1、“.....临时工要备足必要的劳动保护用品如安全帽安全带安全网手套以及安全着装等，制定好安全措施，进行事故预想。在施工过程中遇到安全隐患以及安全险情时应及时上报厂方采取措施后，方可继续施工或工作，确保安全施工。七罚则承包商及其雇佣人员违反安全法律法规及本办法规定，依下列各款对承包商予以处罚，严重的给予停工处理。经安全办下发隐患整改通知书,未能及时整改的，罚款元，并予以停工，整改。高空作业未挂安全带的，罚款元人次。在工地现场生火或用电煮饭，除没收用品外，同时罚款元次。现场防火设施失效的，每发现件处元罚款。在工地现场随地大小便的，罚款元次。在工地现场打架斗殴者，不论何种原因，罚款元人次。从楼层往下乱扔垃圾或器具者，每发现次罚款元。工完或下班前不清场的，罚款元次。安全平网立网未完全封闭的，每发现处罚款元。脚手板未满铺的......”。

2、“.....上班期间饮用酒精性饮料的，罚款元人次。进入施工现场不戴安全帽，穿高跟鞋拖鞋赤脚赤膊上班，罚款元人次。从事危害性工作未依规定配戴适当安全防护器具者，罚款元人次。使用乙炔氧气进行气割作业时，气瓶间隔低于米，防护措施不到位，罚元次。交流电焊机本体或非绝缘外壳的电动手工具未按规定接地者，罚款元次。临时电源线路上未装置漏电保护装置或每天收工后责任区电源未切断者，罚元次，临时电源线路上用电线直接插入插座者裸露接线横跨道路无保护者，罚款元次。起重作业无指挥人员或作业半径范围内未采警戒安全措施者，罚款元次。特种作业人员没有接受培训，没有取得有效操作资格证书，而从事特种作业的，罚款元人次。进行放射性工作而未依规定事先作好防护措施者，罚款元次。未经本公司相关部门允许，擅自操作本公司设备者，仪器，罚款元次，若因而造成事故或损失及法律责任，均由该承包商负责......”。

3、“.....罚款元次。施工场所应设置安全标示牌而未设置的，罚款元次。厂区内道路违规行车及超速限速公里小时行驶者，罚款元次。承包商无篷工程车辆，人员乘坐于货架车斗的边缘或站立于车斗内，罚款元人次。承包商载运垃圾废土沙石等应加以适当防护，如因未妥善处置而造成事故或污染者，除给予罚款外，所有责任由承包商负责。承包商在作业现场发生事故或灾害时，相关负责人员未经本公司安全主管部门同意擅自离开者，罚款元。对本公司安全检查监督人员进行暴力或恐吓者，当事人永不得入厂工作，对该承包商罚款元次。不配合本公司相关人员安全检查，罚款元次。安全管理存在漏洞，现场施工存在安全隐患，经本公司相关人员指出，仍屡教不改者，罚款元次。承包商有违反上第项作业安全管理中的规定，罚款元次。承包商工作人员如未遵守本公司及各单位相关规定标准作业程序，应限期改善，如有争议，则由发包工程审议会审议......”。

4、“.....可向本公司主管部门或安全办举报，调查属实后，将对举报人给予奖励。八附则附件安全隐患告知单附件二承包商安全管理协议书本办法经总经理批准后施行，修正时亦同。十六矿粉磨细砂车间职业卫生管理制度为了不断改善劳动条件，保护职工的身体健康，防止和消除高温粉尘噪声等有害因素对职工健康的危害，特制定本制度。第条严格执行国务院颁发的工厂安全卫生规程等有关卫生法令，建立健全职业病防治体系，落实专门人员进行工业卫生的管理。第二条安全办督促生产部门重视工艺改革和技术革新，积极运用新工艺新技术新材料，逐步实现生产过程的机械化自动化密闭化。第三条公司安全办要进步健全完善矿粉磨细砂车间卫生保健制度，充分履行卫生监督职能。第四条人力资源验情况定期进行监督检查，确保特种设备在合法的前提下运行......”。

5、“.....确保证件时刻有效。第十四条对安全隐患延期不整改的，由安全办拟定处理意见报总经理批准，对相关的领导和直接责任人进行处罚。三厂内安全检查第十五条公司必须制定定期安全检查的计划，报公司安全办存档。第十六条生产部的安全检查由生产部负责，由负责安全生产工作的安全主任负责组织。第十七条生产部内部的安全检查次数每月不少于两次。第十八条下列检查，每月不少于次管模离心机桩卡张拉头锅炉蒸压釜起重机吊具空压机桩堆输电线路和配电房码头水泥罐和天桥。第十九条下列检查，每季度不少于次消防栓和灭火器材机动车辆的安全零部件各种机械设备的防护罩，防护栏新员工的安全教育档案起重机的起重传动部件拆检劳动纪律状况。第二十条下列检查，每年不少于次起重机的水泥梁和轨道，轨道末端的挡板锅炉蒸压釜的承载基础建筑物及防雷设施。第二十条检查的结果要及时通报给被检查单位，限期整改，并组织验收......”。

6、“.....由生产部常务副经理对有关管理人员进行经济惩罚。第二十三条确实无法整改的，按第九条处理。第二十四条安全检查的资料和整改情况由安全主任负责保存年。四车间内巡回检查第二十五条各车间应当每天安排巡回检查，由车间主任负责组织。第二十六条车间的巡回检查，车间负责人必须参加，组织机电人员联合进行检查。第二十七条车间的主要设备和特种设备每天至少检查次。第二十八条检查情况要登记在设备的巡回检查记录本上，记录本由车间主任保存年。第二十九条车间要对检查出的问题安排检修，并通知设备的操作人员。第三十条机电班长要对检修结果进行验收和登记。第三十条对特种设备进行的中修和大修，检修的情况要报告设备工程师，并登记在设备档案里。五岗位自查自检第三十二条各岗位的操作人员每次交接班时，必须对本岗位自查自车间班组安全考核评比方法计算参考方法安全违章罚款按扣分，工伤产生费用按扣分......”。

7、“.....事故率直接扣分。计算公式安全违章罚款总和工伤费用总和工伤罚款金额总和违章扣分医扣分工罚扣分其中为班组统计参数安全事故扣分不入级类别扣分起十级事故扣分起九级事故扣分起其他事故等级扣分依次类推。总得分分违章扣分医扣分工罚扣分安全事故扣分各班组主动进行安全违章处罚管理的，其处罚金额可以冲减安全办对其班组的安全违章罚款数额，但冲减后的数值最小只能为。以车间四个班举例车间班组违章医药罚款违章扣分医扣分罚扣分事故扣分总扣分总得分被罚主动合计考核结果车间车间则车间第名车间第二名班组第名班组第二名班组第三名班组第四名三安全教育培训制度为了规范安全教育工作，提高员工的安全素质，树立正确的安全生产观，引导员工自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，确保生产安全，减少工伤事故，依据劳动法和其它相关法律的规定，制定本制度。第条三级安全教育新入厂的员工，无论是普工还是特殊工种......”。

8、“.....才能上岗作业。成批入职的新员工，先由人力资源部组织填写员工培训跟踪表，并进行公司级培训，考核合格后，转到安全办进行厂级安全培训。厂级安全教育由安全办负责组织，学时不少于小时。教育内容应当有本企业的安全生产形势和主要规章制度特殊危险的地点和预防措施典型伤亡事故的原因和教训。车间级安全教育由车间主任负责，学时不少于小时。教育内容应当有本车间的生产工艺流程主要设备的特点各工序的典型危险因素和预防措施主要的规章制度。班组级安全教育即现场教育由班长负责，学时不少于天。教育内容应当有参观各生产工序介绍各工序的操作和主要危险劳动保护用品的正确使用参观典型伤亡事故的现场熟练掌握新岗位的安全操作规程和工艺规程。各级安全教育应当有专门人员负责组织，考核教育效果。对违反本制度的规定，不安排教育或效果很差的，对负责人给予通报批评，并处元罚款......”。

9、“.....除参加班组会以外，应当定期开展安全教育培训，每年应不少于学时的教育培训，由安全办负责组织。教育内容主要有安全生产意识和按章操作义务，专业安全知识，操作规程与规章制度学习，典型工伤事故的原因和教训。转岗复工安全教育员工转换岗位时，离岗年重新上岗时，工伤治愈后再上岗时，必须进行车间级班组级安全教育，由接收单位的主任和班长负责，学时不少于小时。考核合格后，重新签定岗位安全生产责任书才能上岗。教育内容应当有岗位安全操作规程和相关规章制度，典型工伤事故的原因和教训。节假日后，复工生产前要进行安全教育，加强安全意识和警惕心，由车间主任和班长共同负责，以班前会的形式，保存会议纪要。临时支援或临时顶岗工作的，接收单位应当口头交代相关规章制度和操作规程。经常性安全教育由生产部经理负责编制计划，落实责任人，适时安排教育......”。