1、“.....张燕敬采云平衡计分卡业绩评价体系构建研究财会通讯，赵立文基于的企业业绩评价方法山东工商学院学报，尹玥韩洋经营业绩评价的新方法修正的经济增加值理论经济师，连瑞应用于央企业绩考核的几点思考会计之友李红国有企业价值管理研究中国海洋大学,刘会敏基于理财柔性的财务战略风险管理研究长沙理工大学......”。

2、“.....吕回基于经济增加值的企业价值管理探析会计之友下旬刊明珠应用提高企业资金使用效率探讨现代经济信息徐晓薇基于的我国高科技产业上市公司绩效评价研究西北大学,罗红梅与上市央企企业价值的相关性研究首都经济贸易大学,龚光明,龙立经济增加值与传统财务指标何者与公司价值更相关财会月刊蒋海燕,戴雪梅经济增加值在我国业绩考核中的应用与思考商业会计刘世勤,刘友来,刘喆经济增加值业绩评价与激励制度东北林业大学学报张彩江......”。

3、“.....王俊，梅王玲基于相对的股票期权激励模式研究会计研究，王张颢,龙开放企业经济增加值管理研究财会通讯翟延军浅议经济增加值在企业绩效评价中的应用中国商界下半月张玮倩，王伟回顾发展和展望商场现代化王璞，曹阳。全新的财务管理理念科技信息，刘葵阳，张晓东......”。

4、“.....田光慧模型的调整计算财会月刊，汪继祥对新准则下的探究会计师，郁春兰新准则下高新技术企业调整事项浅析财会通讯，陈小华,王银仓中央企业的操作实务财会学习吴华基于对上市公司业绩的评价以电信行业为例西安石油大学学报郭加林优于传统企业业绩评价方法吗会计之友中旬刊张纯业绩评价体系研究北京中国财政经济出版社，李洪，张德明，曹秀英等绩效评价指标有效性的实证研究中国软科学,于年提出用日益得到重视，。在世纪年代末，对基于战略管理的业绩评价的研究迅速升温。年马克奈尔林奇和克罗斯和提出了业绩金倪......”。

5、“.....人力资源的作用日益突出。财务指标的短期性使员工的日常行动与企业的长期战略目标脱节。单纯地以财务指标作为业绩评价指标受到越来越多的批评，非财务指标的作产研发财务人力资源各职能部门协调统，从整体上来加以考虑，而不再将它们割裂开来。因而，孤立地从方面研究业绩评价是毫无意义的，。随着高科技的迅猛发展，知识经济初见端由于对非财务指标的考虑不足，无法控制企业的日常业务流程。此外，该指标也没有充分考虑企业的其他利益相关者。对财务指标的补充时期。进入世纪年代以后，市场竞争日益激烈......”。

6、“.....指标，进步发展了经济增加值指标。尽管试图建立种优于财务指标的业绩评价指标，但是，它仍是通过对财务数据的调整计算出来的财务指标。指标。经济增加值从计算过程来看，是扣除了包括股权成本在内的所有资本成本后的利润。其之所以能取代财务指标是经过了逻辑推理和实证检验的。年，杰弗里等人提出修正的经济增加值在创造股东价值书中，提出了个从股东价值角度评价企业业绩的方法。极大地促进了基于股东财富公司价值和价值影响因素研究的发展。年，斯腾恩斯图尔特咨询公司提出了式都只是针对其缺陷从不同角度进行修正......”。

7、“.....为能更好地反映企业整体价值未来机会和风险的贴现现金流量指标的应用日益广泛，如内部报酬率净现值等。在世纪的年里，管理者根据各自行业的经营特点先后建立了相应的业绩评价指标用于评价企业内部的生产效率。由于产品和业务较为单，这些企业使用了些较为简单的产出指标，如每码成本每吨公里成本每吨铁轨所耗焦炭成本等等。世纪末世纪初，科学管理之父泰罗通过工作效率研究为每产品建立了原材料人工消耗的数量标准。后来在简单成本业绩评价的基础上出现了较为复杂的成本计算和业绩评价，进而建立了产品的标准成本......”。

8、“.....成本类评价指标更加完善，企业生产效率得到极大提高。世纪中叶，由于企业生产规模不断扩大，外部融资数额日益扩大，企业信用评价也随之产生。以财务指标为主的业绩评价时期。世纪初，多元化经营和分权化管理为业绩评价的进步创新提供了机会。早在年，杜邦火药公司就开始执行投资报酬率法来评价公司业绩，显然这是第次使用这种重要的手段。杜邦公司的财务主管唐纳森布朗将投资报酬率法发展成为个评价各个部门业绩的手段。根据杜邦公式和杜邦系统图，投资报酬率指标发挥了重要的作用，相应的预测和控制方法被建立起来用以规划和协调各个分部的经营活动......”。

9、“.....会计数据易于获取，可比性强也使业绩评价更具可操作性。年英国管理专家罗斯提出了评价企业部门业绩的思想，并设计采用访谈方式了解部门业绩。年的经济危机之后，来自企业外部的会计准则和各种规范越来越多，这些要求使企业将越来越多的注意力集中在编制对外财务报告上。鉴于信息收集处理及编报的高成本，使得企业向外部利益集团报告的信息用于指导企业的内部经营，而忽视了用于改善企业内部管理决策的信息系统建设。因此......”。