1、“.....不管是最伟大的道德家，还是最普通的老百姓，都要遵循这准则，无论世事如何变化，也要坚持这信念。它就是，在充分考虑到自己的能力和外部条件的前提下，进行各种尝试，找到最适合自己做的工作，然后集中精力全力以赴地做下去。约翰密尔从你的心中抽丝，织成布帛，仿佛你的爱者要来穿此衣裳。热情地盖造房屋，仿佛你的爱者要住在其中。温存地播种，喜乐地收获，仿佛你的爱者要来吃这产物。纪伯伦我们见到过因为激情而成功的人，但我们看见的更多的是由于缺乏激情而事无成的人。拿出你的激情,它是激励，更是行动犹如棒喝，是质问更是号角，是催促。戴尔卡耐基年轻不是生命的个阶段，年轻是精神的种状态。它是生气勃勃的意志......”。

2、“.....它是丰富感情的强音，它是战胜懦怯的勇气，它是冒险精神击败惰性的凯歌。阿伯特•施威泽尔如果个人是清洁工，那么他就应该像米开朗基罗绘画贝多芬谱曲莎士比亚写诗那样，以同样的心情来清扫街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美瞧，这儿有位伟大的清洁工，他的活儿干得真是无与伦比,马丁路德金能找到自己工作的人是有福的，愿他此外不再祈求别的福祉。认识你的工作，并且努力去做，因为工作里面有种垂之久永的高尚之处，甚至神圣之处。工作就是生命，旦工作开端得当，个工作者从他的内心深处是会迸发出他那天赐的力量的。卡莱尔只要有可能从事能满足个人的建设性本能冲动的工作而无冻馁之虞......”。

3、“.....没有了自尊，就不可能有真正的幸福，而对自己的工作引以为耻的人是没有自尊可言的。罗素卓越的管理不仅仅是由技术机制或规划构成，在卓越的背后，还有更为本质的因素。时刻拥有激情才是实现长期卓越的源泉，只有具备勇气和激情的人才能追求到卓越。汤姆彼得斯推动个组织的力量依赖于个人的热情。领导人应具有卓越的观念，具有激发他人高涨的热情与行动的能力，这是主要的动力源。他们的热情能够感染别人，并激励他去完成更大的事业。布赖恩亚当斯富有激情的员工是企业进步的根本，他们可以给公司带来意想不到的价值富有激情的团队及企业文化是企业最有力的竞争武器之，也是竞争对手最难抄袭最难克隆的......”。

4、“.....引领人生附录激情格言第讲激情是工作的灵魂激情是成就人生的基石激情是种精神气质激情来自于自身的潜质，是种心理内在固有的基因，是我们自身品质精神状态和对事物认知程度的种外化表现。每个人都有类似的体会......”。

5、“.....我们情绪高涨，干劲十足，信心百倍，觉得自己拥有无穷无尽的力量和智慧。激情是种稀缺的精神资源，是种昂贵的精神品质。她产生种强大的趋力，让我们以强烈的感觉和高昂的情绪，在高度自觉的状况下，把全身的每个细胞都调动起来，完成我们内心渴望完成的工作。激情是种使命和召唤疑惑畏惧消极使人衰老，自信希望热忱使人年轻。无论在生活还是工作中，每个人都需要有点使命感和责任感，这种使命和责任，让人充满魅力和力量。只有付出，才能有回报期望不劳而获的人是可耻的，在工作中报有侥幸和投机取巧的心理是非常危险的。付出才有回报，这是大自然最基本的准则。工作是什么对我们而言，工作责，并对自己的选择和行为负担相应的责任和义务，这样的人......”。

6、“.....工作就是种充满激情的负责任的行动。无论外界条件如何，都不能因为种种看似合理的理由和借口推卸或放弃自己的责任。负起责任打采烤着面包，你烤成的面包是苦的，只能救半个人的饥饿。你若是怨望地压榨着葡萄酒，你的怨望，在酒里滴下了毒液。对自己的选择负责负责任的人是成熟的人。人们常说做事是需要点激情的。没有谁会嫌弃激情太多，相反，那些做事毫无生气推卸逃避的人，才是最不受欢迎的人。激情与我无关，是管理者的事人们常常陷入这样的认识误区，认为激情与己无关，有没有激情好像都关系不大，只要干好自己分内的工作就行了。至于激情，那是领导和管理者的事。在实际工作中，我们经常可以见到这样的员工，下班和休假时......”。

7、“.....去歌厅歌，但到工作岗位，他们的激情就消失地无影无踪。为什么有如此的认识和现象思考并得出回答，会让我们获益匪浅。我们说，激情是工作的灵魂，只有人人拿出自己的激情，整个团队才能成为个强大的战斗集体。其实，我们对工作的态度，有没有激情，与管理者毫无关系。拿出激情，努力工作，是自己对自己负责任的表现，是种最基本的工作态度。如此的工作上司报酬„„凭什么要我有激情关于激情，常常可以听到这样的抱怨工作单调乏味，提不起兴趣，凭什么要我有激情工作环境不好，任务重，压力大，还老是加班，凭什么要我有激情该给我加薪了，没有加该给我升职了，没有升给让享。让我们来看看工作的含意意愿，提供，资源......”。

8、“.....工作就是甘愿向他人提供资源和知识。如果我们不是自动自发，心甘情愿，工作就会变得毫无意义。第二讲培育工作的激情认清工作的意义和价值工作是眼能看见的爱工作这个词可以有许多种解释被雇用职业任务劳动苦役等等。从根本上说，工作不是个关于干什么事和得什么报酬的问题。工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。对于工作，黎巴嫩作家纪伯伦有段精彩的论述生命是黑暗的，除非是有了激励切的激励都是盲目的，除非是有了知识切的知识都是徒然的，除非是有了工作切的工作都是虚空的，除非是有了爱。工作是眼能看见的爱。倘若你不是欢乐地却厌恶地工作，那还不如撇下工作，坐在大殿的门边，去乞求那些欢乐地工作的人的周济......”。

9、“.....你烤成的面包是苦的，只能救半个人的饥饿。你若是怨望地压榨着葡萄酒，你的怨望，在酒里滴下了毒液。对自己的选择负责负责任的人是成熟的人。只有对自己负责，对自己的选择负责，对自己的行为负责，并对自己的选择和行为负担相应的责任和义务，这样的人，才能获得起码的尊严和尊敬。工作就是种充满激情的负责任的行动。无论外界条件如何，都不能因为种种看似合理的理由和借口推卸或放弃自己的责任。负起责任，拿出激情，这才是正确工作和人生态度。只有付出，才能有回报期望不劳而获的人是可耻的，在工作中报有侥幸和投机取巧的心理是非常危险的。付出才有回报，这是大自然最基本的准则。工作是什么对我们而言......”。