1、“.....改造后能源计量设备清单序号名称用途型号检定周期检定人压力表半年市计量局温度计月度自检水压仪季度自检电子天秤米表半年自检米表半年自检千分尺电子天秤年计量局压力表电子称年计量局卷尺年自检电子测长仪半年市计量局项目改造后产品种类和数量项目实施节能改造后，通过实施以上方案，节电万年，节煤年，节蒸汽年，削减废水万吨年，削减年，削减年，公司收到了明显节能降耗减污，增效效果。企业实现节能减排目标，具有显著环境经济和社会效益。项目节能量测算和监测方法项目节能量测算依据和基础数据节能量确定原则本项目通过节能改造，改善染缸保温实施中水回用改造脱硫除尘工艺和购臵新型定型机等措施，根据年均标准煤耗率改造后比改造前降低率来计算全年节能量。其测算依据为节能技术规定改造项目节能量确定原则和方法......”。

2、“.....项目实施改造后染缸保温中水回用脱硫技术改造和定型机更新效率取比设计效率低，即，热负荷按全公司项目投产后数据来测算。项目节能量测算公式折标系数和计算过程项目节能量是指所实施节能技改项目正常稳定运行后，用能系统实际能源消耗量与改造前相同可比期能源消耗量相比较降低量，无特殊约定比较期间为年。降低生产用蒸汽年均标准煤耗率和用电量，最终达到节约能源消耗目。由于计算过程比较繁琐，这里只列出染缸改造后节约蒸汽主要计算公式及计算过程由于受设备检修和任务单等因素影响，公司每天染色量不样，因此不能准确得出每个染缸每天运行时间，企业通过财务和生产管理人员通过企业年总产量每批染色布料米数和每批布料蒸汽量进行估算。如以染缸满负荷运行为单位算企业每天有个染缸满负荷运转。染色加工热工序时间为小时。则每天染色热能损失量为千卡......”。

3、“.....染缸改造项目年节蒸汽吨，折标煤吨。其他项目合计折标煤吨，项目实施后总计节能为吨标准煤。其它需要说明事项本项目为协诚年产亿米防雨布生产项目节能改造清洁生产工程。项目申报材料真实性声明及法人代表签字经过对申请报告内容及节能量核算过程审查，本人确认报告中全部内容和数据属实，并对申报节能量真实性负责......”。

4、“.....采用物化生化混凝沉淀过滤回调氧化工艺，建设调节池中间水池池回用水池等。购置调节池提升泵中间池提升泵催化塔氧化剂投加系统过滤罐和显示仪等主要设备。以及染缸保温改造锅炉烟气脱硫和定型机更新等项目建成后，年节能折标煤吨......”。

5、“.....资金来源自筹申请资助补助额万元总投资万元其中银行贷款万元预计年经济效益万元其中节能效益万元年节能吨标煤，其中节煤吨，节电万千瓦时，节油吨节水吨节材吨节约其他资源吨综合利用吨减污万吨。市级企业主管部门或各区县市经贸局经发局发改经济局审核意见盖章各区县市财政局审核意见盖章年月日年月日企业及项目基本情况杭州协诚纺织印染有限公司是家专门从事防雨布伞面绸牛津布服装里布珠光布银胶布等系列产品加工和销售专业企业。企业位于美丽钱塘江南岸，新兴杭州市萧山区临江工业区农二场。距离杭州市中心仅仅公里，杭州萧山国际机场公里，绍兴柯桥中国轻纺城公里。交通十分便利。公司引进了美国韩国等国家和台湾地区先进设备和工艺，同时和国内国际著名院校建立了密切合作关系，总体技术力量十分雄厚。性负责。权限各级能源管理人员有权代表本车间部门对能源合理使用进行监督检查......”。

6、“.....检查与考核按本标准所规定任务和要求进行检查。展负责，对上级下达各项指标完成负责。车间能源管理人员应对本车间能源管理工作正常开展负责，对本车间部门主要设备耗能指标完成以及月报表准确性及时性负责。班组能源管理人员应对各种能源原始记录和指图表。节能技术改造和基建项目，用于节能各项资金，必须专款专用，不得挪用。引进国外技术和装备，在考虑技术条件经济效益同时要考虑耗能水平，在研究审查引进项目时，必须有能源管理主管部门参加审核。本公司使用国家已公布淘汰机电产品和超过能耗标准设备，应进行清理并上报主管部门备查，由各级管理部门会同有关单位作出更新改造计划，限期停用或更新，严禁转移使用，对能耗高效率低染缸定型等设备要制定规划，逐步实行停用和更新改造，严禁采购和使用淘汰产品......”。

7、“.....定期举行节能先进单位评选活动，对在能源管理工作中做出显著成绩部门和个人予以表彰。对能源管理提出合理化建议和做出显著贡献个人，由受益单位根据建议采纳后经济效益，按合理化建议和技术改进奖励条例予以奖励。经批准实行提取特定燃料原材料节约奖所提取节能奖金，按多节多奖少节少奖不节不奖，浪费受罚原则，提取节能奖金，由能源管理主管部门分配和使用。对违反能源管理规章制度单位和个人，情节较轻，由能源管理机构批评教育，情节较重，按条例有关规定予以扣发奖金或罚款处理。必要时，应追究负责人和其他直接责任人行政责任。宣传教育各级能源主管部门宣传教育部门，应积极开展能源管理咨询和宣传能源管理方针政策，传播能源管理信息和科技知识，提高广大职工对能源管理工作认识和科学技术水平，要不断对职工进行能源知识教育，培养节能意识，提高技术素质......”。

8、“.....举办多层次多渠道和多形式节能学习班，普及节能科技知识。能源管理领导干部以及有关人员和主要耗能设备岗位操作人员，都应有计划地接受节能培训，并进行考核。目前公司主要能源管理类规章制度包括图表。对违反能源管理制度和合理用能标准，浪费能源现象要及时制止，登记或向上级反映。协助车间进行能源管理教育，收集节能合理化建议。责任与权限责任公司级能源管理人员应对企业能源管理工作正常开展负责，对上级下达各项指标完成负责。车间能源管理人员应对本车间能源管理工作正常开展负责，对本车间部门主要设备耗能指标完成以及月报表准确性及时性负责。班组能源管理人员应对各种能源原始记录和指示图表准确性负责。权限各级能源管理人员有权代表本车间部门对能源合理使用进行监督检查，有权对违反能源管理制度和合理用能标准浪费能源现象及时制止......”。

9、“.....按公司经济责任制和公司订考核办法进行考核。企业能源管理规章制度公司在能源管理制度建设方面，组建了较为完善节能管理机构，制定了从能源采购计量统计生产过程管理和定额考核等系列能源管理制度，并以经济责任制方式严格考核，有力促进了企业各项节能工作有效展开。企业能源管理基础工作企业建立健全用能原始记录和统计台帐，按时完成企业总能耗产品单项能耗和综合能耗，能源消费弹性系数，以及产值能耗统计分析，及时向有关部门报送能耗统计报表，保存完整统计档案，定期进行用能技术经济分析。企业能源消耗逐步实行分级定额管理和目标考核管理，年耗达吨标煤以上产品车间班组和机台设备，均纳入定额考核，实行耗能责任制。按照国家部门地方制订各项能源基础标准，能源管理标准产品综合能耗标准，逐步实行能源管理标准化规范化，定期开展能耗分析，能量平衡测试和产品能量审计工作......”。