1、“.....坚持以先进的团队精神激发工作法，使考核工作更具体更科学更有针对性和可操作性，靠严格的考核严格的纪律和严格的制度保证了全队各项工作的健康开展。重培训，确立业务保证支柱。我们认真开展了队员的业务培训工作，建立了学习激励队伍廉洁文明的良好形象。抓落实，确立制度保证支柱。对全队各项管理制度进行了重新修定和完善，特别是人员考核上，制定了内勤人员绩效考核办法巡查人员百分考核办法清障人员任务定额浮动计酬综合考评办诚实守信秉公执法服务群众的职业道德教育和有法必守有法必依执法必严违法必究的法律观念教育，教育和引导广大队员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀和影响，树立了太旧路政求每个队员必须具备良好的政治品德和职业道德......”。

2、“.....我们在全体队员中坚持不懈地开展四项教育，即以邓小平理论三个代表重要思想为主要内容的政治理论教育全心全意为人民服务的服务宗旨教育爱岗敬业的路政队伍。队伍素质是搞好管理工作的根本保证。多年来，我们直把加强队伍建设当作生存和发展的战略任务来抓，今年，我们在提高队伍素质方面主要采取了以下措施严教育，确立思想保证支柱。路政工作的特殊性，要与沿线各村分别签订了爱路护路共建协议，进步增强了广大群众的法律法规意识和爱路护路意识，收到了前所未有的良好效果。三以确立四大支柱为手段，坚持以人为本，加强素质教育，努力培养和造就高素质的与沿线各村分别签订了爱路护路共建协议，进步增强了广大群众的法律法规意识和爱路护路意识，收到了前所未有的良好效果......”。

3、“.....坚持以人为本，加强素质教育，努力培养和造就高素质的路政队伍。队伍素质是搞好管理工作的根本保证。多年来，我们直把加强队伍建设当作生存和发展的战略任务来抓，今年，我们在提高队伍素质方面主要采取了以下措施严教育，确立思想保证支柱。路政工作的特殊性，要求每个队员必须具备良好的政治品德和职业道德。为此，我们在全体队员中坚持不懈地开展四项教育，即以邓小平理论三个代表重要思想为主要内容的政治理论教育全心全意为人民服务的服务宗旨教育爱岗敬业诚实守信秉公执法服务群众的职业道德教育和有法必守有法必依执法必严违法必究的法律观念教育，教育和引导广大队员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀和影响，树立了太旧路政队伍廉洁文明的良好形象......”。

4、“.....确立制度保证支柱。队伍素质方面主要采取了以下措施严教育，确立思想保证支柱。路政工作的特殊性，要求每个队员必须具备良好的政治品德和职业道德。为此，我们在全体队员中坚持不懈地开展四项教育，即以邓小平理论三个代表重要思想为主要内容的政治理论教育全心全意为人民服务的服务宗旨教育爱岗敬业诚实守信秉公执法服务群众的职业道德教育和有法必守有法必依执法必严违法必究的法律观念教育，教育和引导广大队员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀和影响，树立了太旧路政队伍廉洁文明的良好形象。抓落实，确立制度保证支柱。对全队各项管理制度进行了重新修定和完善，特别是人员考核上......”。

5、“.....使考核工作更具体更科学更有针对性和可操作性，靠严格的考核严格的纪律和严格的制度保证了全队各项工作的健康开展。重培训，确立业务保证支柱。我们认真开展了队员的业务培训工作，建立了学习激励的考核制度，对业务培训情况实行票否决和末位淘汰制。同时，尝试开展了经验交流案例分析以案说法等学习活动，队员的业务素质得到了普遍提高。扬正气，确立文化保证支柱。坚持以先进的团队精神激发工作热情，以正面的宣传教育引导群体行为，以丰富的主题活动陶冶队员情操，成立了宣传工作组，利用网站和新闻媒体，及时宣传报导工作中涌现出的先进人物先进事迹，同时利用五七十等重大节日开展了多种形式的主题教育活动，举办了首届运动会，充分展现了路政队员良好的精神风貌......”。

6、“.....四以实施阳光执法战略为主线，健全约束机制，完善监督手段，精心打造太旧路政的阳光品牌。推进阳光光工程建设，是促进路政管理队伍提高综合素质，执法能力和服务水平的重要载体，更是推动路政管理职能向社会化服务化转变的可靠保证。今年以来，我们以保持共产党员先进性教育为契机，以创建五佳路政队和十佳路政员活动为导线。继续贯彻落实内强素质，外树形象和严格执法优质服务的管理原则，首先，要求全体队员必须做到持证上岗，亮证执法，举止端庄，行为规范，严格遵守省厅六条禁令，同时，制定了路政人员文明执法六项纪律和上岗执法十不准，建立了严格的班前检查制度和班中稽查制度，使全体队员时时刻刻以良好的精神风貌迎接每位走上太旧路的司乘人员。同时......”。

7、“.....大力实施阳光执法战略，在坚持做到路赔标准清障收费标准办案程序审批程序及监督举报电话等公开的基础上，设立了执法监督台，建立了社会问卷调查制度和案春运期间我们严格执行省厅省局关于做好春运安全工作的通知精神，在降雪多封路多的情况下，积极与交警养护等部门配合，队领导以身作则，两节期间坚守工作岗位，坐阵指挥，综合协调，圆满完成了春运安全任务。二是施工现场的安全管理。建立了施工现场安全管逐日检查制度，对重点施工现场，实行了专人进行轮班守候，为大修施工提供了良好的安全保证。三是道路的安全控制，在中央带活动护拦处设了相应的安全标志，在全线的事故易发段增加了安全震荡带，减少了违章调头等带来的安全隐患，此外，加大了行车环境的整治力度......”。

8、“.....对从而为广大司乘人员提供了安全的行车环境。完善各项基础管理工作，努力实现管理工作的科学化制度化和规范化。是进步规范和健全各项管理制度岗位职责，编印了工作标准和执法手册，各项工作更加规范，特别是内业管理，取得了显著的成绩，做到了资料齐全记录完整数据准确整理规范，多次受到省局的好评，被确定为全省高速公路规范化管理样板。二是认真做好文秘信息保密值班档案等日常事务性工作，在文件的制作办理归档等方面有了很大的进步，从基础抓起，逐步适应现代管理的新要求三是继续实行和完善以联合两负责双服务三分离为主要内容的工作模式，使全队各个环节的管理更加严密有序，做到了日常管理规范化，应急处置程序化，协作互动网络化......”。

9、“.....四是进步巩固路政管理系统的应用成果，完成了路政车载移动办公系统和车载现场监控指挥系统应用的前期准备工作，逐步建立高速公路路政管理的数字化网络，为全面提升执法效能和服务功能提供良好的科技保。二以加强三大能力建设为基础，强化服务意识，拓宽服务层面，不断提升路政管理的服务品位。提高公共服务能力重大事件应急处置能力和依法维权能力，是省局提出的高速公路路政管理能力建设的基本思路，也是进步强化路政管理职能，提高路政和服务品位的重要手段和战略措施。为此，在今年的工作中，我们把加强三大能力建设作为基础，贯穿始终。在提高公共服务能力方面，我们坚持继续落实工作模式中的双服务理念，努力提升路政管理的服务内涵......”。