1、“.....每次警告次各寝室推选位寝室长负责安排卫生值日表，做好清洁工作，如经检查寝室内不清洁，当天值日人员警告次，如发现寝室长未安排值日表，寝室长警告次宿舍外过道公共卫生由各房间轮流打扫，后勤负责查核，违抗者记警告处分将工厂物品工具产品带入宿舍者，以盗窃记大过以上处分损坏宿舍内公共财物除照价赔偿外，记小过以上处分当班保安不定时巡查宿舍，每日查房次，发现问题及时处理不易溶化之纸片茶叶果皮等生活垃圾须丢入垃圾桶并及时清理，不可倒入下水道，导致水道堵塞，否则下水道疏通费由责任人自行支付五金厂文件编号版本版次文件名称工厂管理规章制度页次第页共页生效日期住宿员须知寝室门上床边所贴名单编号不得撕毁或更改，违者警告次每间宿舍发给锁匙，上班前须锁好门禁止在宿舍顶楼打闹，违者记小过处分节约用水电经查人离开未关水电者每次罚款元爱护公共财物，讲究公共卫生，团结互助......”。

2、“.....由文员填写办公用品需求表，经部门主管审核核准后，统交人事统计，经副总级以上审核核准后统购买，其余时间不购买办公用品特殊情况除外办公用品由行政单位统采购，管理储存和发放，各需求部门至行政处领取新进人员由部门提出申请统发放耗用办公用品如草稿纸橡皮笔记本圆珠笔等以旧换新行政单位将所有领取办公用品人建立领用物品登记表，领取用品者在表上签字，辞工时退回所领取用品，如有遗失损坏者，通知财务在工资中扣除第十二章厂牌管理凡工厂员工在厂区内宿舍外须配戴厂牌厂牌统配戴于胸前位置，不得挂于腰际或其他部位，违者记警告次厂牌遗失须及时向人事申请补办，每次收工本费元，于当月工资中扣除，以旧换新则不交费利用厂牌在外招摇撞骗或做不正当事情者或将厂牌借给非公司同仁破坏公司声誉者，给予大过以上处分无故不佩戴厂牌者，每次记警告次所有员工不得在厂牌上加贴任何附加图片或贴纸......”。

3、“.....须向人事申请更换开除离职解聘人员离厂时须交回厂牌，若遗失则扣除元厂牌须加盖行政印章，方为有效第十三章办公室管理规定办公室人员应按时上下班，不得迟到早退，严格遵守考勤制度注意着装大方，不得穿奇装异服，坦胸露背上班礼貌待人，文明用语，不讲粗语，不得在办公室内打闹，大声喧哗，不得东倒西歪，拉拉扯扯上班及加班时间不得随意离岗，说笑聊天吃零食，保持办公室清洁卫生遵守办公室基本礼节，进入办公室要先敲门多说请谢谢对不起你好加班时间必须遵守工厂规定下班或离开前应主动将桌面清理干净，座位归位第十四章保安队管理规定保安队长职能带队训练，提高保安人员身体素质和纪律在规定期间内不能完成工作任务而确定延长出差时间者必须先用电话或传真等向主管报告出差费用出差费用报夜间及节假日加班因工作未完成均不计加班工资法定假日除外第六章出差出差之申请公司人员出差必须提前填写......”。

4、“.....交待清楚未完成之工作事如若加班情况变更，须经主管同意经理批准后于第二日上午前补写加班申请表交人事加班至晚上点厨房提供夜宵上夜班者厨房提供夜宵同时给予元夜宵补贴，由当月工资中同时发放主管含以上实行责任制，共页生效日期员工打刷上班卡后应直接进入工作场所上班，不得在餐厅或宿舍逗留，违者记警告次当日加班申请表及夜宵申请应在当日下午前交人事，若加班申请表与实际加班时数不符，则加班时数从少计算，早退超过次含者记小过次，超过次含者记大过次，超过次含者开除旷工未经同意而擅自不上班者，均以旷工论处补充规定五金厂文件编号版本版次文件名称工厂管理规章制度页次第页涂改者更改部分无效，当日以旷工论处，并记小过次迟到早退或旷工，除特殊情况外或经特许以外，分别以下列方式处理之迟到早退员工于规定之时间后上班者视为迟到员工于规定时间前下班视为早退个月内迟到月内第次签卡不扣钱，第二次扣元......”。

5、“.....第四次扣元并依此类推从业人员有职责保持其卡之清晰，如打卡时发现字迹不明，或卡钟有时间差异时，应及时持卡向单位主管报告，单位主管通知人事查核，不得私自涂改，或刷卡，不得委托或替代他人打卡或刷卡，违者代打卡或刷卡双方各记小过次，打卡后依顺序将卡放于指定位置，乱放卡者每次记警告次对个人疏忽而遗忘打卡或刷卡者由经理级以上主管签卡方有效，对签卡有下列规定分钟，但不得超过分钟本厂从业人员以每日小时，每月天为正常出勤，延长工作时间以加班计算考勤方式本厂从业人员经理级或以上干部除外均应亲自打卡或刷卡纸卡不得携出本公司或随身携带从业人员必须亲自打卡调整休息分钟休息分钟吃夜宵休息分钟休息分钟下班提前分钟打扫卫生整理工具等上班打卡或刷卡时间须提前分钟，但不得超过分钟，下班打卡或刷卡时间可延迟调整休息分钟休息分钟吃夜宵休息分钟休息分钟下班提前分钟打扫卫生整理工具等上班打卡或刷卡时间须提前分钟......”。

6、“.....下班打卡或刷卡时间可延迟分钟，但不得超过分钟本厂从业人员以每日小时，每月天为正常出勤，延长工作时间以加班计算考勤方式本厂从业人员经理级或以上干部除外均应亲自打卡或刷卡纸卡不得携出本公司或随身携带从业人员必须亲自打卡或刷卡，不得委托或替代他人打卡或刷卡，违者代打卡或刷卡双方各记小过次，打卡后依顺序将卡放于指定位置，乱放卡者每次记警告次对个人疏忽而遗忘打卡或刷卡者由经理级以上主管签卡方有效，对签卡有下列规定月内第次签度考核试用期满考核时间下季度第个月日每年元月日试用期满后在内对象工作月以上员工工作季度以上员工试用期满员工方式员工以员工考核表，干部以干部考核表层层考核年度考核表，员工自我评定......”。

7、“.....评为级延长试用期至三个月，评为级者辞退原则公平公正公开，不得循私晋升有以下情形者，得以晋升忠于职守任劳任怨对工厂有重大贡献者工作能力突出，敢于承担责任，能为工厂管理出谋划策并积极努力者五金厂文件编号版本版次文件名称工厂管理规章制度页次第页共页生效日期连续二次年度考核绩优秀且有良好组织沟通能力者能主动担负起督导同事努力工作者其他能体现领导才干之优异表现者晋升由上级主管提报推荐，填写人员动态表经经理审核，副总或以上主管核准方为有效第五章工作时间本公司从业人员现行作息时间暂定如下白班上午休息分钟下午休息分钟加班夜班主管可按实际情况调整休息分钟休息分钟吃夜宵休息分钟休息分钟下班提前分钟打扫卫生整理工具等上班打卡或刷卡时间须提前分钟，但不得超过分钟，下班打卡或刷卡时间可延迟分钟......”。

8、“.....每月天为正常出勤，延长工作时间以加班计算考勤方式本厂从业人员经理级或以上干部除外均应亲自打卡或刷卡纸卡不得携出本公司或随身携带从业人员必须亲自打卡或刷卡，不得委托或替代他人打卡或刷卡，违者代打卡或刷卡双方各记小过次，打卡后依顺序将卡放于指定位置，乱放卡者每次记警告次对个人疏忽而遗忘打卡或刷卡者由经理级以上主管签卡方有效，对签卡有下列规定月内第次签卡不扣钱，第二次扣元，第三次扣元，第四次扣元并依此类推从业人员有职责保持其卡之清晰，如打卡时发现字迹不明，或卡钟有时间差异时，应及时持卡向单位主管报告，单位主管通知人事查核，不得私自涂改，涂改者更改部分无效，当日以旷工论处，并记小过次迟到早退或旷工，除特殊情况外或经特许以外，分别以下列方式处理之迟到早退员工于规定之时间后上班者视为迟到员工于规定时间前下班视为早退个月内迟到早退超过次含者记小过次，超过次含者记大过次......”。

9、“.....均以旷工论处补充规定五金厂文件编号版本版次文件名称工厂管理规章制度页次第页共页生效日期员工打刷上班卡后应直接进入工作场所上班，不得在餐厅或宿舍逗留，违者记警告次当日加班申请表及夜宵申请应在当日下午前交人事，若加班申请表与实际加班时数不符，则加班时数从少计算，如若加班情况变更，须经主管同意经理批准后于第二日上午前补写加班申请表交人事加班至晚上点厨房提供夜宵上夜班者厨房提供夜宵同时给予元夜宵补贴，由当月工资中同时发放主管含以上实行责任制，夜间及节假日加班因工作未完成均不计加班工资法定假日除外第六章出差出差之申请公司人员出差必须提前填写，经副总或以上主管核准方可出差出差人员离厂前必须确定职务代理人，交待清楚未完成之工作事项，出厂时将交保安处作为出厂凭证，保安证条件身份证及复印件假证或借用他人身份证者作开除处理......”。