1、“.....大力弘扬国税干部爱岗敬业奉献青春的形象风貌，着力在社会上塑造国税良好形象。要不断适应传媒技术迅猛发展的新形势，建立完善涉税舆情的监控应对处置机制，主动发出权威声音，及时回应社会关切。五强化人本意识，全面加强干部队伍建设坚持以人为本，围绕聚人心激活力增能力的目税信息采集和共享范围，加强数据增值应用，发挥大数据在促进税源监控纳税服务等方面的作用。加强运维管理监控，保障我局网络和信息安全。四是全面强化风险管理。持续完善税源征管状况监控分析体化管理机制，理顺风险管理各环节的工作衔接，实现统分析归口推送统筹应对，切实避免多头下户现象发生。要创新税收风险分析机制个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结妇各级组织作用，大力开展形式多样内容丰富健康向上的文化活动。要广泛开展精神文明创建活动，评选表彰宣传批先进典型，注重发挥身边典型的示范带动和激励作用......”。

2、“.....要着力加强人文关怀，主动回应干部诉求，想方设法解决干部实际困难，尽最大努力保障干部的利益，切实增强干部对余姚国税大家庭的归属感和自豪感。五是加强内部行政管理。要继续大力开展管理创新，加强对管理创新项目的管理督办与评审，提高管理创新工作的实际应用效果。要提升机关服务水平，各科室要加强工作统筹协调配合，避免同工作分头布置，要主动为基层分忧解难，不做传声筒，不做甩手掌柜，切实为基层减负。要健全督查督办制度，加强对年度重点工作的督查督办，提升工作效率。要严格财务管理，加强预算编制和执行，积极稳妥抓好津补贴规范工作。加强信息调研机要保密信访舆情档案管理安全管理后勤保障等政务事务工作，积极服务税收中心讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定有性起到了显著成效，必须毫不动摇地持续推进。因此，全市国税系统要切实深化认识......”。

3、“.....增强做好绩效管理工作的思想自觉和行动自觉。二是找准短板持续发力。虽然我局在年的绩效管理工作中取得了宁波国税系统第二名的好成绩，但这主要得益于我们在文明创建税收科研税收宣传等少数加分项目上的优势，而我们在千分制考核中仅仅排名第十三位。这方面说明我们余姚国税底子厚，特别是全国级荣誉多，这是我们的强大优势。但另方面，我们必须清醒认识到我们的整体税收基础工作已经远远落后于其他单位，甚至有垫底的可能，需要引起大家的高度重视。今年将全面推行绩效管理版，认真研究就会发现，加分项目大大缩减，特别是荣誉创建加分比值大幅下滑，这对我们来说是个不利消息。因此，我们必须要及时转变观念，在继续巩固传统不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，质量考核结合起来，做到日常考核与重点考核相结合......”。

4、“.....在执法过错追究工作中，坚持以人为本，预防与追究并重，教育与问责结合。近年来累计对全局人次进行评议考核，对在执法中存在问题人次，给予经济惩戒，扣款金额元，同时对无差错人员给予表扬，达到了有错必究的目的。第二，加大力度，深入开展税收执法检查。税收执法检查作为执法监督的重要手段，在对推进依国税局依法行政工作总结分享人郝岩颖国税局依法行政工作总结十五期间，我局以落实税收执法责任制为抓手，逐步建立起了以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，局和市委市政府的正确领导下，紧紧围绕税收现代化主题，坚持以组织收入为中心，以绩效管理为导向，以开展三严三实专题教育为抓手，紧盯目标真抓实干，圆满完成了各项工作任务，实现了新常态下余姚国税事业的新发展。聚精会神收好税，国税收入再创新高......”。

5、“.....全局上下始终把组织税收收入作为第要务，坚决贯彻组织收入原则，通过深化税收分析预测加强重点税源监控推进税收风险管理强化欠税风险防范争取免抵调库等系列扎实有效的举措，牢牢把握组织收入主动权。全年共组织税收收入亿元，同比增长，增幅排名列宁波十五家单位第五位。其中实现财政口径的总收入亿元，同比增长，圆满完成了上级下达的收入任务，为经济社会发展提供了坚强财力支持。二真心实意优服务，国税形工作，同时各分局相应成立执法责任制考评小组，负责本分局日常预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。施动态管理，使依法行政工作常态化制度化信息化，让依法行政理念入脑入心着力创新执法方式，严格执行税务指导案例制度和税务行政处罚裁量基准，深入推进全程说理式税收执法，将这执法方式覆盖所有分局所有案件，并由处罚环节进步拓展到其他环节，此举继续走在宁波前列大力整顿税收秩序......”。

6、“.....全年共查补税收收入万元，突破查补税款万元以上大要案件，特别是在查处黄金票案过程中，为总局开展专项整治提供了重要线索。二是大力推进征管改革，积极落实全国税收征管规范版和宁波市国税系统涉税事项征管规程，完善调整涉税规程和表单文书，开发前后台事项衔接软件，实现前后台无缝对接继续深化风险管理，加大第三方信息应用力度，加强风险识别和风险分析，全年共开展风险应对项目个，应对户数户，补缴税款亿元，调整应纳税所得额亿元，我局风险管理项目和经验被宁波市政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,盾又统的关系，牢牢抓住了管理与服务这对国税部门的核心业务，牢牢抓住了法治与共治这现代化治税理念。其中，税法遵从度的提升有利于管理精准度的提升，管理精准度的提升又有利于税法遵从度的提升服务满意度的提升不仅可以促进税法遵从度的提升，更有利于国税美誉度的提升。当然......”。

7、“.....又反过来促进其他三度的提升。四度提升相互影响相互促进，沿着法治共治善治的路径，凝聚系统内外各方力量，实现征纳和谐合作共赢的终极目标。大家务必要深刻理解四个度的内涵和意义，并自觉把它们贯彻到实际工作中去。三真抓实干，全力做好年国税工作年是十三五规划开局之年，也是余姚国力保持财政收支平衡，又要求我们国税部门关心经济，扶持企业的转型发展。另方面，广大纳税人对税收工作的关注度不断增加，监督不断加强，维权意识和对纳税服务的深层次需求不断提升，倒逼我党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。不落实税收优惠政策也是收过头税的理念，紧紧围绕支持大众创业万众创新和推动经济转型升级，落实小微企业加速固定资产折旧扩大研发费扣除营改增等各项结构性减税政策。强化政策送推服务，针对性地开展政策宣传解读和辅导，着力简化审核审批，加快退税速度......”。

8、“.....要加强政策执行情况的评估反馈跟踪问效，确保各项政策真正落实到位，发挥实效。二强化法治意识，加快推进法治税务建设牢记依法行政是国税工作的基本准则，以加快建设法治税务为目标，促进依法治税向纵深发展。是大力争创法治税务示范基地。坚持把法治税务示范基地创建作为推进依法治税的重要载体和有力抓手，充分调动全员创建积极性，严格落实创建实施方案和责任分解，不断细化创建评价标准，认真做好创建工作信息系统更新维护，突出亮点务求实效，力争今年的创建工作取得明显突破。二是严格规范税收执法。严格执行新颁布的税务行政许可事项目录作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿活动。要认真对照评议结果开展好回头看，坚持问题导向，紧盯短板，分析原因，采取针对性措施切实加以改进。同时，要继续深入开展新轮改革方案。按照总局三个要求，即把贯彻落实方案作为号落实工程号督查事项号考核任务......”。

9、“.....并做好向地方党委政府的汇报工作及向社会各界的宣传工作，为改革营造良好环境。以实施国税地税合作工作规范版为抓手，积极加强与地税部门的对接，大力创新合作内容，共同推进国地税深度融合，打响余姚国地税合作品牌。二是确保营改增工作全面顺利实施。李克强总理在政府工作报告中已经明确，今年月日将全面推开建筑业房地产业金融业和生活服务业营改增工作，这项改革任务艰巨，意义重大，要切实提高思想认识，全力以赴完成改革任务。加强部门协作，积极做好数据交接征管衔接和业务对接等准备工作，及时开展行业调研，做好政策宣传辅导两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人估稽查行政管理等各线业务能手和纳税服务之星的评选工作，着力营造干部比学赶超的氛围。三是健全活力激发机制。要针对余姚国税中层队伍现状，着力加大干部培养使用力度，按照党政领导干部选拔任用条例......”。