1、“.....作好伤亡事故的报告调查处理记录等，并及时结案。记录分部分项工程安全技术交底记录整改单及回执分部分项安全技术要求与验收记录项目安全台帐浙江萧山建工集团股份有限公司程程序文件消防安全管理程序版文件编号批准年月日审核年月日编制年月日浙江萧山建工集团股份有限公司程序文件文件编号页码第页共页程序名称消防安全管理程序版本号修改次目的和适用范围为防止和杜绝施工现场发生火灾事故，提高自防自救能力，保证施工现场消防安全，特制定本程序。本程序适用于集团公司承建的施工现场的消防安全管理。相关文件浙江省萧山建工集团消防安全管理规定安全管理程序应急准备与响应管理程序职责集团公司质量安全科是消防安全管理的职能部门，办公室为配合部门。子公司办事处负责对施工现场实施消防安全管理项目部负责落实日常消防安全管理......”。

2、“.....施工现场根据有关规定结合本项目实际情况制定项目防火措施或灭火预案。建立子公司与施工项目，施工项目与生产班组的消防安全责任书，有分包单位的项目同时要与分包单位签订好消防安全责任书，明确双方的防火职责。对施工作业人员进行消防安全知识和岗位安全防火职责教育。消防安全管理与作业要求遵守各项防火安全制度及安全操作规程，加强明火作业管理，明火作业必须进行申请审批批准人做好防火安全交底，作到持证操作证动火证上岗作业，落实好监火人员，作业前后要检查，确保安全。施工现场易燃易爆仓库物品气体应严格管理，作好禁烟禁火警示标识，并做到专人管理专库存放。施工现场应按规定建立消防安全台帐。消防器材配置施工现场应按有关规定合理配置消防灭火器具，放置做到取用方便标识明显灭火药剂应符合环保要求施工现场应绘制消防灭火器具平面布置图及消防器材数量登记表......”。

3、“.....平时进行不定期抽查，专项检查结果以简报形式进行通报处理。子公司每月组织次消防安全检查，平时进行不定期地巡查，并将检查情况进行记录，重大消防安全隐患要及时上报。施工现场每周组织自查并将自查整改情况记录在消防安全检查登记表中。检查中发现的消防安全隐患以书面整改单通知限期整改中。整改验证施工现场对检查中提出的整改要求，应及时组织整改，整改情况及时用回执回复各子公司有关部门进行验证。集团公司质量安全科根据各子公司复查验证情况进行抽查复验。施工现场自查发现的隐患应立即落实人员予以整改。施工现场消防安全检查不合格项目根据有关规定进行整改及处罚......”。

4、“.....促进其他施工现场采取相应措施，防止同类事故事件的发生，为确保事故事件调查处理的顺利进行和总结事故事件发生原因，特制定本程序。本程序适用于集团公司承建的施工现场和子公司所发生的事故事件调查处理及所涉及施工现场作业人员。相关文件浙江萧山建工集团安全生产管理办法应急准备与响应管理程序危险源辨识风险评价与控制策划程序职责集团公司质量安全科负责事故事件综合管理和统计上报，办公室工会员工代表协助调查。工作程序事故事件调查处理工作流程事故事件发生报告施工现场所有施工人员都有权对发生的事故事件情况进行上报......”。

5、“.....应立即组织保护好现场，维护好秩序，并马上向子公司主管部门汇报情况。子公司接到事故事件情况报告，边向集团公司汇报，边组织人员进行应急准备和响应，集团公司对重伤死亡重大设备火灾事故事件在小时内由质量安全科报告行业主管部门及行政机关。事故事件调查轻伤事故或轻微事件由发生单位子公司组织调查，报集团公司备案。重大事故事件由集团公司主管安全生产副总经理立即组织质量安全科办公室工会员工代表等组成调查组，积极主动地配合政府有关部门对事故的调查处理。调查组要收集事故事件发生的单位时间地点经过肇事人等情况。受害人工作部位致害物人证和物证材料，事故事件现场照片。通过对人证物证的调查，资料的收集以获取事故事件的真实原因。事故事件原因分析处理认真分析事故事件调查材料，确定事故事件的主要教育。对新入场作业的人员进行安全教育培训。对集团全体员工根据不同层次分别进行质量意识质量管理和质量持教育......”。

6、“.....对集团全体员工根据不同层次分别进行职业健康安全意识和技能的教育。培训实施办公室根据培训计划组织落实集团年度培训。培训形式分集团内培训和外送培训。对集团内不具备培训条件或个别特殊培训，应外送培训集团内自办的培训，由办公室负责教材师资有关设施的准备。集团各子公司根据各自生产发展需要，组织本子公司的业务培训。各子公司和施工项目部对新入场的人员进行安全教育和考核。并考虑供方的实际，对其进行相应的职业健康安全职责的培训。浙江萧山建工集团股份有限公司程序文件文件编号页码第页共页程序名称培训控制程序版本号修改次培训考核对从事特殊工作人员，必须经培训考核合格后取得资格方可上岗。资格鉴定方式以缴验有法定机构颁发的上岗证或合格证书的方式进行，集团办公室保留其证书复印件。对培训后经考核为不合格的人员，可给予次补考机会，如再不合格......”。

7、“.....培训记录办公室做好按年度计划实施的各项培训工作的记录管理工作。各子公司做好本子公司业务培训的记录，并将培训人员名单复印送交集团办公室。各子公司和项目部做好对新入场人员的安全教育，并将安全教育记录保存在现场安全台帐中。生产部配合做好人员的送培工作。贯标办公室生产部每季度以对施工项目现场检查形式对培训实施的有效性进行检查。培训的评估集团办公室在每年年底编写培训总结，对当年培训绩效进行总结评估。总结评估的内容可有培训总人数培训合格率培训普及率培训人数员工数培训达成率实施次数计划次数对未完成的培训，应结合实际，经识别后作为下年度的培训需求输入......”。

8、“.....从而增进理解和提高整合体系的有效性本程序适用与集团各职能部门各子公司和项目部与质量体系安全体系环境管理体系有关的信息沟通的控制，以及本集团公司与相关方的信息沟通与交流。相关文件文件控制法律与其他要求控制程序数据分析统计技术控制程序服务控制程序危险源辨识风险评价与门负责设计，部门负责人审核，贯标办公室批准。记录分类销毁记录的保存设计表格审批记录填写记录的收集编目记录格式识别有无保存必要浙江萧山建工集团股份有限公司程序文件文件编号页码第页共页程序名称记录控制程序版本号修改次记录格式的更改执行文件控制法律与其他要求控制程序。记录的分类记录分为体系运行记录和工程质量记录。体系运行记录指体系运行产生的记录，如实施体系程序文件的产生的记录。般不包括工程质量记录。工程质量记录工程技术记录和质量验收评定记录......”。

9、“.....防止混淆，以及必要时实现产品和过程的可追溯性。施工生产日期记录日期人员签名章单位盖章记录的名称编号产品工序名称封面和目录，资料盒袋标签竣工图章等均属于记录的标识，标必须按有关要求标注齐全准确。记录的编号集团名称代号记录序号表示三个体系整合程序码对应程序文件序号表示和合并程序记录代号表示程序表示程序表示程序记录的填写要求填写应规范齐全准确工整，必要时应附图说明。格式化的记录，空白应填写，无项目内容记录时，应划斜线。对记录做必要的更正时，更正处应有更正人的印章证明。所有记录应记录及时，不得事后补做和伪造。记录的收集编目归档和保存体系运行的记录由各级职能部门收集和编目。工程质量记录由各项目部收集和编目，工程结束后，将所有记录送子公司技术质安部门检查。检查合格后，送集团生产部审核，符合要求后送地方有关部门，同时移交集团档案室保存......”。