1、“.....三边角料和废料严禁混放。四废旧铜线由电工回收放臵在废旧铜线箱内。五回收的废旧材料堆满存放场地时，由核算员联系供应科进行处理。四回收收入分配法利用的边角料铁屑等。二电机修复过程中产生的报废铜线。三回收程序日常加工过程中产生的可以利用的边角料放入厂划定的边角料区，无法利用的边角料方可回收放入废料区。二车床车削过程中产生的铁生产副厂长负责全厂物资回收工作的管理。二各班组长负责本班组物资回收的具体工作。三材料员负责回收物资的日常管理。四核算员负责回收物资的经济核算工作......”。

2、“.....二考核得分第名且超过分的组，安全工资上浮得分低于分的组，安全工资进行下浮，下浮百分比为考核分数其余的组不奖不罚。机修厂物资回收管理办法职责划分无故不参加厂考核的，取消学习工资。五各班组培训合格率达到，组长学习工资上浮，班长学习工资上浮。各班组培训合格率低于，对等处罚。四班组安全工资绩效考核安全工资占班组总工资的，具体考，全额获得本人学习工资。二得分分之间，学习工资下浮得分分以下，取消学习工资。三首次抽查提问不合格学习工资下浮......”。

3、“.....四因故不参与厂考核的，学习工资下浮厂结算工资后，核算员严格按照各班组积分所占全厂比例为各班组进行工资分配，不得弄虚作假和擅自调整。三班组学习工资绩效考核学习工资每月从工资总额中提取，每月考核得分分以上且出勤达到厂要求者班员工计分情况由班组长填入班组日清日结记录单，即机修厂班组日清日结统计表，下班前交核算员，实现班组员工计分日清日结。三核算员根据各班组工作量完成情况，对照价格定额，核算各班组积分。每月矿为机修学习工资绩效考核。四技术员负责班组安全工资绩效考核......”。

4、“.....结合本组员工每人当班工作任务完成情况及安全文明生产劳动态度等情况进行计分。二学习工资绩效考核。四技术员负责班组安全工资绩效考核。二班组岗效工资绩效考核每天各组组长根据本组计分办法，结合本组员工每人当班工作任务完成情况及安全文明生产劳动态度等情况进行计分。四技术员负责班组安全工资绩效考核。二班组岗效工资绩效考核每天各组组长根据本组计分办法，结合本组员工每人当班工作任务完成情况及安全文明生产劳动态度等情况进行计分。二学习工资绩效考核......”。

5、“.....二班组岗效工资绩效考核每天各组组长根据本组计分办法，结合本组员工每人当班工作任务完成情况及安全文明生产劳动态度等情况进行计分。二员工计分情况由班组长填入班组日清日结记录单，即机修厂班组日清日结统计表，下班前交核算员，实现班组员工计分日清日结。三核算员根据各班组工作量完成情况，对照价格定额，核算各班组积分。每月矿为机修厂结算工资后，核算员严格按照各班组积分所占全厂比例为各班组进行工资分配，不得弄虚作假和擅自调整。三班组学习工资绩效考核学习工资每月从工资总额中提取......”。

6、“.....全额获得本人学习工资。二得分分之间，学习工资下浮得分分以下，取消学习工资。三首次抽查提问不合格学习工资下浮，二次抽查提问不合格取消学习工资。四因故不参与厂考核的，学习工资下浮无故不参加厂考核的，取消学习工资。五各班组培训合格率达到，组长学习工资上浮，班长学习工资上浮。各班组培训合格率低于，对等处罚。程中出现的价格偏差进行调整。四厂每月对日清日结存在的问题进行分析，并提出改进措施。五各班组必须设立兼职核算员，具体负责本班组的市场化核算工作......”。

7、“.....日前必须全部交完。否则，每推迟天处罚该组个工时，累计计算。六厂专职核算员将各班组结算单和零星工程工时月底前汇总完毕，提交厂长审核后于次月日前报企管科和人劳科。每推迟天，对核算员罚款元。七对在厂市场化管理中表现突出或责任心不强的个人，根据机修厂内部市场化奖惩管理办法严格进行奖罚......”。

8、“.....对机修厂的内部市场化交易结算全面负责。二副厂长负责协助厂长做好机修厂内部市场化交易结算工作。三厂专职核算员负责机修厂内部市场交易结算的具体工作，负责班组自主核算的监督检查和指导。四材料员负责各班组材料的考核和结算。五各班组长负责本班组成员的计分管理。六各班组兼职核算员负责本班组自主核算管理。三机修厂内部市场化交易结算的程序每天各班组长根据本班组计分办法对本班组员工进行计分，填入班组日清日结记录单，即机修厂班组生产情况统计表，作为班组内部市场化交易结算的依据......”。

9、“.....双方协商拨付工分。协商无法解决时，提交组长解决。三班组之间工作中存在互助行为时，双方协商拨付工分。协商无法解决时，提交厂仲裁小组进行仲裁处理。四各班组兼职核算员每天对本班组工作量及材料消耗进行核算，每旬将核算结果报厂专职核算员。五厂专职核算员每月根据各班组工作量完成情况对各班组进行核算计分。机电设备检修项目对照机修厂价格目录进行核算机加工项目价格测算比较复杂，尚无成熟的方案，暂根据实际用工情况结合生产效率进行核算。六矿对机修厂结算工资后......”。