1、“.....万元。本公司于年月日与广东交通实业投资公司签订广东粤东高速公路实业发展有限公司股权转让协议，转让本公司所持有的广东粤东高速公路实业发展有限公司股权，转让价格人民币,万元，转让交割日为年月日。本协议已经广东省交通厅粤交计号文批复生效。截止年月日，本公司已全部收到上述转让款项。本公司于年月与广东省高速公路公司签订了建设经营京珠国道主干线粤境小塘至甘塘高速公路合同，共同投资成立广东京珠北高速公路有限公司，建设经营京珠国道主干线粤境小塘至甘塘高速公路，项目投资总额为人民币,万元，注册资本为人民币,万元，项目资本金总额为总投资的，即人民币,万元，本公司的出资比例为，除注册资本外的资金由各方分别按出资比例投入。本公司对该项目应出资额为人民币,万元。截止年月日，本公司资金尚未投入。本项目由广东省高速公路公司负责建设。本合同正待政府有关部门的批准......”。

2、“.....另广佛高速公路有限公司于年月日与佛山市交通发展总公司南海市交通建设集团有限公司签订了投资设立雅瑶枢纽立交项目建设有限公司合同关于合作投资建设雅瑶枢纽立交项目协议书，于年月日签订合作投资建设雅瑶枢纽立交项目补充合同，共同投资设立南海市雅瑶枢纽立交项目建设有限公司，建设雅瑶枢纽立交工程。项目估算投资额约为人民币,万元，注册资本为人民币,万元，广佛公司占总投资额，除注册资本以外的投入形式为股东贷款。截止年月日，广佛高速公路有限公司已投入注册资本金人民币万元股东贷款,万元。根据雅瑶枢纽立交项目有限公司股东会决议致同意，增加佛山市公路局为新股东。变更后，广佛高速公路有限公司的投资额及比例不变......”。

3、“.....另广佛高速公路有限公司于年月日与佛山市交通发展总公司南海市交通建设集团有限公司签订了投资设立谢边枢纽立交项目建设有限公司合同关于合作投资建设谢边枢纽立交项目协议书，于年月日签订合作投资建设谢边枢纽立交项目补充合同，共同投资设立佛山市谢边枢纽立交项目建设有限公司，建设谢边枢纽立交工程。项目估算投资额约为人民币,万元，注册资本为人民币,万元，广佛公司占总投资额，截止年月日，广佛高速公路有限公司已投入注册资本金万元人民币及注册资本以外的投资款,万元。根据谢边枢纽立交项目有限公司股东会决议致同意，增加佛山市公路局为新股东。变更后，广佛高速公路有限公司的投资额及比例不变。本公司于年月日召开的第三届董事会第八次会议审议通过了参股投资广肇高速公路项目的议案。本公司于年月日与广东省路桥建设发展公司肇庆市公路发展总公司签订肇庆粤肇公路有限公司股东合同肇庆粤肇公路有限公司章程......”。

4、“.....注册资本占项目投资总额的，即为亿元，本公司出资,万元，出资比例占。广东高速科技投资有限公司于年月日与西藏科创投资管理有限公司签订股权转让协议书，受让西藏科创投资管理有限公司持有的西藏中科储能技术开发有限公司的股权，股权转让价款为,万元。截止年月日，广东高速科技投资有限公司已全部支付上述款项。九期后事项根据广东省佛开高速公路有限公司于年月日召开的第三届董事会第三次会议决议，从年月日至年月日将双方股东的委托贷款利率调整为零。本公司于年月日召开了第三届董事会第十四次会议，会议审议通过了本公司年半年度利润分配议案年中期不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。此外审议通过向银行申请贷款授信额度的议案同意向深圳发展银行广州分行区庄支行申请总额不超过人民币亿元的贷款授信额度，期限在年以内......”。

5、“.....授权董事长与深圳发展银行广州分行区庄支行及福建兴业银行广州分行分行签署授信业务合同以及不超过上述授信额度的相关贷款文件，并根据董事会确定投资或收购项目资金需求情况分批次向银行借款并签署贷款合同。本议案尚需股东大会审议通过。十其他事项说明本公司与珠江基建投资有限公司于年月日签订的中外合作建设经营广佛高速公路合同中外合作建设经营广佛高速公路章程已于年月日经广东省对外贸易经济合作厅以粤外经贸资字号文批复广佛高速公路有限公司的性质由中外合资企业改为中外合作企业公司的投资总额由,万元人民币调整为,万元注册资本由,万元人民币调整为,万元人民币，其中本公司认缴，珠江基建投资有限公司认缴。新增投资总额,万元人民币中，双方按出资比例认缴注册资本及提供,万元人民币股东贷款，余额部分由公司对外贷款筹措公司的经营期限延长至年月日......”。

6、“.....监督员工医疗保险待业保险以及养老保险方案的实施充分反映员工意见，接受职工为维护自身利益而提出的投诉，并与管理层交涉对侵犯公司利益和职工合法权益的管理人员提出弹劾。奖励如有下列情形，公司将予以奖励为公司创造显著经济效益为公司挽回重大经济损失为公司取得重大社会荣誉改进管理成效显著。奖励分为年度特别奖和不定期奖，均由所在部门推荐，人事部审核总经理批准，奖励方式为授予荣誉称号颁发奖状和奖金。年度特别奖种类总经理授予的特别奖优秀奖处分对有下列行为之者，公司将视情节轻重后果大小认识态度不同等给予行政处分警告记过降级留用查看待岗辞退除名并给予经济处罚工作态度不认真，经所在部门领导口头提醒多次或书面提醒三次者无合法理由拒不服从工作分配，影响工作违反工作纪律含工作程序规定等没有完成本职任务玩忽职守......”。

7、“.....影响公司正常秩序虚报个人申述资料或故意填报不正确个人资料擅自篡改记录或伪造各类年报报表人事资料违反社会治安管理规定等。如员工行为触犯刑律的，由司法机关依法惩处，公司将无条件对当事人予以除名处理。在作出处分裁决时，您有权申述当时的处境和理由。如您对纪律处分不满，有权逐级上诉。为确立公司与员工的劳动关系，明确双方的权利与义务，公司实施全员劳动合同制管理。适用范围除以下几种情况外，其他员工均需与公司人事部签订劳动合同公司岗位待安排的目前长期病假，在医疗期内与其他单位订立了仍在生效的劳动合同。合同期限按照公司的有关规定，根据各岗位的不同要求，确定合同期限。如在公司连续工作满十年以上，在续签合同时，您可以要求与公司订立无固定期限的劳动合同。辞职因工作关系或出国留学定居等理由辞职时，您应提前天递交书面报告，经批准办理有关手续后......”。

8、“.....辞退如有下列情形之，在征得人事部同意和工会意见后，员工将被提前壹个月书面通知辞退，并发给按每在公司工作壹年发壹个月薪金，作为经济补偿金患病或非因公受伤医疗期满后，不胜任工作要求的因公司机构调整无合适工作安排的经培训和岗位调整后，仍不能适应公司工作要求的因公司濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经有关单位核准后，确需裁减的被辞退员工的当月薪金按实际工作天数结算。公司有权对下列情况之者即时解除劳动合同，而无需事先通知，亦无需提供任何补偿试用期间不符合录用条件的严重违反公司管理制度规定和职业道德的被依法追究刑事责任判处有期徒刑以上者违反计划生育管理条例，违纪超生者完备解除合同手续辞职获批准或收到解除合同的通知后，您应到人事部门领取解除劳动关系手续完备表......”。

9、“.....并到办公室办理退房手续临时确没有住房需租住公司房者，由本人提出书面申请，经公司办公室核准，必须与公司签订租住契约，租金按公司规定收取，租期最长不得超过壹个月解除合同时，公司即停止为您购买的切保险和其它福利。如员工认为重新就业有困难或时间衔接原因，在接到通知后即提出书面申请，预付足够费用个人部分公司部分代办费每月元，公司可代办社会养老保险，最长不超过半年如工作期限未满合同规定，则须按合同规定交还有关费用，如城市增容费培训费用等对不按规定办理有关手续者，公司不负责出具有关证明和证件离职前面谈离职前，人事部可根据您的意愿安排面谈。假期您可享受本手册列出的重要节假日，期间照常支付您的薪金。在公司工作满年后，按以下规定您可以享受探亲假公休假。转正后可享受婚假丧假产假及护理假等，这些假期均为有薪假期，只扣除当日午餐补贴......”。