1、“.....此外，对加强基层党务工作队伍建设缺乏刚性的政策支持和制度保证，缺乏有效的机制约束。进行日常管理和监督。些工作条件好容易出成绩的基层党务工作干部往往容易得到上级的重视和提拔，而些条件艰苦经济发展缓慢不容易出成绩的偏远乡镇的党务工作干部得到提拔的机会则相对较少。三是党务工作队伍建设竞争激励机制不健全。些能力突出表现优秀的基层党务工作人才因职数编制而不能及时充实到领导班子单，成长比较顺利，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党内政治生活和组织生活的熏陶。二是少数基层党建工作不到位。方面，对新形势下基层党务工作干部队伍思想动态利益诉求缺乏深入研究，理想信念教育空洞乏力，思想政治工作难以切中要害另方面......”。

2、“.....教育培训内容滞后的职责与权力不对称，导致党建工作难以开展难有作为基层党务工作运行欠规范，上级党委党组对下指导不够基层党务工作干部选配不严格，有的单位首先考虑的不是工作需要，而是照顾年老能力弱人员顶岗充数，或者把刚考进机关的年轻人员充实到基层党务工作岗位，致使基层党务工作处于被动应付状态，很难正常顺利开展工工作作风有待提高。部分基层党务工作干部工作作风漂浮，习惯于坐办公室打电话发文件，搞形式主义官僚主义。其主要表现在些基层党务工作主要领导干部，整天忙于应酬或行政事务，基本谈不上集中精力抓党务工作部分基层党组织全年很少开会专题研究党务工作，党务工作基本上被边缘化部分基层党务工作干部不安心基层党务部兼任。这些单位的日常党务工作都由行政部门的办公室兼管。从年龄结构看......”。

3、“.....而岁以上的基层党务工作干部约占基层党务工作干部总数的左右，呈现出定的老龄化趋势。二是基层党务工作干部队伍的素质有待提高。其，思想政治素质有待和较好的占，般的占。调查统计结果显示，基层党务工作队伍建设方面还存在不少需要认真对待和解决的突出问题。是基层党务工作队伍的结构不尽合理。从数量结构看，以上基层单位党务工作干部数量呈逐年下降趋势，编制空缺的党务工作岗位，长期无人顶岗，由行政或其他岗位干部兼职代管。有些单位党业中的重要性日益为人们所认识。在现代社会，党务工作本质上是种专业政治工作，是复杂社会分工中个不可或缺的重要组成部分，在社会主义国家更具有特别的重要性。而广大基层党务工作队伍作为从事党务工作的专业力量......”。

4、“.....在当今中国更是体现并保证中国共产党领导核心地位的基层保障党的建设和党的事业始终充满生机活力。党务工作是政策性专业性很强的工作，要求必须具有很强的政策性专业性人员来从业担当。基层党务工作队伍的素质和能力直接影响党建工作的质量和水平，直接影响党的路线方针政策贯彻落实的成效。改革开放以后，伴随机构改革和贯彻实施干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针重要责任。加强和改进新形势下党的建设，基层党务工作队伍的素质同样是决定性因素之。我们党成立年执政年尤其是领导改革开放多年来，党的建设不断加强，推动我国革命建设和改革事业取得了系列重大成就，这同我们党拥有支政治强业务精作风好的基层党务工作队伍密不可分。在应对四大考验四大危是以无产阶级政党作为研究对象的科学......”。

5、“.....而是包含与被包含的关系。党的工作是指党所从事的全部活动，除包括党的建设和党务工作以外，还包括党的领导工作思想政治工作群众工作军事工作经济工作文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。党的建设是指党为保持自己的性质而的理论意义实践价值和现实作用。基层党务工作队伍建设的重大意义研究和探讨基层党务工作队伍建设问题，我们首先要明确党务工作的些基本概念及党务工作与党的工作党的建设间的相互关系。党务工作是个广泛的概念，我们常常把党的组织工作宣传工作纪律检查工作统战线工作和办公厅室以及党务部门信访等各项党务工作队伍的主体是党的各级领导干部党务工作部门的党员以及其他各部门各单位的专职党务工作者。基层党务工作队伍是党的建设的重要载体......”。

6、“.....已经上去或者进来的人，只要不出现受到法纪处理年龄到站因身体原因不能坚持工作这三种情况，即使工作成绩不突出，也能长期在岗在编。四是干部人事制度改革存在定盲区或盲点。近年，干部人事制度改革虽取得了较大进展，但涉及基层党务工作队伍的规模结构编制，党务工作干部的配备选拔方法陈旧，定程度上存在着学用脱节问题，多数基层党务工作干部每年很难参加次专业培训。在对基层党建工作的领导方面，些党组织指导基层党务工作队伍建设的措施不得力。有些地方党委把基层党务工作队伍建设看成是软任务，或者是用加强整体干部队伍建设取代基层党务工作干部队伍建设，有的地方和单位疏于对基层党务工作队。基层党务工作队伍建设方面之所以存在上述突出问题，是多种原因共同作用的结果......”。

7、“.....主观因素表现为部分基层党务工作干部满足现状忙于日常事务，忽视自身政治理论修养客观因素表现为不少基层党务工作干部缺乏严格的党内生活锻炼，特别是岁以下的年轻干部经历比较作从对五个县市区机关部门的问卷调查中发现，有以上的人明确表示不愿意继续从事党务工作。三是基层党务工作体制和机制不够完善。目前，部分县级基层党务工作机构设置仍然沿袭年甚至是年前的编制体制结构，明显滞后，基本上不适应全面从严治党新形势下基层党建工作需要。其主要表现在基层党务工作者高。部分基层党务工作干部的理想信念有待进步强化，精神状态还需进步振奋。其二，工作能力有待提高。调查显示，约的基层党务工作干部，任职在年左右，近年的年度考核测评显示，约有的党务工作干部工作能力般。其三......”。

8、“.....有的基层党务干部仍习惯于按照简单发号施令的方式开展工作。其四，办组织部门宣传部门工会共青团妇联等几个牌子个人几个职务个人，制约了正常党务工作的开展和落实。从行业结构看，基层党务工作干部分布大多不够均衡，以县市区的党政机关和基层乡镇街道党组织系统为例，绝大多数县市区党政机关不设专职党务工作干部，党组织书记副书记基本上由行政或业务基础和基本的骨干力量。二基层党务工作队伍建设存在的突出问题和主要原因年月至月，我们就基层党务工作队伍建设方面存在的突出问题及对策在省五个县市区党务工作干部中进行了抽样问卷调查党务网络在线座谈研讨和个别访谈。收回的份有效问卷显示，对目前党务工作队伍建设状况和总体评价为好大批专业技术干部走上领导岗位，在些地方和领域......”。

9、“.....随着我们党对共产党执政规律社会主义建设规律人类社会发展规律特别是马克思主义执政党建设规律认识的深化，随着我们党对贯彻落实全面从严治党同党领导的伟大事业关系的更准确把握，基层党务工作队伍在党的建设和党的夺取具有许多新的历史特点伟大胜利的新形势下，党要顺利完成加强和改进自身建设的重要任务完成好发展中国特色社会主义实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命，不但离不开这么支信得过靠得住的基层党务工作队伍，而且必须着力把这支队伍建设得更好，把这支队伍的能力发挥得更充分，以朝气蓬勃的基层党务工作队伍，事的系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的思想建设组织建设作风建设反腐倡廉建设和制度建设等。党务工作则只是围绕党的建设而进行的系列具体的党内管理活动。毛泽东指出......”。