1、“.....通过述职评议考核，真正述出了责任评出了压力考出了动力，使基层党建由软任务变成了硬指标。许多参加述职的书记表示，述职评议考核让自己明确了主责回归了主业，增强了谋党建抓党建的主角意识。六从严加强反腐倡廉建设，坚决遏制腐败蔓延势头。反对腐败建设廉洁政治，是我们党贯坚持的鲜明政治立场。党的十八大以来，党中央以强烈的历史责任感顽强的意志品质，推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区全覆盖零容忍，严肃查处腐败分子，坚决遏制腐败蔓延势头，取得了明显成效。第，依纪依法严惩腐败，查处严重违纪违法案件取得重大进展。个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结查常态化机制，确保制度真正成为硬约束，而不是纸老虎稻草人，坚决维护制度的严肃性和权威性。党的全覆盖......”。

2、“.....三是巡视方式更灵活。实行巡视组组长巡视对象巡视组与巡视对象关系三个不固定，次授权带着问题去巡视，下沉级到干部担任过把手的地方了解情况探索灵活机动的专项巡视，创新托二巡视方式，冲着具体人具体事，个下属单位个工程项目笔专项经费去巡视。巡视工作的加强和改进，有效起到了震慑遏制和治本作用，成为反腐败斗争的把利剑，为全面从严治党提供有力的支撑。第三，落实两个责任，努力构建不敢腐不能腐不想腐的机制。腐败现象之所以滋长蔓延，甚至在些地方和单位出现系统性塌方式腐败，与管党治党失之于宽失之于软，党委党组主体责任落实不力，纪委纪检组监督责任落实不到位，有非常直讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定导致各级党委把手过多地将经理放在了经济发展上，而忽略了党建工作，放松了对党员干部的教育管理监督，导致了党建工作抓而未实抓而未紧。二是在党员干部监管方面......”。

3、“.....思想教育方面，些教育培训和当地实际工作实际相脱节，形式大于内容，党性教育宗旨意识教育有待加强，导致个别党员干部思想缺钙，行为走偏日常监管方面，监管流于形式，侧重于走流程完任务，以往主要对党员的上班纪在反腐倡廉方面，正在修订中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，等等。在制度建设过程中，坚持党规党纪严于国家法律，推动党内法规同国家法律有机衔接，确保把党纪党规挺在前头，确保党在宪法和法律范围内活动，确保党内法规制度体系与中国特色社会主义法律体系内在统。第二，扎实推进党的建设制度改革。党的建设制度改革，是全面深化改革的重要内容，也是全面深化改革不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。新形势下，党面临的环境更加复杂，面临的考验也更加严峻，坚持思想建党刻也不能放松。现实中......”。

4、“.....往往就是从思想变质开始的。坚持全面从严治党，必须用好思想建党这个传家宝，扭住思想政治工作这个生命线，坚持不懈地抓好思想理论武装。党的十八大以来，我们把从严加强思想理论武装作为全面从严治党的首要任务，不断夯实全党共同奋斗的思想基础。第，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训。习近平总书记系列重要讲话，是新届党中央执政理念治国方略工作思路和信念意志的集中反映，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代最鲜活的马克思主义。把习近平总书记系列重要讲话精神学习好领会好贯彻好，对于全党统思想统意志统行动，具有极其重要的意义。党的十八大以来，我们把组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话主体责任落实不到位责任追究失基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，信念教育列入党校行政学院和干部学院教学培训的重要内容，作为干部参加学习培训的必修课。方面......”。

5、“.....帮助党员干部尤其是领导干部系统掌握马克思主义基本理论这看家本领，筑牢理想信念的根基。另方面，注意用好红色教育资源，采取现场教学行为体验研讨交流等多种方式，增强理想信念教育的感染力。截至目前，仅中国浦东井冈山延安干部学院就开发现场教学点多个，开设特色课程多门，举办以年轻干部后备干部为主要对象的专题培训班多期，培训万多人次。二是注重发挥正反典型的教育警示作用，结合群众路线教育实践活动和三严三实专题教育，编印了风范老辈革命家三严三实事例选优秀领导干部先进事迹选编领导干部违纪违法典型案例警示录等学习材料，引导党员干部以先辈先进为标杆见贤思齐，以反面典型为镜子鉴检身正己，增强理想信念教育的针对性。三是注重把强化理想信念教育与解决预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。之举......”。

6、“.....第三，深入推进三严三实专题教育。群众路线教育实践活动结束后，怎么才能鼓作气地把作风建设抓下去害，真正做到受警醒明底线知敬畏。三是严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。这些年，有的地方和部门党内政治生活很不正常，形形色色的潜规则大大小小的关系网劣币驱逐良币的逆淘汰各种各样的特权现象，严重污染了政治生态和从政环境。还有些地方和部门自由主义分散主义好人主义个人主义盛行，有的领导干部大搞小山头小圈子小团伙那套，搞门客门宦门附那套，以至于些人不知党内政治生活为何物，是非界限十分模糊。针对这个问题，我们以党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育为契机，下大气力解决影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子......”。

7、“.....考察时，坚持时间服从质量，不赶会，不搞简单印证式考察，注意通过延伸考察走访有关部门等办法，拓宽发现问题的渠道。强化任前审查核实，实行干部档案凡提必审个人有关事项报告凡提必核纪检监察机关的意见凡提必听反映考察对象有关问题的信访举报凡提必查，对有疑点没有消除问题没有搞清的人选，不得提拔或重用。二是加强对干部选拔任用工作的全程监督。结合巡视开展选人用人专项检查，共发现重点问题个，已处理和纠正相关人员人，其中厅局级人县处级人建立干部选拔任用工作纪实和责任倒查制度，探索实名推荐干部办法，凡是出现带病提拔问题的，都要对选拔任用过程进行倒查，严肃追究相关责任人的责任。三是严厉查处选人用人不正之风和腐败现象，铲除产生带病提拔的潜规则。跑官要官买官卖官拉票贿选说情打招呼等党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。直致力于解决这个问题......”。

8、“.....干部队伍仍然是超稳定的结构，当了领导干部就是铁交椅，不管适应不适应称职不称职，基本上就干到底了，这对于调动干部积极性增强队伍活力很不利。党的十八届三中全会明确提出，要破除官本位观念，推进干部能上能下能进能出。为了落实这要求，我们加大改革力度，在总结实践经验调研听取意见的基础上，制定了推进领导干部能上能下若干规定试行。这个规定，对解决干部下的问题提供了比较系统完善的方案，在建立干部能上能下制度机制上迈出了实质性的步伐。是集中规范了干部下的种渠道，特别是把问责处理调整不适宜担任现职干部作为下的重要渠道，打破了过去那种年龄到点才下违纪违法才下的状况。二是重点明确了调整不适宜担任现职干部的种情形，包括不遵守政治纪律和政治规矩不敢担当不能有效履职品行不端等，为调整不适宜担任现职干部提供了明确依据。三是作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿......”。

9、“.....各地共认定不合格党员万多名，其中作出组织处置的万多名。四是做好关爱服务党员工作。各地普遍建立党员服务中心服务站，重点做好流动党员特别是农民工党员的教育管理和服务工作。完善党内激励关怀帮扶机制，向农村老党员和未享受离退休待遇比如，集中清理超职数配备干部，截至今年上半年，全国超配的万多名副处级以上领导干部中，已整改消化万多名，完成集中清理裸官，截至目前，全国共集中清理副处级以上裸官人，对不符合要求的人进行了岗位调整开展领导干部个人有关事项报告抽查核实，去年的抽查比例是，今年提高到。截至今年上半年，有名拟提拔为副处级以上干部的考察对象，因抽查核实发现问题被取消提拔资格。清理整顿领导干部社会化培训，对参加高收费培训的名干部督促退学，个高收费项目停办开展干部档案专项审核工作，重点审核是否存两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案......”。