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经典面试试题及答题思路分析(4) 经典面试试题及答题思路分析(4)

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《经典面试试题及答题思路分析(4)》修改意见稿

1、“.....如发现次让其清除广场上个口香糖痕迹,令其切身体会下清除口香糖痕迹有多难无论做什么事都应讲究动机和方式方法。天安门广场有万个口香糖痕迹,作为广场管理人员,你准备怎么向上级汇报思路点拨不仅仅是及时向领导汇报,还要提出建议。出了问题不应照单上交,而是负责任地提出解决问么办思路点拨这实际上是两个问题怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为名新入行的公务人员,你不仅要保证自己所做的事是正确的,而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准,更重要的是维护了单位正常的运行秩序。如果我是个初出茅庐的新职员......”

2、“.....领导交给你项任务,并交代你如何办理,可是如果完全按领导的意思办,定会造成重大损失,你该怎面议论自己。如果领导的能力比你低,你怎么做如果领导的水平比你高很多,你又怎么做思路点拨无论领导能力强弱作为名公务人员,都必须对他给予充分的尊重,因为维护领导的权威其意义并不仅仅是针对个人,导来了,你该怎么办思路点拨采用冷处理的方式立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明点,即无论哪个单位,可能都免不了下属议论上级的情况,这是正常的不正常的是当领导的不能容忍下为你还是忍忍算了。因为我们刚刚进入公务员岗位,还是要本着学习的态度。而且这本身也不是什么大不了的事。挨了领导的训......”

3、“.....假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,恰好这时候领导为你还是忍忍算了。因为我们刚刚进入公务员岗位,还是要本着学习的态度。而且这本身也不是什么大不了的事。挨了领导的训,脸皮厚点儿下次好好做就是了。假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,恰好这时候领导来了,你该怎么办思路点拨采用冷处理的方式立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明点,即无论哪个单位,可能都免不了下属议论上级的情况,这是正常的不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。如果领导的能力比你低,你怎么做如果领导的水平比你高很多,你又怎么做思路点拨无论领导能力强弱作为名公务人员......”

4、“.....因为维护领导的权威其意义并不仅仅是针对个人,更重要的是维护了单位正常的运行秩序。如果我是个初出茅庐的新职员,我会把更多的精力放在提高自己的工作假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,恰好这时候领导来了,你该怎么办思路点拨采用冷处理的方式立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明点,即无论哪个单位,可能都免不了下属议论上级的情况,这是正常的不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。如果领导的能力比你低,你怎么做如果领导的水平比你高很多,你又怎么做思路点拨无论领导能力强弱作为名公务人员,都必须对他给予充分的尊重,因为维护领导的权威其意义并不仅仅是针对个人......”

5、“.....如果我是个初出茅庐的新职员,我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。领导交给你项任务,并交代你如何办理,可是如果完全按领导的意思办,定会造成重大损失,你该怎么办思路点拨这实际上是两个问题怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为名新入行的公务人员,你不仅要保证自己所做的事是正确的,而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准,无论做什么事都应讲究动机和方式方法。天安门广场有万个口香糖痕迹,作为广场管理人员,你准备怎么向上级汇报思路点拨不仅仅是及时向领导汇报,还要提出建议。出了问题不应照单上交......”

6、“.....可以考虑是提高罚款金额,如发现次随地吐口香糖的行为罚款元,在这方面新加坡是个很好的榜样二是采取些惩罚措施,如发现次让其清除广场上个口香糖痕迹,令其切身体会下清除口香糖痕迹有多难。恩格斯说从些小事,可以看出个人的优良品质。请结合公务员的工作特点谈谈体会。思路点拨对公务员来说,小事确实很重要,切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于个刚开始工作的人,更是如此。干部结构选人标准改革用人制度用人态度。评价特定时期特定情况有作用,但作为封建帝王用人也有弊端。县乡长长期拖欠教师工资,大大影响了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访,要求解决拖欠的工资......”

7、“.....你打算怎样做思路点拨搞好接待,稳定情绪调查研究,了解情况提出解决方案帮助解决实际困难。富兰克林罗斯福是美国历史上唯破例连任总统四次的人。他有名风靡全球的名言我们唯必须害怕的就是害怕本身。请联系实际予以评说。思路点拨干部要有进取心和坚强的意志分析罗斯福执政背景发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性分析领导者的思想品质树立忧患意识联系实际进行分析。在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办思路点拨冷静对待,首先从自己身上找原因调查研究,找出症结所在若属自己工作失误,应及时调整工作思路若是主要领导失误,应讲明情况,求得支持若遇特殊情况,可及时向领导反映......”

8、“.....你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节思路点拨打电话音量适宜,咬字清楚,交代问题要仔细,对方复询时要耐心讲清因事情紧急,或心情不好,更避免急躁情绪公务电话,不扯家常,不开玩笑注意细节如拨错号,应说对不起要找的人不在,要说谢谢。接电话及时接,语气和蔼对方请你找人,要说请等下,马上去找如对方请你转达,问清对方单位姓名和要转达的事情,及时转告等等。电话后续处理电话打过或接过之后,除特殊电话,般应把若干电话集中整理,向领导汇报凡自己能够处理的电话,就不必事无巨细向领导请示汇报,有的可在事后顺便汇报下较为复杂的电话内容,应整理誊写清楚......”

9、“.....及时汇报对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。经典面试试题及答题思路分析三医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待思路点拨观点从心理学的角度来看大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。观点二首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人......”

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