1、“.....负责领导本单位青年安全监督岗组织的全面工作，参加青年安全监督岗和本单位安全生产的有关会议，负责落实青年安全监督岗制定的切制度，组织召开青年安全监督岗会议。传达上级指示，完成交办任务，研究布置总结工作，使青年安全监督岗正常开展工作。三岗员第十条青年安全监督岗员人数应根据工作需要而定，凡是有青工参加生产作业的现场，就应该有岗员上岗。每个现场要求至少有至二名岗员。第十二条青年安全监督岗员采取公开考试招聘选拔等方式产生，报请同级党政组织同意，由上级青安岗组织任命。公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度第十三条青年安全监督岗员......”。

2、“.....在青年中有定威信，年龄在周岁以下的团员青年。工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能严格要求自己，在安全生产中起模范带头作用。带头执行安全规程作业规程和操作规程，严守各项规章制度，敢于同切不坚持安全生产的人和事作斗争。具有高中以上文化程度和两年以上工龄，有定生产实践经验，熟知有关安全规程作业规程和操作规程，有独立工作和排除生产故障能力的安全生产骨干。第十四条青年安全监督岗员的权利执行安全法中规定的权利和集团公司赋予的权利。在工作现场发现事故隐患严重威胁职工安全时......”。

3、“.....对现场三违人员有权制止并提出处理建议。对人为造成的安全隐患和责任事故有权向有关部门报告，并提出追查处理责任者的意见。对事故隐患处理不及时和严重违反安全技术规定的有权越级向有关部门报告。第十五条青年安全监督岗员的职责负责安全生产监督工作，如有三违现象和不安全隐患应立即采取措施进行处理。处理不了的，要及时向值班人员和有关部门报告。公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度协助项目经理把好安全关，对安全工作提出合理化建议。做到三无三保证。三无岗员无三违身边无违章周围无事故三保证每月保证上岗不少于次，保证无论何时何地遇到违章就制止，发现隐患就处理......”。

4、“.....协助项目经理了解本班组职工思想动态，宣传党的安全生产方针和有关安全规程技术知识，在班前班中班后的会议或安全生产过程中，协助项目经理提出解决问题预防措施及注意事项。每名青安岗员与项目名青工安全隐患种人组成结对子帮教小组，每月帮教次。积极参加安全知识培训，学技术钻业务不断提高安全监督水平。四工作制度第十六条青年安全监督岗活动制度青年安全监督岗长参加本单位安全办公会议，主动向党政和安监部门汇报工作，对活动开展情况做到月安排总结。切实保证安全技术交工程结构层次的变化反复进行。要针对每层结构的实际状况，逐层进行有针对性的安全技术交底......”。

5、“.....由交底人签字，由被交底班组的集体签字认可，不准代签和漏签。安全技术交底必须准理人员，向其作业人员进行作业前的安全技术交底。安全技术交底使用范本时，应在补充交底栏内填写有针对性的内容，按分项工程的特点进行交底。公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度安全技术交底使用应按措施交底。施工现场各分项工程在施工作业前必须进行安全技术交底。施工员在安排分项工程生产任务的同时，必须向作业人员进行有针对性的安全技术交底。各专业分包单位的安全技术交底，由各工程分包单位的施工管负责人审查批准后方能执行。经过批准的安全技术措施......”。

6、“.....否则，发生人员伤亡事故，要追究责任。工程开工前，技术负责人要将工程概况施工方法安全技术措施等情况向全体工人进行安全技术场地周边环境等，从防治上技术上和管理上提出相应的安全措施，所有安全技术措施都必须明确具体，能指导施工。总工程师施工技术负责人，对施工生产的安全负技术责任。编制的安全技术措施，必须经过上级技术时用电等大型特殊工种，都要编制专项施工方案。采用新的技术新的工艺新的设备时，必须制定相应的安全技术措施。安全技术必须要有针对性和具体化。要针对不同工程的结构特点和不同的年必须接受次专门的安全培训，培训方式可采取项目集中培训进行......”。

7、“.....专职安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于学时。其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于学时。特殊工种包括电工焊工架子工起重工塔吊司机及指挥人员等每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于学时。其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于学时。待岗转岗换岗的职工，在重新上岗前必须接受次安全培训，时间不得少于学时。特殊工种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。新进场的工人必须接受公司项目班组三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗......”。

8、“.....教育培训的时间不得少学时。公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度项目的安全教育培训主要内容是工地安全制度施工现场环境工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育培训时间不得少于学时。班组的安全教育培训主要内容是本工种的安全操作规程事故案例剖析劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于学时。建立协作队伍安全教育制度。协作队伍所有人员每年必须接受次专门的安全培训，教育培训时间不得少于学时。协作队伍中从事特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于学时......”。

9、“.....经考核合格后，方能上岗。实行安全教育培训登记制度。各级部门必须建立职民工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的职劳务工，不得在施工现场从事作业或管理活动。建立安全教育培训检查制度，公司劳动人事部要对基层单位包括协作队伍的安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训制度规定的，将追究主管负责人的责任。对进入工地现场施工的作业人员进行由公司项目部班组所形成的三级安全教育，对工种的变更，特殊工种的作业进行安全教育安全交底，并经常性的组织该类人员的学习，培训与考核......”。