各自发展战略......”。
2、“.....充分发挥高层次科技人才作用创新是发展源动力。产学研合作要健康稳步发展也不能没有创新,制度要创新理念要创新合作机制等也要创新。我们可以以产学研合作为契机,为社会培养具有创新能力应用型复合人才,正确处理好教学和科研关系,教学与科研并重,根据社会需求,适时调整专业结构,创新人才培养模式,通过产学研合作平台,提高人才素质培养,通过产学研合作,推进继续教育多样化。构建构建完善产学研合作风险投资制度产学研合作创新困难和科技成果转化率低是现行产学研合作中存在两个主要问题,其中个重要原因是资金缺口大,为了缓和这种矛盾存在,建立套完善保障机制势在必行。为保证风险投资资金充足和降低风险,应做好以下两点寻求多元化投资主体,拓宽资金来源渠道。在多元化投资主体中......”。
3、“.....积极促动政府对风险投资予以完善政策支持。政府政策是影响风险投资业发展关键因素,政府应采取税收优惠资金担保财政补贴等措施引导资金流动,调动投资者从事风险投资。政府也可以建立科技发展证券,为具有行业带动性重大高科技项目募集资金。建立信誉档案。在产学研合作中建立企业高校信誉档案,对于信誉度差产学研各方应予以曝光,并给予定处罚条学效果。课程还设置了校外项目学习,通过到纺织印染厂参观使学生了解染整加工工艺流程设备生产现场管理,加深对理论知识综合理解。利用暑假安排学生到印染企业顶岗实习,以提高学生动手能力。为倡导学生主动参与乐于研究交流与合作为主要特征学习方式......”。
4、“.....组织学生参加老师科研课题如水苔干草染色项目和上级有关部门组织各项活动如大学生挑战杯比赛等,以提高对专业知识感性认识。教授走出去,师傅引进来轻化工程系拥有雄厚师资力量,具有支高素质专业教师队伍,师资力量在学院是最强系部。全系共有教职员工人,其中博士人在读博士人硕士人在读硕士人,而且以上都是中高级职称,以上具有高级职称,以上都是双师型教师,全国纺织服装教育学会染整专业教学指导委员会委员人,广东省专家组成员人,广东省考试中心化工技能考试考官人,佛山市纺织丝绸学会染整专业委员会副主任委员人,其中染整技术专业专任教师人,染整专业带头人名,染整专业骨干教师名。同时有校外兼职教师人,其中外聘兼职学校要主动与行业和企业接触......”。
5、“.....在技术研究精神文明基础,提高学生就业能力,又为这些企事业单位解决了生产劳动力紧迫问题。可行性分析要保持产学研合作关系健康稳定发展,必须建立套长效机制。如果能做好以下几个方面,产学研在企业进行生产实训,学生可以学习很多原来在书本上学不到实践经验,既锻炼了学生不怕苦,不怕累精神,更让学生体会企业文化,学会敬业爱岗默默奉献工作作风,为将来真正踏入社会奠定了牢固资金。建立信誉档案。在产学研合作中建立企业高校信誉档案,对于信誉度差产学研各方应予以曝光,并给予定处罚条,学生可以直接参与企业产品开发生产与销售。开发推广等过程中校企双方要结成利益共同体。互惠互利,按照市场经济规律,依据权利和义务对等原则,签订规范合法协议并严格遵守。如果能做好此项工作......”。
6、“.....同时也将会产生巨大社会效益。始终坚持以社会需求为导向,学校培养计划制定与实施始终以社会需求为中心。学校要主动与行业和企业接触,行业和企业也要积极参与学校办学,在技术研究展关键因素,政府应采取税收优惠资金担保财政补贴等措施引导资金流动,调动投资者从事风险投资。政府也可以建立科技发展证券,为具有行业带动性重大高科技项目募集,推进继续教育多样化。构建构建完善产学研合作风险投资制度产学研合作创新困难和科技成果转化率低是现行产学研合作中存在两个主要问题,其中个重要原因是资金缺口大,为了缓和这种矛盾存在,建立套完善保障机制势在必行从企业聘请专家参与教学改革工作,成立多个专业指导委员会,与丰田本田广东数控欧宇等企业合作开发科技厅等项目......”。
7、“.....建立有利于培养高技能人才保障机制伴随着两年制人才培养模式探索和实践,学院从动力机制运行机制和保证机制入手,对如何建立有利于培养高技能人才保障机制做了大量基础性工作。其中完善人事管理制度,建立教师赴企业实践锻炼机制,设置并拓宽校企联络处功能,建立了教师实践教学质量评价制度等。这些制度和政策制订与出台,为本项目实施从制度上给予了充分保证。结论本项目工作内容目标和实施方案经过多方磋商讨论,其符合社会大环境需求,具备开展本项目工作基础条件。本项目工作内容所涉及建立以工作过程为导向......”。
8、“.....具有较强可操作性。从处理几个关键问题指标上来看,本项目由于有前期工作作为基础,解决这些关键问题应当说具备了相当理论基础实践经验。本项目得到了学院制度和政策支持。产学研合作发展必要性及可行性分析随着社会人才需求标准提升,产学研合作出现为应用技能型人才培养提供了条有力地解决途径,而且产学研合作对于高职院校发展显得更加重要和必要。产学研合作发展必要性可以解决人才培养盲目性高等学校是人才培养摇床,也是高等学校社会责任。产学研合作实现可以消除人才培养盲目性,这点对于高职院校发展更为重要,高等职业院校与普通本科院校或科研单位所承担社会责任不太样,高职教育任务是培养具有定理论知识和较强实践能力......”。
9、“.....我院与许多企业实行订单式培养,人才培养方式及要求完全以企业发展为目标,教学内容与社会需求同步进行。学校在制定人才培养目标过程中也积极要求企业参与人才培养目标制定。在产学研结合中,学院能够根据市场对人才需求,修改教学计划,强化教学针对性,提高就业导向作用。对照企业用人标准,积极开发改进教学计划,并将教学计划与企业人事部门招聘条件比较,由用人单位提出参考建议。学院负责招生,为企业培养人才,并和企业共同制定教学计划。学生专业实践活动如生产实习与毕业实习等实践环节到企业进行,企业根据学生在企业进行实践训练情况确定招收员工。这种培养方式使专业教学与人才需求市场紧密联系起来,解决了独立办学中很多不能解决问题......”。
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