1、“.....具有硬性的面。硬性是工作职责标准，软性是个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软性恰似血肉。平等意识护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力，厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居又做了大量软件工作个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结疗单位工作的特点，用我们的实际行动为党旗争辉，为先进性教育活动添彩。为加强乡村医生队伍建设，为农民解决看病难的问题，我们在卫生局的领导下，由院长傅显同志亲自布置......”。

2、“.....自筹万元资金，购买了多媒体教学设备，安排可以容纳百余人的大教室，组织十名副高职以上，副院长科主任级医生，经过个多月的时间，分七期为全市培训了七百五十多名乡村医生和接生员，为农村留下了不走的医疗队，为我市解决三农问题，为农民解决看病难的问题办了好事，办了实事。我们的行动，让群众看到了先进性教育活动的成效和带来的可喜变化，维护了党的形象，密切了党群干群关系。许多群众和病人反映这次活动非常及时，搞不搞活动就是不样。四是找到了党的建设与医院建设的结合点，各项工作得到新的促进。先进性教育活动中，院党总支和各支部坚持把教，医学教育网搜集整理取得了可喜的成绩。以开展保持共产党员讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定故处理工作方法。为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规各种医疗护理质量管理制度各种科研教学制度各项急诊急救工作制度等共计五十项规章制度......”。

3、“.....在建立工作方案和制度的同时我们更注重对工作方案制度执行情况的检查和兑现奖惩，使每件方案制度都能落实到实处。今年初我们对去年执行好的科室发放了奖金，对执行不利的单位给予了相应的惩罚。使我们的管理从过去经验化管理完全步入了法制化管理的轨道。使我院的行风建设工作能够坚持制度化经常化。在行风建设工作上人人有职责，处处有人抓。四大力宣教，营造氛围，使行风建设成为广大医务人员的自觉行动为使全社会对我们医院的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我院行风建设营造出个良好的氛围，我们十分注重监督员。医院设立了由稽查科专门负责监督各科的行风工作。抓行风建设把手亲自挂帅，各位副院长先靠前指挥，各科不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，多次。第四，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范......”。

4、“.....进步落实了首诊医生负责制服务承诺制无偿代办制限时办结制否定报备制和责任追究制等六项制度，医学教育网搜集整理医务人员严格履行八项服务承诺。各支部还利用抓先进性教育的良好机遇，积极探索教育活动与医德医风建设有机结合的途径，通过全体党员挂牌上岗命名共产党员示范岗成立共产党员业务攻坚小分队开展学习白求恩党员带头干人人比贡献竞赛等，有力地促进了医院发展建设。通过活动广大职工进步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业作，设立了院长接待日定期接待来访人员，解决患者提出确实需要解决的问题。在医疗服务上我院全面实行了患者选择医生制度，为方便患者自由选择医生，我们在门诊设基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，义集体主义和社会主义教育，力弘扬白求恩精神，树立忠于职守爱岗敬业乐于奉献，文明行医的新风尚。同时加强职业道德职业纪律职业责任职业技能教育......”。

5、“.....开展医德医风教育和制度教育。大力弘扬白求恩精神，坚持医德医风同思想道德职业道德和现代神文明建设相结合，从学习模范人物白求恩到身边同志糟兰香等把无私奉献医学事业全心全意为患者服务的好人好事相结合。加强职业道德建设，树立良好医德医风，发扬救死扶伤治病救人的优良传统。同时组织医务人员学习医院规章制度，特别是认真学习医疗核心制度，帮助提高他们的知晓度。二开展普法教育，增设的要求，巩固开展保持共产党员先进性教育成果，发挥长效机制，更好地履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心医院，使人民医院的各项工作再上个新台阶。篇三根据自治区卫生厅纠风办关于创建医德医预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。院开展的中医适宜技术内容介绍新农合传染病免疫规划妇幼保健等纸质材料，为当地农牧民送温暖送便利送关爱送扶助......”。

6、“.....建设完善病人投诉处理制度，公布投诉电话号码，设立意见箱，由院委会具体负责，收集病人对医院服务的意见并及时处理。四严格财务管理，杜绝不合理收费。加强财务管理，降低医药费用是我院关健点。是医院财务坚持统领导集中管理的原则，切财务收支纳入财务部门统管理，严禁医院内部各科室设立账外账小金库。二是重大项目集体讨论审批。医院设立了院内管理委员会，重大采购，建设项目必须经相关委员会制度措施落实到位，杜绝了对病人生冷硬顶推现象。四按照创建医德医风示范医院的要求扎实开展工作。严格医疗质量管理，提高服务质量。狠抓质量管理，落实医疗质量管理制度。重点督察科室质量管理情况，每月检查科室质量考核，每月政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,到新的加强。先进性教育活动中，我院党总支和五个支部的组织生活进步得到了加强，党总支和各支部成员都主动参加双重组织生活......”。

7、“.....工作上从实践中来到实践中去，使工作成效更加显著，党员形象在群众中更加高大。全院有人向党组织递交了入党申请书，是去年同期的倍。不少基层党组织负责同志说，是先进性教育活动让广大群众进步看到了党的伟大形象，找到了娘家，使我院党组织的吐故纳新工作更有希望。三是解决了群众反映的热点难点问题，党群高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是主便客勤。主人怎样接待客人，方便客人呢首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人样热情地招待每位病人，力争使病人感觉到主人待客热情随和，服务周到。做到这些，主要体党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。高年活动方案。为进步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责......”。

8、“.....为进步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管谁负责和级向级负责的精神，层层签字了目标管理责任状。为使每项任务目标落到实处，我们制定了行风评比工作方案和评比细则和处罚办法。为加强行风建设教育工作，我们先后制定了医德医风管理规定，医德医风教育育活动与其它各项工作紧密结合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，有力促进了各项工作。自先进性教育活动开展以来，全院业务工作和业务收入总体上保持了平稳健康增长的发展态势，其中病人门诊量住院率治愈率都比去年同时期有了明显提高。业务收入增幅，病人治疗费用支出下降党建工作与业务工作两结合两促进，在医疗护理工作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣......”。

9、“.....医生发现例立即下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤，纠正了药品促销中的不正之风。第三，狠抓吃回扣收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，经宣传舆论作用。我们每年都要通过电视台向全社会公开承诺我们的优质服务无伪劣假药部份药品最高限价扶贫措施等，争得全社会的广泛监督指导。年度我院邀请联系单位和相关部门召开座谈会次，争求对我院行风建设扶贫工作以及各项业务工作的意见和建议。我院每月都组织医务人员学习医疗法律法规规章规范性文件院所制定的各项规章制度和业务知识，不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力，使我们的行风建设和业务两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人的认识，及时召开了全院职工动员大会，由院长作创建医德医风示范医院的动员讲话......”。