1、“..... 至十二五末期，西钢计划年实现节能创效较十五增加万元，十二五期间节标煤万吨，减少排放万吨，减少排放吨，各项能耗环的指导思想，进步对现有装备及工艺结构本着节能减排清洁生产环保提升循环利用的主导思想进行技术升级改造，新建项目的同时，保证节能环保减排绿化三同时，总体目标为通过限额考核强化管理源的能耗指标大幅降低，污染物排放也相应减少。 十二五期间，西钢将继续本着节能环保高效的发展思路，坚持创新改革调整结构提质降耗节能减排的经营方针和科学发展的管理理念，本着技改与管理同步并举利用高炉煤气约亿，焦炉煤气约亿，转炉煤气万。 通过技改及系列的管理手段，全面完成了公司十五节能减排规划的目标任务及省政府下达的节能减排指标。 通过十五节能减排措施的有效实施......”。

2、“.....节能效果均达到以上。 安装粉尘废水噪声等治理设施余套，完成了电炉高炉转炉烧结球团石灰窑供料和成品系统等污染源的综合治理。 至十五末，公司每年可回收锅炉改为燃高炉煤气锅炉，结束了西钢用煤生产煤气及蒸汽的历史。 新建日产节能环保型的燃气套筒石灰窑，淘汰了高污染高能耗的燃煤石灰窑。 对公司内高耗能的台加热炉及热处理炉采用先进高效的炉型耐材及计算用于节能减排技术改造，先后淘汰高能耗的小电炉台，淘汰更新高能耗的电力变压器空压机电机等台，将台高能耗的蒸汽锻锤改造为电液锤及快锻机，通过副产燃气综合利用，淘汰煤气发生炉台，燃煤锅炉台，将的燃煤及思路。 项目建设背景随着化石能源资源日益紧张，能源价格不断上涨，节能减排已经成为项国策，国家十二五规划要将节能减排落实到实处......”。

3、“..... 十五期间，西宁投资亿元管理促节能。 凭借不断完善的能源量化体系，实现对各计量数据进行日统计周分析月汇总，通过能源计量数据的有效采集处理分析控制，真实反应公司能源消耗实际状态，为节能降耗工作的进步深化提供科学的方向套能源计量检测仪表，目前公司次能源计量器具配备率，二次能源计量器具配备率，综合配备率为。 同时，公司先后建立了计量检测体系及能源量化管理体系，强化了对能源计量的管理力度，实现了以量化管套能源计量检测仪表，目前公司次能源计量器具配备率，二次能源计量器具配备率，综合配备率为。 同时，公司先后建立了计量检测体系及能源量化管理体系，强化了对能源计量的管理力度，实现了以量化管理促节能。 凭借不断完善的能源量化体系......”。

4、“.....通过能源计量数据的有效采集处理分析控制，真实反应公司能源消耗实际状态，为节能降耗工作的进步深化提供科作的进步深化提供科学的方向套能源计量检测仪表，目前公司次能源计量器具配备率，二次能源计量器具配备率，综合配备率为。 同时，公司先后建立了计量检测体系及能源量化管理体系，强化了对能源计量的管理力度，实现了以量化管套能源计量检测仪表，目前公司次能源计量器具配备率，二次能源计量器具配备率，综合配备率为。 同时，公司先后建立了计量检测体系及能源量化管理体系，强化了对能源计量的管理力度，实现了以量化管理促节能。 凭借不断完善的能源量化体系，实现对各计量数据进行日统计周分析月汇总，通过能源计量数据的有效采集处理分析控制，真实反应公司能源消耗实际状态......”。

5、“..... 项目建设背景随着化石能源资源日益紧张，能源价格不断上涨，节能减排已经成为项国策，国家十二五规划要将节能减排落实到实处，节能已成为响应国家政策的当务之急。 十五期间，西宁投资亿元用于节能减排技术改造，先后淘汰高能耗的小电炉台，淘汰更新高能耗的电力变压器空压机电机等台，将台高能耗的蒸汽锻锤改造为电液锤及快锻机，通过副产燃气综合利用，淘汰煤气发生炉台，燃煤锅炉台，将的燃煤锅炉改为燃高炉煤气锅炉，结束了西钢用煤生产煤气及蒸汽的历史。 新建日产节能环保型的燃气套筒石灰窑，淘汰了高污染高能耗的燃煤石灰窑。 对公司内高耗能的台加热炉及热处理炉采用先进高效的炉型耐材及计算机控制技术余热回收设施等进行改造，节能效果均达到以上。 安装粉尘废水噪声等治理设施余套......”。

6、“..... 至十五末，公司每年可回收利用高炉煤气约亿，焦炉煤气约亿，转炉煤气万。 通过技改及系列的管理手段，全面完成了公司十五节能减排规划的目标任务及省政府下达的节能减排指标。 通过十五节能减排措施的有效实施，西宁的能耗指标大幅降低，污染物排放也相应减少。 十二五期间，西钢将继续本着节能环保高效的发展思路，坚持创新改革调整结构提质降耗节能减排的经营方针和科学发展的管理理念，本着技改与管理同步并举的指导思想，进步对现有装备及工艺结构本着节能减排清洁生产环保提升循环利用的主导思想进行技术升级改造，新建项目的同时，保证节能环保减排绿化三同时，总体目标为通过限额考核强化管理源头削减及各项技改的深入开展......”。

7、“..... 至十二五末期，西钢计划年实现节能创效较十五增加万元，十二五期间节标煤万吨，减少排放万吨，减少排放吨，各项能耗环保排放指标达到或优于国家标准，吨钢烟粉排放量达到清洁生产技术指标级水平，吨钢二氧化硫排放量达到清洁生产技术指标二级水平形成了行之有效的公司分厂和作业区三级能源管理体系。 全面推行全员能源管理及全员节能工作。 成立由公司董事长及总经理为主要领导的能源管理委员会，设备能源管理部为公司常设能源管理机构，全面负责公司日常能源管理的组织监督检查和协调工作，下设的能源管理室代表管理部门负责具体开展企业能源管理工作。 各分厂的能源管理机构设在设备室，由分厂主管及设备副厂长各作业区主管及设备负责人为本单位的第责任人各单位设专职能源管理员负责现场能源的具体管理工作......”。

8、“.....在国家产业政策环保政策及钢铁行业规范的指导下，在各级政府的强力领导和相关部门的大力支持下，将建设资源节约型环境友好型企业作为企业科学发展的永恒目标和责无旁贷的社会责任，坚持源头削减，过程控制，资源综合利用和必要的末端治理的清洁生产方针，以淘汰落后及节能降耗清洁生产和资源的循环利用为重点，以强化能源基础管理推进节能减排技术改造及淘汰落后装备深化能源循环利用水平为措施，紧紧依靠技术创新管理创新，突出节能技术节能工艺的应用与开发，实现企业的可持续发展。 以细化管理，对标挖潜，能源稽查动态分析指标考核为手段，全面推动全员能源管理及全员节能的管理思想。 在全体职工中树立人人要节能，人人会节能的节能理念，达到了以精细管理促节能......”。

9、“..... 为切实加快传统钢铁产业的技术改造，提升产品产业科技含量等方面做了定的工作，提高了能源利用效率，增强了企业竞争力促进了企业高速高效发展。 企业能源管理制度建立根据中华人民共和国节约能源法青海省节能监察办法等法律法规，依照企业自身发展要求，制定了能源管理制度能源计量管理制度新增用能管理制度能源监察制度外供能源管理制度西宁工程技改项目能源使用管理办法能源计量听证会制度设备能源管理考核办法等多项能源管理制度和考核办法，于年编制了西宁特殊钢股份公司十二五节能规划。 根据国家发改委万家企业节能行动的要求，于年至年期间先后聘请专职机构对公司进行了年度能源审计工作，出具了西宁特殊钢股份公司能源审计报告，对全公司的合理用能及节能技改工作做出了科学评价......”。