1、“.....第五章费用列支第节经费管理因外出购物或出差需向公司借用备用金时，应首先填写公司借款申请单，交主管经理核准审批签字同意后方可借款借款后必须在周内报销销帐出差人员在回公司上班周内借款未冲平者，不允许再次借款。员工报销已发生费用，首先需找主管会计领取并填写公司支出凭证或支出报销单由主管会计负责提供审核主管会计签字后，到借款处填入借款申请单中的报销日期，方算完成报销手续。公司员工因公外出办事，交通工具以公交车为主，特殊情况需要乘坐出租车时须向主管经理请示同意后方可执行，否则费用不予报销。第二节出差细则员工出差前应填写出差申请表，主管经理签字后方可办理借款手续。出差期限由主管经理视情况需要，事前予以核定。出差途中除因病遇意外灾害或工作实际需要经请示主管经理批准延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费外，并依情节轻重论处。出差费用的报销交通费总经理副总经理可乘坐飞机......”。

2、“.....其他员工出差原则上乘坐火车硬卧特殊情况需乘飞机时，必须经主管经理特批，否则不予报销。出差地交通费，总经理副总经理实报实销，其他员工交通以公交车为主原则上尽量少乘坐出租汽车，实报实销。住宿费总经理副总经理实报实销。其他员工住宿标准为般地区元天人以内，上海深圳等地区元天人以内为基准实报实销。伙食费总经理副总经理实报实销。其他员工伙食费标准为般地区元天人以内，上海深圳等地区元天人以内为基准实报实销。出差补助乘坐火车路途补助元晚人。在外补助元天人。交通费住宿费伙食费按标准报销，超标自付，欠标不补。出差回来后周内填报出差费用结算单，办理报销手续。员工出差旅费，应据实提出收据，核发之，但如发现有虚报不实之事，除将所领追回外，并视情节之轻重，酌予惩处。第六章培训考核与发展第节入职指引用人原则重选拔重潜质重品德。二招聘条件合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件......”。

3、“.....三入职第二节培训管理新员工培训内容及管理培训内容公司文化概况成立历史公司理念团队品格道德修养行为规范等公司规章制度新老员工认识办公设备的使用指引工作地点区域设施洗手间就餐处乘车处等。培训注意事项新员工到岗时，公司全体员工应表现出热情礼貌的态度，营造欢迎的气氛培训由综合管理部负责执行，涉及到各部门业务时，部门负责人要有所准备，予以配合。在职员工培训内容及管理培训形式公司举办的各种形式的在职培训，包括座谈讲座等员工业余时间自学。培训考核培训活动由综合管理部负责组织，采用签到的形式记录考勤。出席记录将列入到公司的绩效考核范围培训考评由培训讲师负责考评，其成绩列入公司绩效考核范围。第三节绩效考评考评目的通过对员工能力努力程度以及工作业绩进行分析评价，把握员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训方向，合理配置人员，明确员工工作的导向......”。

4、“.....充分发挥激励机制作用，实现公正合理及民主管理，激发员工工作热情，提高工作效率。二考评原则以绩效为导向原则。定性与定量考评相结合原则。公平公正公开原则。多角度考评原则。三考评周期月度考评月度考评的主要内容是本月的工作业绩和工作态度。月度考评结果与工资直接挂钩。季度考评季度考评的主要内容是本季度的工作业绩和行为表现。季度考评结果与下季度的月浮动工资直接挂钩。第四季度直接进行年度考评。事务人员业务人员技术研发人员管理人员高层管理者外进行季度考评。年度考广东省良好的经济水平和较高的人均收入，给第三方理财公司提供了片成长的沃土。广东人直走在中国改革开放的前沿，比较有开拓创新勇于冒险的精神，对于新事物接受的速度也是比较快的，这有利于我第三方理财公司的市场开拓。市场潜力据有关资料显示，中国家庭持有的财富以房地产金融证券银行储蓄以及企业股权为主。据国家发改委统计，年......”。

5、“.....而理财市场的理财金额也达到了亿元，较上年增长了。而未来市场将按每年的速度增长，年后理财金额将达到万亿元。这预示着中国理财市场的发展空间是相当广阔的。城镇居民可支配收入农村居民纯收入城乡居民平均水平年到年中国人均收入变化图表年到年国内理财市场规模增长图银行储户的发展，中国中等阶层收入的人数占银行储户的以上，这部分人群理财意识已基本形成，这部分人对于个人理财的需求很大。在该报告调查的人中，有认为个人理财重要甚至必要，表示需要委托理财或咨询服务，表示需要人民币理财产品。与此同时，这批具有理财需求的人群还正在以每年的速度增长。伴随这趋势，理财产品近几年来也层出不穷......”。

6、“.....随着社会经济的发展和人民生活水平的日益提高，居民对理财产品的需求日益增加。改革开放以来我国居民的金融资产存量增长了多倍，年均名义增长率达到......”。

7、“.....年底的统计数据显示，居民个人金融资产占全部金融资产的比重也由上世纪年代初的左右上升到现在多，目前仍在不断上升。市场现状目前来看，第三方理财在中国刚刚起步，市场份额非常小。在美国，独立理财机构拥有的市场，澳大利亚也超过，中国香港大约占但是在中国内地，都不到。由此可见，市场发展空间很大。随着中国金融业的快速发展，未来年，第三方理财将成为中国理财市场的支重要参与力量。，业内人士普遍认为，制度缺陷人才缺乏工具缺少是目前制约第三方理财在我国发展的三大因素。刘云峰指出，是在宏观管理方面，与第三方理财相关的法律法规，以及行业管理政策等仍是空白二是缺乏行业从业标准与合格的从业人员三是金融产品仍不丰富。目前我国金融产品数量较少，可利用的金融工具不多，且有很多工具是不可替代的，这让理财师无法大展拳脚。学者王丙森则特别提出这个行业目前存在的最大的瓶颈，就是当前国内金融产品的功能数量有限......”。

8、“.....所以说，如何打开国内巨长期年第十部分融资方案第十部分盈利模式第十二部分财务表利润表资产负债表第十三部分风险与问题目前国内的第三方理财公司主要面临几大困难我公司创业初期的困难解决措施附件附件金鑫独立第三方理财有限责任公司章程附件合同附件客户投资偏好分类客户风险承受能力调查问卷附件员工管理办法感谢第二部分公司简介公司描述部分公司名称金鑫独立第三方理财有限责任公司创业计划书公司法人代表张鸿彬公司标志标志解释钱币在中国有着悠久的历史，本公司标志采用枚铜钱作为背底，意寓着财富，希望本公司能为广大的客户实现财富的保值增值。公司概述金鑫独立第三方理财有限责任公司，是家专注为各个收入阶层客户提供全方位的理财规划顾问机构，我们所提供的服务包括现金规划消费支出规划教育规划投资规划风险管理与保险规划税收规划等投资顾问。我们公司两大特点与国内大多数第三方理财公司不同......”。

9、“.....重点市场目标瞄准理财需求更加迫切的中层收入群体。我们的客户群体不仅包括资产超过百万的大客户，而且还包括月收入在元左右的公司白领教师等阶层的客户，比起现有国内诺亚等理财公司，我们公司的门槛更低了，我们公司始终坚持独立的第三方理财顾问，坚持独立原则，绝不像些所谓的理财公司表面上是在为客户做理财顾问，实际上是在盲目的推销自己的所谓的高盈利理财产品。挂羊头，卖狗肉，我公司将有套完整的制度来保证我们的独立性，坚持独立性是我们基本的原则，也是我们创立公司的初衷。公司由国内知名理财规划师以及资深金融认识投资组建。并诚挚邀请那些志同道合比且有多年在金融领域工作经验人士加盟创业，相信将在不久的未来成为国内最有发展潜力的第三方理财顾问机构。公司经营范围公司创业初期将以普通的工薪阶层。白领人士。教师阶层等中产收入群体为主要服务对象，将以广州地区为主要服务区域......”。