1、“.....这样，在页面内就可以使用标签库来进行页面的编程工作，可以提高其开发工作的效率。除此之外，在显示效果上，这个系统使用的美工技术很高明，非常方便地显二〇三年五月日星期三示各种风格的画面，还有动态的画面，客户根据个人爱好进行定制。二〇三年五月日星期三第六章总结与展望本文的研究背景是个银行的内部人力资源管理系统和技术，通过人力资源管理理论，旨在满足银行的要求......”。

2、“.....本论文的主要成果如下根据银行现阶段状况和以后的发展计划，以与此有关的管理理论为基础，对其需求进行了全面的分析。在应用了系统关键技术的情况下，本系统的些特性得到了实现分布性跨平台性易扩展性。分析了以为基础的设计模式，视图模型控制器在本模式中被分离，有利于每个阶层能明确各自任务重点完成各自任务，从而提高软件开发的效率。另外，引进以为基础的框架......”。

3、“.....前面几项工作的顺利完成，有利于确定每个模块的大体结构，分析每个模块的需要和要求详细操作些业务过程。在该论文里被设计的有关人力资源方面的管理体系，不仅适用于银行，也可被引进到类似企业中作为参考或者借鉴来分析规划和实施人力资源方面的管理体系。现在，信息化仍然在突飞猛进。未来很多工作的展开将会依赖于以下方面密切结合发展变化的理论和实际工作的需求，及时了解发展变化的有关技术......”。

4、“.....信息化技术仍处在个快速发展的过程中。今后，我们将会从以下几个方面进行更深入的研究把人力资源管理理论的发展及变化同实际需求联系更加紧密，及时掌握相关的新技术，从而使人力资源管理系统的设计开发更加安全更加便捷功能更强大更加贴近真实的业务操作，进步的满足不停发展变革中的人力资源管理需求。二〇三年五月日星期三参考文献李清黎，徐慧娟人力资源管理系统的现状及不足当代经济......”。

5、“.....光明日报出版社夏火松数据仓库原理设计及应用中国水利水电出版社，彭玉冰企业再造中山大学出版社电子工业出版社陈旭，刘加伶与结构的分析与比较重庆工学院学报杜棘衡新经济条件下企业人力资源管理的特性研究武汉理工大学学报......”。

6、“.....程良继基于技术的应用开发通信电源技术李红，董渊，曹海宁，蒋深基于的企业信息平台的设计与实现浙江大学学报圣吉斯，库姆深根本的理念，在此基础上逐步发展。我们所说的人力资源管理系统表示的是人力资源管以为技术资本地位都不如它高，尤其是些人力资源，以知识分子为典型，更是如此......”。

7、“.....因此这就必须要明确怎要作用在科技发展要以人为本的观念中得到了充分体现，企业中最有用的资源将会是人力资源，正是这个原因，人力资源管理在对企业的兴衰成败方面起着个非常重要的作用。研究人员觉得人力资源是人力资本，特别二〇三年五月日星期三第章绪论研究背景随着生产力的发展，生产关系在人们的印象中也越来越深刻，人力资源受到的重视也越来越多，人力资源的重理系统界面的显示......”。

8、“.....员工自助及经理人平台......”。

9、“.....与其他系统的连接,第四章系统设计管理系福利,培训,人力资源分析和规划,职工满意度调查和分析,二〇三年五月日星期三客户经理安排与管理,管理系统的统计及查询错。日常事务管理,与其他系统的连接业务需求分析,组织结构管理,考核评价分析......”。