1、“.....并及时填写相应表格凡师生出现与甲型流感症状相似体征者，须停课到相关医疗部门进行诊治，病愈后须出具相关诊断证明方可复课安全办负责在校疾病学生的体温测查工作，对出现发烧等疑似症状的学生应通知其家长带其到医疗部门诊治同时应认真填写相应记录备查安全办负责每天两次检查学生的因病缺课情况及病因追踪。做好每日对教室办公室厕所食堂等公共场所进行含氯消毒剂空气消毒。二疫情的报告出现甲型流感症状或疑似症状，实行逐级报告制度。任何人发现发生甲型流感或疑似甲型流感时，必须立即向领导小组报告，接到报告后应立即赶往现场了解情况，并按要求向上级报告......”。

2、“.....学校向教育局报告自初步诊断之日起，应每天上报次疫情最后个病例处理后，疫情后续进展情况每周上报次以上，直至封锁令解除。任何人不得瞒报缓报谎报或阻碍他人报告疫情。四应急反应学校旦发现甲型流感疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。当学校发现甲型流感疫情包括疑似疫情时，班主任立即向安全办报告，第时间为患者戴上口罩，进行隔离，并由宋光辉何杰负责送卫生院进行诊治，确诊后，由宋光辉向疾控中心报告，杨斌李炳茹负责对患者所在班级或办公室家庭住所进行消毒隔离，由班主任登记密切接触者姓名单位联系方式，协助疾病预防控制中心做好相关流行病学调查工作。对与甲型流感病人有密切接触的师生，进行就地隔离，并进行医学观察周以上......”。

3、“.....对甲型流感病人到过的场所及用过的物品，由学校联系疾控中心迅速严密彻底做好全面消毒工作。学校严格执行出入校门管理制度，控制校外人员进入校园。必要时实行封闭式校园管理，住校学生不得离开学校，严格控制外来人员进入校园。开展针对性的健康教育，印发宣传资料，在校园张贴宣传标语和宣传画，提高师生员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。如果疫情加重时，学校要全面掌握和控制人员的流动情况，教职工外出必须请假。外出学生和去疫区的人员返校后，必须进行医学观察。对缺勤者要逐登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察，暂停上学或上班。在疫情加重时......”。

4、“.....调整大型活动和会议的时间学校不安排教师外出参加教研和学术活动学生在社会实践社区服务等活动应暂缓进行并每日公布校园疫情防控工作的情况。必要时可以报请政府同意，实施全面或部分停课。五信息公布利用各种方式各种场合和各种手段普及甲型流感防治知识，提高广大师生对甲型流感的了解程度，争取家长和学生的支持配合，消除不必要的恐慌，同时，准确把握宣传导向，在疫情的宣传上做到不抢先不猎奇不炒作，以免加剧公众恐慌心理，造成不良社会影响。对处理疫情的全过程必须做好完整的详细记录，以备检查......”。

5、“.....并认真履行安全管理职责的，学校将在年终给予适当考虑。板杉中学安全管理制度学校是培养祖国接班扣除直接责任人安全责任人安全督察员分管领导主要领导直至全校所有教职工的季度和学期安全奖，并依法追究相关责任人法律责任。对积极主动消除安全隐患，避免各种安全事故发生或为学校安全稳定工作作出显著较大的，扣除直接责任人季度安全奖学期安全奖，同时根据情况扣除所在区域安全责任人部门负责人季度安全奖学期安全奖并视情节轻重，赔偿学校经济损失......”。

6、“.....根据情况如在个季度里连续发生责任事故，继续在学期安全奖中予以扣除。值班不到岗擅自离岗或未履行岗位职责，扣除责任人值班费。由于工作失职或失误，发生火灾失窃等安全事故，造成财务较大损失元以上或影响放学期安全奖。对于有以下情况之的，定为基本合格或不合格，根据情节轻重扣发安全考核奖夜间未关电灯电器锁房门等，但未造成较大影响的，除由所在部门加强教育以外，扣除直接责任人本季度安全奖元。任书，并切实将目标落实到每个年级每名教职工。学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。考核办法板杉中学安全工作考核办法及奖惩制度为了全面落实安全第，预防为主的安全工作方针，坚持谁的岗位，谁负责的原则......”。

7、“.....保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。学校根据每月考核结果，给予有关人员定金额的奖励。学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。学校对不符合规定的与不按规定整改的，律进行安全告诫。凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。安全工作纳入年度绩效考核，凡发生重大事故的，年度绩效考核可以降低个等次。学校对安全监督管理先进工作者实行奖励。安全目标要层层分解......”。

8、“.....并切实将目标落实到每个年级每名教职工。学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。考核办法经考核未发生任何安全事故的，定为合格等级，全额发放学期安全奖。对于有以下情况之的，定为基本合格或不合格，根据情节轻重扣发安全考核奖夜间未关电灯电器锁房门等，但未造成较大影响的，除由所在部门加强教育以外，扣除直接责任人本季度安全奖元。如在个季度里连续发生责任事故，继续在学期安全奖中予以扣除。值班不到岗擅自离岗或未履行岗位职责，扣除责任人值班费。由于工作失职或失误，发生火灾失窃等安全事故，造成财务较大损失元以上或影响较大的，扣除直接责任人季度安全奖学期安全奖......”。

9、“.....赔偿学校经济损失。严重失职渎职造成重大安全责任事故的，根据情况扣除直接责任人安全责任人安全督察员分管领导主要领导直至全校所有教职工的季度和学期安全奖，并依法追究相关责任人法律责任。对积极主动消除安全隐患，避免各种安全事故发生或为学校安全稳定工作作出显著贡献的师生员工，学校将予以通报表扬，并给予定奖励。对于担任特殊公共部位如教师公共办公室等的安全责任人，并认真履行安全管理职责的，学校将在年终给予适当考虑。板杉中学安全管理制度学校是培养祖国接班人的摇篮，学校是教书育人的阵地。安全工作关系到全体师生的身心健康的，也是维护学校稳定和教学工作顺利进行的前提。为了确保治安工作有人抓有人管......”。