1、“.....负责本部门车辆的管理保养与维修工作，同时也负责货物配送工作。对公司所有配送车辆，要定期检查车辆保养情况，建立车辆维修保养档案。认真填写人员分工单，细化每个人员的工作时间及工作量。定期组织本部门员工开会，加强安全与服务意识，以保证给客户提供最优质的服务。出现重大问题，及时上报管理部与董事长，积极协商解决。司机班长岗位送员配送部经理岗位职责及工作要求对董事长负责，严格执行公司各项规章制度，起模范带头作用。负责本部门的员工及车辆管理工作，节能降耗。负责每天车辆及人员的分派工作，公平公正合理......”。

2、“.....负责外地客户及重点客户的日常沟通，确保电话销售正常进行。负责销售门档案及各种资料的管理，确保各种资料随要随到。四配送部岗位设置及薪资标准配送部经理司机班长配送司机配完成任务者，予以淘汰。所辖区域客户如果出现投诉的，经调查属实的，每次给予元罚款，连续三次予以辞退。销售内勤岗位职责及工作要求负责业务员日常销售单据汇总及月度销售考核。负责客户资料整理，并公司每月下达的销售目标，要全力以赴去完成。负责所辖区域客户的日常维护工作，确保客户不断货无怨言无投诉。负责公司新产品的推广......”。

3、“.....连续三个不能管理不善，造成死帐的，给公司带来损失的，业务员在岗时，由业务员承担，业务员离职后仍发现有死帐的，由业务经理承担损失。业务员岗位职责及工作要求对公司业务经理负责，严格执行公司各项管理制度。针对果因厂家价格变动，也要及时作出调整，并负责公司所有产品的价格体系及促销活动的制定。负责所有业务范围的欠款追讨及产品销售工作。如因价格调整不及时，造成营业损失的，由业务经理负责赔偿。因业务员理制度。每月按时完成公司下达的销售任务，并细化分解到每位业务人员......”。

4、“.....确保日常工作的顺利开展。负责公司所经销产品的价格体系及业务员提成标准的制定，如果理制度。每月按时完成公司下达的销售任务，并细化分解到每位业务人员。负责业务员的日常管理及大客户的日常维护，确保日常工作的顺利开展。负责公司所经销产品的价格体系及业务员提成标准的制定，如果因厂家价格变理制度。每月按时完成公司下达的销售任务，并细化分解到每位业务人员。负责业务员的日常管理及大客户的日常维护，确保日常工作的顺利开展。负责公司所经销产品的价格体系及业务员提成标准的制定，如果理制度。每月按时完成公司下达的销售任务......”。

5、“.....负责业务员的日常管理及大客户的日常维护，确保日常工作的顺利开展。负责公司所经销产品的价格体系及业务员提成标准的制定，如果因厂家价格变动，也要及时作出调整，并负责公司所有产品的价格体系及促销活动的制定。负责所有业务范围的欠款追讨及产品销售工作。如因价格调整不及时，造成营业损失的，由业务经理负责赔偿。因业务员管理不善，造成死帐的，给公司带来损失的，业务员在岗时，由业务员承担，业务员离职后仍发现有死帐的，由业务经理承担损失。业务员岗位职责及工作要求对公司业务经理负责......”。

6、“.....针对公司每月下达的销售目标，要全力以赴去完成。负责所辖区域客户的日常维护工作，确保客户不断货无怨言无投诉。负责公司新产品的推广。月度没有完成公司的销售任务，按考核制度进行考核，连续三个业部经理除提成外，公司额外奖励元。营业部主管岗位职责及工作要求对营业部经理负责，严格执行公司各项规章制度。协助经理做好本部门的日常管理工作，同时做好市场内调货及欠款的单据整理工作，调货做到进销相符，并妥善保管调货单，欠条转交门店的财务人员保管。每天营业结束后，做好当天营业情况及帐务汇总，并将营业额与收银员核对......”。

7、“.....认真开具销售清单，字迹工整清晰，单据规范准确。如因开错单据，造成发错货的，每件产品按元承担运费，向异地发货时，全额承担运费。如果单价开错给公司造成损失的，要照价赔偿。营业时仪容仪表符合公司管理规定，态度热情大方，积极给客户介绍产品，最大限度的地提升客单价。每月按时完成公司下达的营业指标，且没有发生重大事故，无不良欠款的，除提成外，公司额外奖励元。营业员岗位职责及工作要求对营业部经理负责，严格执行公司各项规章制度。每天按规定做好营业工作，包括工作态度，工作场所的卫生及所负责货架的样品陈列及摆放等......”。

8、“.....如有给公司造成损失的，要照价赔偿，因单据写错给客户发错货的，按每件元承担运费。客户进店时，要主动热情，积极给客户推荐产品，确保本部门当月销售任务的完成。根据实际情况，可以提出合理化建议，如果被采纳给公司带来效益或提高工作效率的，每次给予元奖励。每天除营业任务外，还要负责所承包的卫生区及货架的卫生，样品陈列等工作，每天打扫次，确保卫生干净，样品丰满。当月本部门完成公司下达的销售任务，且在工作中表现优秀，无重大违纪现象发生，除提成外，公司额外给予元奖励......”。

9、“.....严格执行公司各项管理制度。每天认真收取每笔销售货款，并做好登记，收钱时要认真，出现假币由个人承担。每天除收银工作外，还要负责自己所承包的卫生区及货架的卫生样品陈列等工作，每天打扫次，确保卫生干净，样品丰满。每天收银结束后，要仔细核对收银报表，做到帐帐相符，现金与帐目相符，如出现短款现象，由本人负责赔偿。当天营业结束后，要及时将营业款清点，密封后上交，次日存入银行。每笔费用支出必须符合公司的财务规定，有相关人员签字且手续齐全后方可支出。当月本部门完成公司下达的销售任务，且在工作中表现优秀......”。