1、“.....原则上应出具铁路公路部门的车票。乘坐轮船应出具轮船公司或旅行社的船票。因急要公务必须打的去机场的,凭票报销费用事先需征得领导同意。搭乘公司的交通工具者，不得再报支交通费。员工出差同性同行时要求同住，住宿费每二人按人标准报销，另人只支付定额内的膳食费和杂费出差期间食宿与领导分不开的工作人员可按职务高的住宿和交通费开支标准执行。如出差目的城市设有分公司的，由分公司负责安排食宿，公司不再报销......”。

2、“.....第七条出差期间因公支出的下列费用，准予按实报销，并按下列规定办理乘坐出租车原则上应取得出租公司开具的统发票，无法取得者由出差人员出具凭单为凭。邮费应出具邮政局的证明为凭。因公宴请客人的餐费，应出具统发票为凭。因公携带的行李运费，应出具正式的运费收据为凭。第八条员工在本市郊区及短程或其他同日可往返出差，出差时应经部长级主管核准。当日出差，除按正常工作日支付当日工资外，原则上不支给交通费以外的任何费用，交通费凭乘车凭证实数支给。当日出差人员必须于当日赶回，不得在外住宿，因工作需要当日中午无法返回的，给予适当的中餐补贴补贴标准按元人执行，但如实际需要，须事先呈主管核准批准。第八章违纪规定为维护正常的工作秩序，公司对违规违纪表现较差的员工实施惩罚制度，惩罚分为警告记过罚款辞退四种。员工有下列情形之，经查证属实，批评教育无效的，第次口头警告......”。

3、“.....年内收到书面警告次以上的，予以辞退无正当理由经常迟到或早退擅离职守或窜岗的消极怠工考核鉴定，上班干私活的随地吐痰或乱丢垃圾，污染环境卫生的。浪费公司财物或公物私用的未经批准，上班时间会客或打私人电话的下班后不按规定关灯关电关水关气关窗锁门的携带危险物品入公司的违反公司规定携带公司设计成果或物品外出的工作时间，与别人长时间闲聊打闹嬉戏大声喧哗的对客户的态度恶劣的在办公场所吸烟的无正当理由不服从公司正常调动或上司的工作安排的有其它与上述情形情节相当的情形的员工有下列情形之，经查证属实，批评教育无效的，予以辞退个月内累计旷工超过日或者年内累计旷工超过日的提供与录用有关的虚假证书或劳动关系状况证明，骗取公司录用的违反制度，损坏公司设备工具，浪费资源，造成公司经济损失元以上的。盗窃贪污侵占或故意损坏公司财物，造成公司经济损失元以上的违反公司保密制度......”。

4、“.....造成公司经济损失元以上的有其它违反职业准则及职业操守并与上述情形情节相当员工违规违纪对公司造成经济损失的，除按规定处罚外，还能赔偿及负担相应经济和法律损失。第九章保密协议与竞业限制见员工保密合同保密合同作为员工合同的补充协议，视为员工合同的部分。第十章安全条例主题内容与适应范围本标准规定了公司安全管理的具体要求。本标准适用于本公司的安全事务的管理安全承诺公司承诺为职员提供安全舒适的工作环境和办公所需的设备和用品员工必须注意安全，保障个人人身和公司财产的安全员工个人携带到办公室的私人物品，如有损失或丢失，公司不负有保管责任。商业安全员工负有为公司保守切商业秘密和保全商业资料的责任。员工有义务保守公司的经营机密，职员须妥善保管所持有的涉密文件。未经公司授权或批准，不准对个人提供标有密级的公司文件，以及其它未经公开的经营情况业务数据等。员工在业务关联单位的交往中......”。

5、“.....不得向有利益冲突可能的业务关联公司提供劳务或技术服务，或利用内幕消息，在损害公司利益的情况下谋取个人利益。员工应严格遵循公司管理制度，未经特别批准，不能复印公司资料或利用其它方式电脑复制刻录取得公司商业资料并随意传播。员工应主动学习，了解行业市场运作常规，避免无意泄露公司商业信息的情况发生。项目经理应根据项目的整体进展，将项目相关资料及时交文员归档并确保项目全部完成后，项目资料的完整和准确。工作安全办公设备是维护公司正常工作秩序的保证，员工在使用各种办公设备时，应严格按照设备供应厂家提供的使用说明操作，防止以外事故的发生。员工应主动熟悉公司的办公设备，减少或杜绝误操作对设备的损害，保证设备的良好运行。设备损害或丢失如联系员工的个人责任，个人应根据情况向公司赔偿。材料具有年以上施工图经验或相当水平中级技术职称能管理万平方米左右和复杂程度的项目能与甲方顺利沟通......”。

6、“.....参与方案讨论和设计能与外籍设计人员独立进行流利的英语交流，准确表达设计和施工中出现的问题建筑规划园林景观专业助理项目经理施工图设计师扩初设计师独立完成般难度项目的施工图设计，独立处理施工图阶段的技术问题，包括总平面，定位放线，竖向等的施工图设计独立进行景观小建筑立剖平竖向图及构造大样设计能协助设计师进行平面和大样设计独立处理般的技术问题，能与甲方进行项目日常协调，有独立成文能力组织和协调完成整套施工图图纸，图纸逻辑清晰，符合规范，施工图文本有很高的准确率和效率制作整套扩初文本，方案文本表达设计意图，具设计美感有年以上施工图和项目助理经验，全面了解建筑设计规划与建筑构造设计的基本原理和国家设计规划规范对植物设计，材料和施工方法有定了解能辅助项目经理和设计师开展工作，能帮助和指导项目助理和绘图员完成他们的工作。合作态度积极，富有专业精神......”。

7、“.....理解相关项目的建筑设计规划与建筑构造设计的基本原理，了解相关项目的国家设计和规划规范，在项目经理和设计师的指导下完成标准大样基础上的施工图设计。年以上相关工作经验能在项目经理的指导下与甲方进行日常的文字和电话交流，能组织和翻译图面技术术语，能与外籍设计师进行简单口语交流二景观设计师职责总设计师设计总能在市场拓展前期对项目进行分析，规划和总体设计，能保证项目的成功完成。负责公司重大设计项目的方案汇报。确定项目的总体方案，确定方案草图，指导设计能代表并领导公司的的设计方向，为项目提供创意。有高级职称或相当水平有年以上工作经验为注册建筑设计师或注册规划师监师的工作，监督设计质量，控制设计预算，协调设计力量，保证设计按公司要求的质量完成。能纯熟地用中英文进行交流建筑规划园林景观环艺专业高级方案设计师主设计师能独立设计大型的，万平方米以上的景观项目......”。

8、“.....在此基础上确定总体方案和设计方向，在中方人员协助下进行方案汇报，方案通过并能将设计思想贯彻表达。设计考虑了和符合功能的分析和需要，符合市场和甲方要求的风格和形式。对总图，构造，竖向植物灯饰土壤，材料，灌溉等有关设计专业问题，和施工方法有定理解和了解，能创造性地运用设计要素来表达设计方向和主题原则。年以上工作经验能进行对内与设计师和助理设计师，和对外与甲方汇报和沟通的交流。规划建筑园林景观环艺专业等方案设计师独立设计和规划万平方米的景观项目，能在此高级设计师或设计计总监确定的总体方案和设计方向的基础上完成方案设计。对总图，构造，竖向植物灯饰土壤，材料，灌溉等有关设计专业问题，和施工方法有定理解和了解，能创造性地运用设计要素来表达设计方向和主题原则。年以上工作经验能与甲方进行设计和项目的管理，能进行对内与设计师与助理设计师的交流，对负责项目进行方案汇报......”。

9、“.....准确按照方案的风格深化设计能很强的把握场景的氛围，可以综合的运用各种设计元素完成扩初设计在项目经理的安排下可以完成扩初总图的设计工作年以上工作经验能与甲方进行设计和项目的管理，能进行对内与设计师与助理设计师的交流，对负责项目进行方案汇报。规划建筑园林景观环艺专业等施工图设计师熟悉工程构造和施工工艺做法的内容，能够有效表达施工图，并满足施工和工程预算的需要熟练掌握制图规范和设计标准母配偶子女死亡的医院证明配合习俗于员工亲属丧亡之日起个月内申请完毕天员工祖父母外祖父母配偶父母死亡的医院证明继续教育按实际天数有关部门规定的再教育有效证明在职员工说明申请以上假别，需提交相关证明，才能申请，假期含节假日公休日。婚假员工如在结婚时已为公司服务满年......”。