1、“.....由于其他原因没有学习的人员，必须登记未学习的原因，待其上岗前必须先学习技术措施，考试合格，方可上岗，并记录备案。考试合格人员的考试成绩登记在本措施的学习考试记录表上，并签名附在措施中备案。试卷存档待查，待本工程结束后方可作废处理。六对技术措施的学习应该采取多样化，提高员工学习兴趣。对工作中的安全重点工作标准操作要点技术难点新工艺新设备的特点等重点讲解，手指口述现场教学，管理人员技术人员或有经验的职工现场操作演示等，不仅让职工听到，还要经常看到......”。

2、“.....七在规程措施学习贯彻时，适当插入与该工程相关的案例分析。案例要真实贴切有针对性，要有时间地点事故经过原因分析防范措施。让职工领会按规程施工的重要性，防止类似事故的发生。八对作业规程要求学习考试外，由各级安监部门对安全规程措施的贯彻执行情况进行监督监察。第六条作业规程和措施的落实和管理明确施工措施落实责任人。单位负责施工的现场管理人员为第责任人，不按措施施工时，严肃追究责任。单位主要负责人和工程技术人员要提高工作责任心，多深入现场了解措施执行情况......”。

3、“.....二加大职能部门的监管力度单位负责施工的现场管理人员为第责任人，不按措施施工时，严肃追究责任。单位主要负责，适当插入与该工程相关的案例分析。案例要真实贴切有针对性，要有时间地点事故经过原因分析防范措施。让职工领会按规程施工的重要性，防止类似事故的发生。八对作业规程要求学习考试外，由各操作要点技术难点新工艺新设备的特点等重点讲解，手指口述现场教学，管理人员技术人员或有经验的职工现场操作演示等，不仅让职工听到，还要经常看到，更有利于学习和记忆......”。

4、“.....并签名附在措施中备案。试卷存档待查，待本工程结束后方可作废处理。六对技术措施的学习应该采取多样化，提高员工学习兴趣。对工作中的安全重点工作标准全部掌握，其他专业要求全面了解。五学习考试都要有详细的记录，作为上岗资格凭据。由于其他原因没有学习的人员，必须登记未学习的原因，待其上岗前必须先学习技术措施，考试合格，方可上岗，并记录备案。考置及支护说明第节巷道认其掌握了操作要领，具备实际操作能力......”。

5、“.....方可上岗。四学习可以采取分工种专业重点掌握，对本工种本专业操作规定和所有安全知识要求重点学习......”。

6、“.....对编写不认真，图表字迹不清楚，施工操作不明确，修改超过三处以上的必须重写，影响生产由编写人员承担责任。二作业规程应由施工单位的技术负责人负责编制。编制人员须掌握施工条件施工工艺施工组织等情况，对施工过程中存在的危险危害充分预测，编制要有针对性。并要结合新技术的应用新工艺的操作新产品的使用进行编制，编制内容要体现安全化创新化实用化图文化。特殊位置的平剖面图要齐全......”。

7、“.....各种作业图表要与实际施工操作致，如循环图表煤机综掘机进刀方式等，各煤层或邻近工作面的矿压观测。由通风区提供的通风系统图。由机电科提供的供电系统图和机电设备资料。有关安全生产的管理制度，如岗位责任制工作面交接班制度通三防管理制度爆破管理制度巷道维重写，影响生产由编写人员承担责任。二作业规程应由施工单位的技术负责人负责编制。编制人员须掌握施工条件施工工艺施工组织等情况，对施工过程中存在的危险危害充分预测，编制要有针对性。并要结合新技，各种作业的安全距离......”。

8、“.....不得出现违章作业现象。编制人员应按以下作业规程模板进行编施工单位如对施工意图不清楚相关巷道关系不明确施工地点周围地质情况不了解时，必须及时询问。技术科下发作业规程措施编制通知作业规程要提前天，般措施提前天向施工单位下发任务及要求，以便施工单位了解情况，根据现场实际围绕现场编制措施。四生产单位在接到作业规程编制联系单后，在编制作业规程期间单位负责人必须组织区队工长以上管理人员有经验的员工等到现场察看......”。

9、“.....做重点讨论，进步优化措施的安全性合理性可操作性。五编制采掘作业规程前，必须收集下列文件资料生产科提供已批准的有关设计掘进工作面回采工作面及其它单项工程等设计图批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料同煤层或邻近工作面的矿压观测。由通风区提供的通风系统图。由机电科提供的供电系统图和机电设备资料。有关安全生产的管理制度......”。