1、“.....由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。二在我国境内设立的软件企业可享受企业所得税优惠政策。新创办软件企业经认定后，自获利年度起，享受企业所得税两免三减半的优惠政策三对软件企业进口所需的自用设备，以及按照合同随设备进口的技术含软件及配套件备件，除非列入外商投资项目不予免税的进口商品目录和国内投资项目不予免税的进口商品目录的商品外，均可免征关税和进口环节增值税。四软件企业人员薪酬和培训费用可以按照实际发生额在企业所得税税前列支。以上点是我们在税收方面说要利用与把握的，国家给予我们优惠，我们就要好好利用，照尺度，不超越，最大限度的利用国内特殊行业在政策方面的优势。知识产权政策根据国家软件著作权和软件保护条例第章规定国务院著作权行政管理部门要规范和加强软件著作权登记制度，鼓励软件著作权登记，并依据国家法律对已经登记的软件予以重点保护。二为了保护中外著作权人的合法权益......”。

2、“.....三尊重他人享有的软件著作权专利权商标权以及商业秘密，自觉遵守国家有关知识产权的法律法规，并积极配合政府有关部门和中国软件行业协会及地方协会打击侵权行为和盗版活动。本单位尊重他人享有的软件著作权专利权商标权以及商业秘密，自觉遵守国家有关知识产权的法律法规，并积极配合政府有关部门和中国软件行业协会及地方协会打击侵权行为和盗版活动。四除此外，在软件的修改权，出租权，发表权，署名权，复制权，翻译权，发行权，信息网络传播权等也会作相应的保留。根据以上点，我们在发展的过程中，会加强自我的产权保护。同时用以上条例严格约束自己在开发中的行为，对其他软件厂家的产权保护，维护行业的稳定，促进共同的发展。按照合法诚信公平和等价有偿的原则按照合法诚信公平和等价有偿的原则，发展软件经营单位之间互助互利的合作关系，努力提高自身软件的水平和竞争能力......”。

3、“.....并合理合法地借鉴和使用他人的软件技术和成果。软件经营单位在本单位的软件或服务不能满足用户需求时，主动向用户推荐其他相关产品和服务供其选择。按照国家有关信息技术安全标准在生产过程中，本单位提供给用户的软件产品及服务必须符合国家有关技术安全标准。竞争政策根据国家竞争的有关条例，我们首先要做到的，就是正当竞争。不通过媒体或其他方式对自身产品技术进行虚假宣传，或捏造散布虚假信息，损害竞争对手的企业形象商誉及其产品或技术的声誉二不通过行贿回扣等手段，获取项目承包权或市场销售份额，以谋取通过正当竞争不能实现的利益或市场地位三不通过威胁利诱，或利用在业内的垄断地位，强制用户购买使用其产品技术和服务，或强制其他软件经营单位经销其产品四不利用在公开报价基础上大幅降价，或以低于成本的价格进行倾销，干扰破坏其他软件经营单位的合法市场活动五不假借政府机关的名义......”。

4、“.....或强行推销其产品技术和服务六在软件采购招投标中，不以互相串通暗箱操作等不正当手段排挤其他竞争对手。严格按照中国软件行业基本公约第条本单位应充分保障广大用户的合法权益，努力提高产品质量，提供良好的技术服务提供给用户的软件产品，按照软件产品管理办法履行登记手续。从事系统集成服务的软件经营单位，向用户明示其系统集成资质等级。二提供给用户的软件产品符合其产品介绍或供货协议中承诺的性能和质量标准三以书面形式向用户明确技术服务的内容方式和服务费价格，不得随意变更免费服务的期限。收入分配政策根据国家鼓励软件产业的若干政策第六章收入分配政策依照国家有关法律法规，根据本企业经济效益和社会平均工资，自主决定企业工资总额和工资水平。二建立软件企业科技人员收入分配激励机制，鼓励企业对作出突出贡献的科技人员给予重奖。三允许技术专利和科技成果作价入股，并将该股份给予发明者和贡献者......”。

5、“.....可根据中华人民共和国促进科技成果转化法规定，将过去至年科技成果转化所形成的利润按规定的比例折股分配。群体或个人从企业外带入的专利技术和非专利技术，可直接在企业作价折股分配。四在创业板上市的软件企业，如实行企业内部高级管理人员和技术骨干认股权的，应在招股说明书中详细披露，并按创业板上市规划的要求向证券交易所提供必要的说明材料。上述认股权在公开发行的股份中所占的比例由公司董事会决定。除了以上条例外，出口政策，产业技术政策，人才吸引与培养政策，采购政策等方面也要根据国家政策，照章办事，最大限度的利用优势，促进自身的发展......”。

6、“.....使结果尽量客观，从而取得更好的效果。待评价对象的个指标或因素构成的集合，称为指标集。评语或等级构成的集合，称为评语集。对指标集中每项根据评语集中的等级进行模糊评价，得到评价矩阵，则构成了个模糊综合评价模型。由于各种指标所处地位不同，作用也不样，可用权重，来描述。且满足......”。

7、“.....层次分析法，是美国著名运筹学家匹兹堡大学教授提出的，在设计指标时从总体系统出发，分层次地分析影响总体性能的相关因素，按照下层指标服从上层指标及综合最优原则，来确定并建立总体系统评价指标递阶层次结构模型的方法。通过专家集体决策，充分减少个人主观片面性，增强评价的科学合理性。只需评价人员给出各个评价元素的两两相对重要性的个定性的描述，就可以运用比较精确的求出各个评价元素的权重。即构造比较判断矩阵。表标度的含义标度含义因素和因素同样重要因素比因素稍微重要点因素比因素较重要因素比因素重要很多因素绝对比因素重要，为以上判断之间的中间状态所对应的标度值倒数若元素和元素比较，得到的判断值为满足下式的判断矩阵称为致矩阵。但在构造判断矩阵时，要做次成对比较，当较大时，要做到完全致是十分困难的。另外，在成对比较时，我们采用了表的的标度，就意味着接受定程度的误差。因此......”。

8、“.....而是允许判断矩阵在定程度上非致。于是，就要考虑如何检验判断矩阵是否严重地非致，以便确定是否可以接受它。设为判断矩阵的最大特征值，可以证明，当是致矩阵时，，否则，。比大得越多，判断矩阵的非致程度越严重，于是利用如下平均值作为判断致性指标。的值越大，的非致性越严重。虽然值能反映出判断矩阵的非致性的严重程度，但未能指明该非致性是否可以接受。因此，我们还需要引入个度量的标准。是定位的主要数据，通过解析它得到经度纬度海拔高度时间卫星使用情况等基本信息，其中每项用逗号分隔，共十四个逗号，举例如下语句标识头，时间，纬度，纬度半球，经度，经度半球，定位质量指示，使用卫星数量，水平精确度，海拔高度，高度单位，大地水准面高度，高度单位，差分数据期限，差分参考基站标号校验结束标记回车换行。本技术发明和软件产品的基础为引入基于轨迹的保安巡逻绩效考核方法......”。

9、“.....生成绩效考核统计报表图表地图的通用模块，提供了种全新的形象的直观地分析保安保安人员的巡逻绩效考核的新形式。具体软硬件结合的操作过程描述如下通过应用软件中的读取设备来获取原始数据，即通过计算机串口读取轨迹记录仪，保存其中的数据为格式到本地计算机硬件存储空间内，实现的原理如上段所述通过应用软件中的添加轨迹将计算机硬件上存储的文件添加到软件中，即通过浏览本地文件，来读取文件中每个轨迹点，轨迹点信息内容包括和共项，分别表示自动索引值轨迹记录号日期时间当地日期当地时间经度北南维度东西高度和速度，分析轨迹点时空信息和速度信息等可获得绩效考核指标值，且每个文件按照日期分割成子轨迹段。绩效考核的指标值有很多，比如巡逻总有效行程总有效用时缺勤统计停留超时次数和绩效考核综合评分等。针对绩效考核指标设计其表现形式有所选保安人员巡逻区域段时间内出勤统计详细信息报表......”。