1、“.....工伤认定的时效发生工伤事故后，事故单位必须在小时内将事故情况通报安全环保部，安全环保部必须在小时内向市医疗工伤保险局作出书面报告，个工作日内向市劳动和社会保障局提出认定申请并完成认定工作。工伤统计工作的内容与方法工伤统计工作，由安全环保部工伤管理专干和工伤档案管理员负责，每月初编制上月工伤事故报表，报公司领导和相关管理部门。统计报表内容包括各单位工伤人数，受伤程度，事故类别，百万工时伤害率，百万工时死亡率，事故未遂率等。工伤认定统计工作的考核工伤认定统计工作，是项关系到职工切身利益，关系到企业谐稳定的重要工作，各单位要把工伤认定工作当盛开项重要内容来抓，积极配合安全环保部做好这项工作。生产运行中心负责工伤认定统计工作的考核，凡因单位原因而影响职工工伤认定的，追究单位领导和直接责任人的责任。生产运行中心在年终考核中将进行考核......”。

2、“.....本着对事故四不放过的原则，切实做好工伤事故的调查处理工作，特制定本办法。第二条工伤事故系指企业职工在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的事故工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作中发生的事故在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的事故在上下班途中，发生的机动车伤害事故。第三条工伤事故分特别重大事故重大事故较大事故般事故。发生工亡的般事故及以上事故由县级以上安全监督管理局负责调查，其它般事故的调查工作由公司生产运行中心负责组织相关部门进行调查，事故调查组成员单位为人力资源部企业管理部生产运行中心办公室及其它相关单位部室。第二章工伤事故调查程序第四条重大事故较大事故般事故分别由事故发生地省级人民政府设区的市级人民政府县级人民政府负责调查......”。

3、“.....也可以授权或委托有关部门组成调查组进行调查。第五条发生般工伤事故后，经县级人民政府授权，公司生产运行中心负责组织调查，生产运行中心必须在第时间事故当天组织事故调查组成员赶赴现场，进行现场勘察取证，拍照绘制事故现场草图，了解事故发生经过等。第六条对当事人和事故见证人及相关人员进行调查取证。第七条取证工作必须有调查组至少两名成员参加，调查要形成问话笔录。笔录采取问答形式，被调查者必须如实回答，不得隐瞒事实或串供笔录形成后，经被调查人过目认可后，被调查人应在调查笔录的每页下方签字并盖上手拇指印，被涂改部分也必须盖上手印，然后调查人员在笔录上签字。调查取证阶段必须掌握事故发生的基本原因经过事故发生前后的相关情况。第八条事故分析在调查了解掌握事故发生经过取得相关证据的基础上，调查组对事故进行分析，找出事故原因，形成工伤事故调查报告书......”。

4、“.....客观真实地反应事故的真实情况，必须包括以下内容发生事故企业名称企业所在地，被伤害职工基本情况姓名年龄工种参加工作时间等，事故发生时间地点，事故发生经过及抢救过程事故发生原因事故性质直接经济损失，事故责任划分及对事故相关责任人的处理建议，防止类似事故再次发生的措施等。第三章工伤事故的处理第十条召开事故分析会事故分析会般主管安全生产工作的公司副经理主持，参加事故分析会的人员应包括以下人员事故目击者事故现场作业人员事故单位负责人主任生产副主任相关事故责任人安全员所在班组的班组长公司各生产单位负责人及主管安全生产的副主任安全员各管理部室负责人工会办负责人医院事故调查组成员等。第十条事故分析会仪程由事故目击者和所在班组长介绍事故发生前后的基本情况事故发生的前后经过事故抢救过程。由事故调查组汇报事故调查基本情况事故经过事故原因事故性质预防措施等。与会人员发言......”。

5、“.....发表各自对事故的看法。主持人综合与会人员的意见，明确事故责任划分提出对事故责任人的处理意见。第十二条生产运行中心根据事故分析会的意见，修改完善事故调查报告后，报公司会议批准。第十三条由企业管理部根据公司相关管理规定，对事故单位进行经济考核，人力资源部根据相关规定对事故责任人进行行政处分和经济处罚。第四章附则第十五条本办法的解释权归生产运行中心。内蒙古万晨能源股份有限公司千峰水泥公司事故事件回顾管理制度第条为了唤起员工对以往事故事件的回忆，提高员工的安全意识，避免同类事故的发生，特制定本制度的。第二条本制度规定了公司事故事件回顾的要求，适用于公司事故事件的管理产。第三条安环部应对本企业具有教育意义的重特大事故发生后及时组织公司管理层技术人员员工代表，相关岗位人员开展事故的学习，事故范围包括本公司发生的集团公司企业发生的同行业发生的，上级部门要求学习的......”。

6、“.....事故范围包括本公司发生的集团公司发生的同行业发生的等。第五条回顾方式可以包括文件会议学习培训简报等第六条各单位部门在每周的安全例会上就单位部门发生的事故安全教育培训资料未经安全生产教育的人员不得上岗作业。安全技术资料计划措施交底，复杂或特殊要求的设施还应有设计图纸和设计标书。采用新工艺新技术新设备新材料的安全交底书和安全操作规定。安全检查考核含隐患整改资料和安全奖罚资料。特种作业人员持证记录伤亡事故记录。有关文件会议记录。班组安全活动资料。生产现场应根据中华人民共和国消防条例的规定，建立消防管理制度，设臵符合要求的消防设施，并保持完好的备用状态。生产现场应建立相应的安全管理规章制度。内蒙古万晨能源股份有限公司千峰水泥公司安全生产责任制管理制度目的明确企业各级人员的安全生产职责权限，确保有效的沟通和履行。范围本制度规定了安全生产责任的制定沟通回顾等要求......”。

7、“.....引用应用标准中华人民共和国安全生产法第四条第十七条术语和定义无职责总经理对各级安全生产责任制的组织制定和发布负责。各单位部门负责人对本单位部门人员安全生产责任制的沟通负责。生产运行中心负责安全生产责任制的督促执行评估。安全生产委员会负责组织每年对安全生产责任制进行评估。管理要求与办法安全生产责任制的制定总经理负责组织制定各级安全生产责任制及考核办法。安全生产责任制应覆盖各级各岗位人员。安全生产责任制的内容需包含安全生产职责到位标准权限与义务。安全生产责任制到位标准应包括贯彻落实政策法规的行动组织参加的安全生产活动执行安全生产的巡视检查参与风险评估研究参与标准化系统的内审对评估发现问题的处臵对纠正行为的实施进行回顾参加应急演练与救援参与安全事故定期对各分厂进行考核。召集安全环保消防大检查。参加新改扩建项目和技改项目的三同时验收，提出有关安全方面的意见建议......”。

8、“.....总结推广先进经验。深入现场检查基本安全管理制度的执行情况。对违章冒险作业，违章冒险指挥及时纠正，并根据职权进行处理，超越权限的向有关领导或部门报告。发现严重危及生命安全或可能造成重大设备事故的隐患时，应根据情况采取立即整改责令停产停建停业的紧急处理措施，同时向有关领导或部门报告。完成各类事故的汇总上报工作，妥善保管事故档案。统计职工劳保用品，保健食品，防暑饮料数量及时向集团上报。监督各单位部门搞好从业人员的劳动安全卫生和劳动保护工作。对各作业环境作业关系进行检查，发现问题及时协调解决或下达整改指令。负责公司级安全教育。监督检查各单位的安全装备保养管理工作。建立健全公司级的安全生产管理网络图。强化调度管理工作，对电力的厂际供应的程序化操作进行监督。制定公司应急救援预案，对演练中发现的和由于机构变动，法规修改颁发等引起的不符合项提出修订意见......”。

9、“.....指导分厂包括承包单位的现场预案的演练并帮助其进行评审和修订。监督各承包单位主要负责人和安全管理人员的安全管理资质证的取证情况。监督各单位特种作业人员的持证上岗情况。履行其他有关法律制度规定的职责。对因未履行上述职责而直接引发的生产安全事故后果负责。车间主任安全生产责任制建立本单位的安全管理机构，并落实人员，明确责任。组织落实公司制定的各级安全生产责任制。落实公司的基本安全管理制度。根据本单位实际，主持制定相应的内部安全管理办法并组织实施。做好班子内部安全工作分工。制定各工种岗位的安全操作规程，并保证得以遵守。保证公司的劳动纪律得以遵守。组织安全检查，消除事故隐患，确保安全生产。保证按公司的要求落实安全投入。定期召开安全专题会议，研究解决本单位的安全问题。对安全器材和设施进行妥善保管，保证其功能正常。落实三级安全教育，保证内容课时和教育效果，做到考核不合格不达标者不上岗......”。