1、“.....质量高，每篇原则上不低于字。范围包括身边的好人好事生产组织事故抢修设备改造班组建设形势任务以及大家关心的些热点问题均可以。职工业务素质考试管理规定全体职工认真学习三规制，并严格执行。凡是厂抽查不合格者免奖以上，车间考试达不到分的免奖，并补考。连续两次考试不合格，下岗培训，调离原岗位。考试参加人员每次不低于总人数的，否则考核作业长元次，无故不参加考试的免奖并补考。喷洒水管理规定根据年公司和厂的要求，为使车间各项环保指标达到厂下达的标准，使现场更加清新整洁，把粉尘降到最低限度，特下发原料车间喷洒水规定原料车间日常洒水包括消防车洒水料场洒水和转运站皮带洒水三部分......”。

2、“.....洒水量不低于车天，主要负责不能洒水的空地和车辆道路。具体部位有车间北广场及四周西侧及东侧次料场东头场杂料处。有特殊情况不能洒水的必须说明原因，上报企管科及车间主管主任，因自身原因未能洒水，视轻重考核负责人元。料场洒水有保证洒水湿度，次料场派专人负责。除高炉用料外，要求对各料堆全面喷洒，尤其是扬尘较大的粉料，要保证洒水量。大风天要增加洒水次数。次料场蓄水池要保证蓄水量，洒水各种工具配备齐全，严禁丢失和损坏。凡由于自身原因未能及时洒水，免责任者元次，挂钩考核作业长元次。料场洒水严禁用喷枪冲洗大机或洒水点无人看管，洒水完毕后，截门要及时关严，严禁长流水，否则考核负责人元次，月累计三次以上时......”。

3、“.....各转运站及皮带的洒水由岗位直接负责，视物料的干湿程度进行有效洒水，开关要及时，水量控制到以转运站不扬尘为准。不按规定执行的，每次扣奖元，并挂钩考核作业长包括倒班作业长元次。各作业区所管辖的洒水设备要落实到岗位，并做到用好看好管好，防止丢失和人为损坏，否则酌情扣奖。各作业区洒水设施损坏或漏水严重的，作业区要通知设管和小修，确保维修及时。各种备件由原管负责，准备齐全，对于维修不及时的，对口考核责任人元。入冬前，各作业区喷洒水管道水要及时排净，因违反而造成水管冻裂的，每处考核所属作业区作业长元，喷洒水主要工具不用后要及时交回车间。旧件回收管理规定为了使车间备件辅料的使用更加规范......”。

4、“.....使现场更加整洁，特制订旧件回收规定。常用备件辅料的支领不超计划采用以旧换新同种类型对换，回收标准，不达标者按下表考核项目内容回收标准考核办法托辊元个锹头元个扫帚元个笤帚元个沿带旧的不少于条元次工器具易耗品领用以旧换新考核办法采用双月累积考核制，即每个月统计核实次，考核截止期为日。原料车间管理制度汇编年月目录原料车间经济责任制考勤制度少篇元篇成本费用计划执行厂对车间考核办法车间临时交办任务间临时分配任务完不成分次主管主任注因硫化小修超时，不计入当班。事故时间按事故分析。当班责任归当班，当班无责任不计入当班。硫化质量问题硫化时间不计入当班......”。

5、“.....比计划，分原管违规每发生起分原管出勤如实填写，否则分次原管安全质量发生次质量事故分次，槽位不达标分次主管主任车作业区要及时调整经济责任制，确保车间各项工作完成。作业区事务统计加油洒水等辅助岗位，奖金不得超出车间平均奖的。车间平均奖为车间奖金岗位工资额车间人数倒班作业长经济责任制项目内容进行统计在案，作为车间考核依据，接受作业区监督。考核注重结果，要真实可靠，不搞弄虚作假。每月日前，原设管将考核结果上报车间主管领导。五有关规定各作业区奖金发放必须公开公正，不得留奖金节余。随各作业区岗序构成及生产实际进行调整......”。

6、“.....原设管对车间经济责任制考核内容二对作业长及管理人员的考核为体现逐级负责，强化管理者的责任感紧迫感和危机感，车间对作业长单独进行考核，并与作业区考核情况挂钩。三计奖办法各作业区奖金系数输出输入次二次硫化小修原设管奖金分配全部采用钱数考核，倒班作业长四班统考核，仍采用加减分考核办法。各类安全隐患被厂安环科查到，按挂钩考核作业长。安全违章被厂查实，挂钩元以上次，车间查出安全隐患考核元次。成本费用本单位成本超计划，否决作业长奖金......”。

7、“.....所有指标的设定按厂经济责任制考核目标进行分解，作业区指标的考核全部采用钱数考核，倒班作业长四班统考核，仍采用加减分考核办法。通用指标通用指标涵盖了全车间所有专业管理的要求，全部采用直接扣款方式，重解决制约生产经营管理的关键环节，确保车间完成厂专业管理的要求。二对作业长及管理人员的考核为体现逐级负责，强化管理者的责任感紧迫感和危机感，车间对作业长单独进行考核，并与作业区考核情况挂钩。三计奖办法各作业区奖金系数输出输入次二次硫化小修原设管奖金分配随各作业区岗序构成及生产实际进行调整......”。

8、“.....原设管对车间经济责任制考核内容进行统计在案，作为车间考核依据，接受作业区监督。考核注重结果，要真实可靠，不搞弄虚作假。每月日前，原设管将考核结果上报车间主管领导。五有关规定各作业区奖金发放必须公开公正，不得留奖金节余。作业区要及时调整经济责任制，确保车间各项工作完成。作业区事务统计加油洒水等辅助岗位，奖金不得超出车间平均奖的。车间平均奖为车间奖金岗位工资额车间人数倒班作业长经济责任制项目内容考核办法考核单位混堆量目标分原管故障时间计划，比计划，分原管违规每发生起分原管出勤如实填写，否则分次原管安全质量发生次质量事故分次......”。

9、“.....不计入当班。事故时间按事故分析。当班责任归当班，当班无责任不计入当班。硫化质量问题硫化时间不计入当班。输入作业区经济责任制项目内容标准考核办法考核单位故障时间，元车皮翻卸不影响影响元次保高炉休风元次慢风元次生产设备事故执行车间管理规定宣传报道篇月少篇元篇成本费用计划执行厂对车间考核办法车间临时交办任务完不成元次次料场经济责任制项目内容标准考核办法混堆量计划完不成计划元故障时间，元生产设备事故执行车间管理规定车皮翻卸不影响影响元次宣传报道篇月少篇元篇成本费用计划执行厂对车间考核办法车间临时交办任务完不成元次保高炉球团块矿无不达标休风元次慢风元次元次......”。