1、“.....队伍文件应急预案企业按照生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则编写本单位的应急预案专家评审资料备案手续协作单位收到预案的回执应急设施装备物资查现场应急演练演练方案工厂事故应急救援预案演练方案第页共页编号演练简介和准备目的时间地点物资准备演练内容演练前工艺状态第页共页编号车间人员分工其他部门参加人员及分工第页共页编号参加演练人员演练要求应急预案演练记录及总结讲评应急预案演练评审记录演练时间演练区域演练项目组织人员评审时间演练目的演练评审评审人员签名应急演练总结报告演练参加单位演练地点演练日期演练内容演练过程概况演练总结包括改进建议演练组织者演练负责人应急预案演练人员签到表演练时间演练区域演练项目组织人员参加人员人员签到人员签到十二事故报告调查和处理事故报告事故快报生产安全事故快报号报告单位签发人报告时间关于南京......”。

2、“.....企业应积极配合调查组开展调查，落实事故调查报告批复提出的整改措施和对相关责任人的处理意见。发生其他非政府调查的般事故，企业应组织有关部门人员查清事故原因，分清事故责任，吸取事故教训，落实防范措施。事故调查报告的内容应按照生产安全事故报告和处理条例的要求，其内容应包括事故发生单位概况事故发生的时间地点以及事故现场情况事故的简要经过事故已经造成或者可能造成的伤亡人数包括下落不明的人数和初步估计的直接经济损失已经采取的措施其他应当报告的情况......”。

3、“.....形成正式文件，并作为年度考评依据。持续改进评定和改进措施的资料南京新康达磁业有限公司安全生产标准化文件目标安全生产方针和总体目标及发布文件南京新康达磁业有限公司文件号关于贯彻落实安全生产方针和总体目标的通知各科室车间为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，结合公司实际特制定公司的安全生产方针和全年安全生产工作总体目标，希望各部门认真贯彻落实，并对方针和目标进行层层分解，各司其职，确保实现安全生产总体目标......”。

4、“.....安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质在我公司各个层面建成完善的体系化的安全生产长效管理机制。年安全生产目标及发布文件南京新康达磁业有限公司文件号关于贯彻落实年安全生产目标的通知各科室车间为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，继续深入开展安全生产年活动，根据公司的安全生产方针和安全生产工作总体目标要求，制定年安全生产目标，希望各部门认真贯彻落实，确保实现全年安全生产目标。南京新康达磁业有限公司二二年九月十日年安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标......”。

5、“.....减少和杜绝各类生产安全事故发生，特制定本办法。南京新康达磁业有限公司二二年九月十日安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全健康快速协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核办法。考核内容控制指标控制指标有各类事故起数伤亡人数般机械设备事故，轻伤负伤率火灾事故，交通事故以及职业病等......”。

6、“.....安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗安全设施安全标志安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。计划，对领导参改措施，限期整改到位，确保安全无事故。根据分管部门的工作实际组织制定安全防范措施及管理办法。安全管理人员安全生产职责贯彻执行上级安全生产方针法律法规政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下安全职责履行和安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。坚持安全第的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护......”。

7、“.....对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。经常督促分管部门车间的定组织事故调查和上报。按照四不放过的原则，对造成事故责任者提出处理意见。定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。组织部门或车间从业人员定期开展安全检查危险源辨识风险评价活动，落实隐患整的各项方针政策法律法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。参与组织制定修订安全生产规章制度及安全操作规程......”。

8、“.....并认真组织实施。定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。按规定组织事故调查和上报。按照四不放过的原则，对造成事故责任者提出处理意见。定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。其他副总经理副厂长安全生产职责按照谁主管谁负责的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。经常督促分管部门车间的安全职责履行和安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。坚持安全第的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业......”。

9、“.....对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。根据分管部门的工作实际组织制定安全防范措施及管理办法。安全管理人员安全生产职责贯彻执行上级安全生产方针法律法规政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理监督工作。负责对职工进行安全教育和培训新人入厂职工的厂级安全教育归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。组织制定修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况......”。