1、“.....双方发生矛盾时，甲方不得以任何理由设置障碍，断路断电断水等方式影响乙方使用，因上述原因造成乙方损失，甲方承担赔偿责任。第六章双方的权利和义务甲方的权利和义务依据本合同约定向乙方收取租金。监督乙方依据本合同约定使用土地。乙方未征得甲方同意，擅自改变用途的，甲方有权收回相关土地的土地使用权。本合同期满不再延续的，甲方有权收回该土地的土地使用权。④甲方需根据本合同的约定，及时完整地向乙方提供租赁土地之土地使用权。甲方应支持乙方在获得必需的法定批准后，在承租的土地上新建扩建改建永久性或临时性建筑物构筑物。租赁期间，甲方对该土地相邻土地行使权利不得妨碍乙方对该土地行使正当权利。对于政府因公益事业而附设的各种管线穿越该租赁土地的绿化地区和其他区域所造成的对租赁土地的破坏，甲方无需作任何工程上的修补或经济上的补偿。甲方保证不侵犯乙方在租赁土地上的任何建筑物附着物的所有权......”。

2、“.....在本协议有效期内，未经乙方书面同意，甲方不得提前终止协议或部分及全部收回土地使用权，但本协议另有规定者除外。乙方的权利和义务乙方有权依据本合同的约定使用土地。乙方须向甲方及时按本合同支付租金。乙方须根据本合同约定用途使用土地，并接受甲方监督。④租赁期满不再续租的，乙方须及时完整地向甲方交回不再续租之部分或全部租赁土地的土地使用权。乙方不得将租赁的土地使用权进行转让转租抵押。乙方应保证政府管理公安消防救助人员及其紧急器械车辆等在进行紧急救险或执行公务时能顺利进出该土地。乙方在土地租用期间应对承租土地内的市政设施妥善保护，不得损坏，否则应承担修复所需的切费用。第七章合同的变更和终止对本合同的任何变更，须经双方同意，并以书面形式作出方可生效。为了避免歧义，乙方按本合同要求延长租期或终止租赁，应按本合同的有关条款进行......”。

3、“.....或因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同本合同任何方因地震风暴水灾战争等不可抗力丧失继续履行本合同的能力④根据法律法规的规定，或有管辖权的法院或仲裁机构所做出的终止本合同的判决裁定或决定而终止本合同。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知协助保密等义务。第八章违约责任及损害赔偿任何方违反本合同约定，另方可以要求或采纳本合同和法律所允许的补救措施，包括但不限于实际履行和补偿经济损失。第九章双方的陈述和保证甲方的陈述和保证甲方是依法成立的企业，具有独立的法人资格，现持有有效的营业执照。甲方直依法从事经营活动，并未从事任何超出法律规定的营业范围的活动。甲方为签署本合同所需的切政府审批如需要以及内部授权程序都已获得或完成，签署本合同的是甲方的有效授权代表，并且本合同经签署即构成对甲方有约束力的责任......”。

4、“.....亦不违反任何法律法规或规定。乙方的陈述和保证乙方是依法成立的股份制企业，具有独立的法人资格，现持有有效的营业执照。乙方直依法从事经营活动，并未从事任何超出法律规定的营业范围的活动。乙方为签署本合同所需的内部授权程序都已完成，签署本合同的是乙方的有效授权代表，并且本合同经签署即构成对乙方有约束力的责任。④乙方签署本合同或履行其在本合同项下的义务并不违反其订立的任何其他协议或其公司章程，亦不违反任何法律法规或规定。第十章不可抗力如果本合同任何方因受不可抗力事件不可抗力事件指受影响方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件......”。

5、“.....该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。声称受到不可抗力事件影响的方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另方，并在该不可抗力事件发生后日内以手递或挂号空邮向另方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据。声称不可抗，由于企业可以负担的成本等原因，这点显得尤为重要。中期发展阶段扩张改进市场的拓展在经过初期的资本经验人才市场等方面的积累后，我们需要推动市场的扩展。我们依然采用会员制的形式，以优质的服务丰富的仓储以及前期获得的市场宣传效应，吸引江苏省内的其他高校加入我们的会员体制。除了和前期类似的经营模式，我们将进步发展我们的物流体系，完善企业内部结构。在业务范围上，我们还先在南京这个地域范围上，与些社会表演团体间展开合作，为他们提供服务。另外，随着商务氛围的加重......”。

6、“.....这种选择往往是次性的，因此，租赁服装是他们的优先选择。但是我们考虑到，这些人对服装的品质要求是非常高的，因此要提供更为精致的服务。企业结构的改进随着经营范围的扩大，业务结构的改变，企业的内部结构和各个部门的职能划分也要做出相应的改进。规范化经营实现完全的规范化，更加适应行业的发展需求，这对于企业的长远发展有巨大的帮助，这需要满足许多的要求，包括经营规模财务状况良好业务强大且有竞争性稳定的资本结构富有经营的管理层等。因此，企业需要通过财务管理资产等方面的系列的改造。后期发展规划全国攻略并购其他企业随着行业的发展，市场中必将出现大量的跟进者，他们的存在从种角度上说是件好事。他们虽然大多规模较小，但是在所在的范围内也有定的固定客户，如果我们在适当的时机并购这些企业，然后加以整合，会极大地增加我们的实力，同时减少我们的竞争压力。全国布局困居地不是我们的目标......”。

7、“.....在江苏发展到定的阶段，在市场需求得到基本满足后就需要转战其他城市。选择的城市要具有定的经济发展实力，或者在文化娱乐需求方面具有巨大的市场潜力。进入其他城市最好选择并购当地的服装租赁公司进行，这样可以很大程度上减少进入新城市的阻力，并且节约相当的开拓新市场的成本。多元化经营的实现前阶段主营业务的扩展，并不定说就带来了经营业务的多样化。我们不仅是简单的开展新业务，如何有效地整合这些内部所拥有的资源，使之发挥最大的作用，创造最大价值是这阶段所需考虑的问题。真正的企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学管理制度道德风尚团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。企业精神通常用些既富于哲理......”。

8、“.....便于职工铭记在心，时刻用于激励自己也便于对外宣传，容易在人们脑海里形成印象，从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。如王府井百货大楼的团火精神，就是用大楼人的光和热去照亮温暖每颗心，其实质就是奉献服务西单商场的求实奋进精神，体现了以求实为核心的价值观念和真诚守信开拓奋进的经营作风。企业道德企业道德是指调整本企业与其它企业之间企业与顾客之间企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度，以善与恶公与私荣与辱诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此，它具有更广泛的适应性，是约束企业和职工行为的重要手段。中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰，在于它把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中，形成了具有行业特色的职业道德......”。

9、“.....团体意识团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业团体意识的形成使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不致的行为。企业形象企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象，如招牌门面徽标广告商标服饰营业环境等，这些都给人以直观的感觉，容易形成印象通过经营实力表现出来的形象称深层形象，它是企业内部要素的集中体现，如人员素质生产经营能力管理水平资本实力产品质量等。表层形象是以深层形象为基础，没有深层形象这个基础，表层形象就是虚假的......”。