1、“.....请重新输入,返回上页有此职工号，请重新填写,返回上页论文网第页共页注册成功,管理员维护界面如图所示。图管理员维护界面高级管理员修改信息核心代码如下所示论文网第页共页添加管理员界面如图所示。图添加管理员界面添加管理员记录核心代码如下所示请先登陆,论文网第页共页填写，请重新填写谢谢返回前页有此管理员号，请重新填写,返回上页添加成功高校工资管理系统测试与分析高校工资管理系统出错设计出错信息建立系统运行日志......”。

2、“.....补救措施系统软件出错很容易在出错日志里看到，我们对于可能发生的会有个编码以及相应的处理方式，用户可以根据系统的提示信息进行相应的排错处理。硬件的出错处理需要检查网络环境。系统维护设计系统运行日志，操作日志，出错日志。对数据库数据的安全性控制完整性控制等方面的控制功能。数据管理功能实现数据库的备份和恢复......”。

3、“.....数据操纵功能实现对数据库数据的操纵包括插入删除和修改数据。数据查询功能实现灵活的数据查询功能，数据集中管理的要求，采用了结合和编程技术开发结构的应用程序的解决方案。本章主要介绍数据库的基本概念以及开发工具。数据库系统概述数据库管理系统的概述个数据库管理系统应该具备详细设计和系统编码的根据，同时也是与用户进行交流的文档之。本文档的读者为系统用户，软件设计师详细设计，程序开发员，测试人员，售后技术支持人员等......”。

4、“.....针对计方案，第四部分描述系统具体设计流程及实现，第五部分进行系统调试分析，结论部分是对全文进行总结。本文阐述了高校工资管理系统的设计过程，是在充分理解系统需求分析基础上，为详细设计及编码设计准备的，也是第页共页本实现工资的相关管理功能。本文的主要工作本文分为六个部分，引言部分主要说明选题背景及意义，第二部分介绍与本次毕业设计有关的基础理论知识，第三部分阐述高校工资管理系统的需求分析及设服务器的个服务运行......”。

5、“.....都会生成个符合标准的网页返回客户端。本设计的预期成果是开发设计出个功能较完善的高校工资管理系统，能基论文网校发展新模式有积极意义。本课题的研究方法及预期目标建立高校职工管理系统使用数据库管理系统来实现。数据库存放各类数据，采用技术，直接建立于服务器中，并且是作为课题研究的意义高校作为最高教育机构，是推进科技进步，展示最新的先进技术的平台。高校工资管理系统......”。

6、“.....文的主要工作理论基础及开发工具数据库系统概述数据库管理系统的概述数据库系统的概述数据库设计过程数据模型概念层数据模型组织层数据模型开发工具与数据库内置的对象开发工具高校工资管理系统结构及其设计高校工资管理系统需求分析任务概述需求规定需求描述主体框架高校工资管理系统基本信息编排表高校工资管理系统职工需求描述职工登陆职工密码修改职工详细基本信息查询职工工资信息查询高校工资管理系统管理员需求描述论文网管理员登陆管理员密码修改管理员基本信息查询管理员对职工个人信......”。

7、“.....声明......”。

8、“.....计算机在高校管理中应用的普及，利用计算机实现高校人事工资的管理势在必行。对于高等学校来说，利用计算机支持高校高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应建设现代化校园要求推动高校人事管理走向科学化规范化的必要条件而工资管理是项琐碎复杂而又十分细致的工作，工资计算发放核算的工作量很大，般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作......”。

9、“.....而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行管理，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点例如检索迅速查找方便可靠性高存储量大保密性好寿命长成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率，也是高校的科学化正规化管理，与计算机网络技术接轨的重要条件。不同的高校具有不同的人事工资管理制度，这就决定了不同的高校需要不同的工资管理系统。高校以前的所有工资资料都是用档案文本的形式来进行管理的......”。