1、“.....对全县个远程教育终端接收站点的信息进行准确录入，指导好样本站点开展工作。进步加大宣传力度，开展场天咨询活动次，办宣传栏多期次，县远程办还创办了大方远程教育，现已正式发刊。认真落实毕节地区农村党员干部现代远程教育工作责任人责任追究暂行规定暂行规定下发后，我县立即组织了组织部全体干部职工和教育局分管领导认真学习和领会文件精神。以方组通号文件转发了通知，下发到各乡镇党委中心校中学，并制作了大方县农村党员干部现代远程教育责任追究督查记录。县级终端接收站点自查验收圆满完成。月日至日，从县委组织部县委先进性教育活动办公室个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结培训工作。三按照提高发展能力学用转化的结合五是远程教育与农村学校德育教育工作的结合和六个个远教信息宣传栏块试验基地支科技辅导队伍批小远教邮递员张便民服务卡批结对帮扶户。同时建立了检查汇报制度......”。

2、“.....县远教办定期不定期进行检查和督促，保证工作正常有序开展。进步加强站点规范化建设和骨干队伍建设。今年月，县委组织部和县教育局组成督查组，严格按照五防五好标准，对照贵州省农村党员干部现代远程教育检查验收评估标准及办法和有关要求，对全县远程教育工作开展情况进行督查，有力地促进了全县远程教育工作的进步深入开展。加强村民组光盘播放点新经济组织播放点专业协会光盘播放点和中心播放户的建设。月，新增各类播放点个。下发关于加强农村党员干部现代远程教育骨干队伍建设讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定用，共编辑大方组织工作期条。认真做好信访工作，共接待群众来信来访件次，其中来信件来访件，接待来访人员人，基本做到件件有答复，事事有回音。二存在的问题和不足回顾今年以来的工作，我们也清醒的看到......”。

3、“.....与新形势新任务对组织工作的要求相比，我们的工作还存在些不足。主要是些工作敏感性预见性主动性不强党员和干部培训工作规模较小各级领导班子结构和人才队伍结构与我县经济结构战略性调整的要求存在明显差距干部队伍思想素质和工作作风与加快大方快发展要求存在明显差距干部人事制度改革人才等工作的力度不大档案达标工作难度较大农村基层组织和党员干部队伍的现状与农业农村工作发展新阶段的要求不完全适应机关学校国有企业新经济组织和城镇街道社区党组织建设与市场经济发展的新形势不完全适应党员管理教育的形式和方法与新形势不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，程征询培训信息发布培训课程旁听等措施。目前，全市余名市管干部均报名参加了内容涉及执政能力领导科学政治体制改革经济发展以及英语计算机法律法规等内容的自选培训课程的学习。同时......”。

4、“.....与联合举办了期党务干部培训班，与联合举办了期外经干部培训班。四是注重年轻干部的培养锻炼。继去年选派了名市级机关和乡镇领导干部赴等地挂职锻炼后，今年上半年，我们又选派了名干部赴挂职锻炼，进步开阔年轻干部眼界，更好地学习借鉴先进地文书文秘网版权所有区的改革和发展经验，提高年轻干部的实践工作能力。加强了对镇局等个单位开展两代人携手共进主题教育试点的指导工作，确保了此项活动取得了初步成效。月份，我们还从市挑选了名年轻中层干部，以带职锻炼的形式到局进行为期半年的锻炼。另外，我们还做好了开门举贤民主荐才的后续管理工作，在对全市基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，做好相关信息的上传下达。二发挥制度导向功能，把工作运行机制。通过采取以上些办法和措施，通过全市上下的共同努力，我们较好地了先进性教育的各项任务......”。

5、“.....相关工作经验也在全国得到推广，在市第批先进性教育工作总结会议上，还作为三个交流单位之进行了会议交流。目前，第二批先进性教育活动已经全面推开，各参教单位也已经开始第阶段的学习培训。二在领导班子和干部队伍建设方面我们着眼于不断提升领导班子和领导干部的执政能力开展好工作是继续抓好好班子的创建。结合年度班子考察乡镇三个文明建设考核和万人评议机关等活动开展好第三轮好班子的评选表彰工作，评选表彰了个好班子。二是加大干部人事制度改革力度。制定出台了进步深化干部人事制度改革的意见，明确今后阶段我市干部人事制度改革的重点。上半年，我们组织实施了市委组织部派员列席基预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。紧围绕年初确定的工作目标任务，以提高党的执政能力为主线，以先进性教育活动和发展能力考核工作为重点......”。

6、“.....推进创新创优，高标准高质量高效率地开展好各项工作，确保全年任务的完成。重点是要抓好以下几个方面的工作以先进性教育活动为契机，把组织工作的各项任务落到实处根据中央省委和市委的统部署，我们要认真总结第批先进性教育工作中好的做法和经验，如既往开展好第二批第三批先进性教育，切实做到思想不松标准不降力度不减，注重加强分类指导，坚持边实践边思考，及时发现和总结基层的各类新鲜经验，并把握好其中的规律，逐步建立保持共产党员先进性的长效机制。近阶段重点是要在认真抓好第二批次学习教育对象学习活动的基础上，认真搞好第批先进性教育活动巩固扩大整改成果工作和回头看工作。按照中央部署，我们组织部门先进性教育活动将在月份正式启动，除撰写党性分析材料召开专题组织生政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,提供优质服务。建立了领导班子成员与专家人才联系走访制度，同时......”。

7、“.....整合资源，构建机制，营造氛围，开创人才工作新局面。是抓统筹，督促做好十五人才规划的编制工作。根据我市经济社会发展十五规划和人才规划的总体要求，会同有关部门，高质量制定好我市人才队伍建设的十五规划，并把人才规划纳入全市国民经济和社会发展的整体规划之中。人才规划编制要与重大政策搞好衔接，广泛听取各方意见，切实增强规划的科学性和操作性，充分发挥人才规划的作用。二是抓协调，营造人才工作的良好环境。要进步健全全市人才政策体系和科学决策机制沟通协调机制督查考核机制，整合各部门力量，发挥各职能部门的作用，不断推进人才工作的民主化和科学化，进步形成人才工作合力。三是抓服务，不断拓宽为各类人才服务的范畴。要注重提高服务水平，更好地满足人才在物质和精神生活等方面的需要，重点做好五个，党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。全会决定等......”。

8、“.....提高了干部学以致用的能力。进步加强了对干部学习培训情况的督促检查，每半年检查次科级干部理论学习笔记，注重提高干部特别是科级干部运用政策理论解决实际问题的能力。今年月，抽调了名县乡村干部进入全县个行政村宣讲中央号文件精神，共举办各类专题培训班期，印发各种资料万余份，培训农民多人，直接听取中央号文件精神的农民达万余户万多人。上半年，还组织了农业文化教育卫生等部门的多名专业技术人才下到乡村进行支农支教支医活动，让人才在实践中得到了锻炼。二以突出人才兴县为目标，加速人才工作发展步伐成立相关机构，加强舆论宣传。成立了全县人才工作领导小组，设立了专门机构，确定了专人抓管此项工作，并按照省市委组织部的有关精神和做法，做好了成立人才作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会......”。

9、“.....在县级班子中开展了创建五强争做五个表率活动和继续开展八个活动，极大地提高了县级班子五种能力和促进县域经济工作快速发展。在乡镇创建三民好班子建设中，开展了六个便民服务活动，进步融洽了干群关系，加快了群众致富奔小康的步伐。六以实践三个代表为切入点，稳步推进党的基层组织建设着力抓好工业园区党建工作。是优化园区发展环境，实现园区社区化。成立了冯田经济开发区社区居民委员会，建立了个社区服务中心，即社区党员活动中心社区投资服务中心社区计生服务中心社区警务综治中心社区人才培训服务中心。到目前为止，共为园区招收培训员工余人，输出劳务余人，从而搭起了服务企业员工的新平台，拓宽了园区服务功能。此外，还建起了个党建文化宣传长廊，内容涵盖园区党建各项工作。二是继续跟进党组织设置，两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人，使全县党员队伍结构更趋合理......”。