1、“.....构建导游依法自治的现代社会组织。六，创新导游激励机制。从加强导游人才队伍建设完善导游等级评定制度打造星级导游服务品牌树立导游正面典型等方面，创新导游激励机制，增强导游职业归属感和荣誉感。意见要求，要加强组织领导。国家旅游局成立深化导游体制改革工作领导小组，负责对导游体制改革进行综合协调，推动修订有导游管理体制个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结在体制改革中的主体地位，发挥导游的能动性与首创精神，充分保障导游享有各方面权益，促进导游践行游客为本，服务至诚旅游行业核心价值观。坚持改革发展。用改革的精神思路和办法破解导游发展与队伍建设难题，通过创新驱动改革促动开放带动促进旅游业发展，最大限度激发人才创新创业活力尊重市场规律，进步简政放权，便利导游市场主体的公平准入，建立对导游科学有序的事中事后监管规则，做到放管有序，优化服务。坚持问题导向......”。

2、“.....深入研究旅游业市场新变化群众新需求，紧扣导游体制机制障碍的重面阐释导游体制改革的重要意义，正确解读改革内讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定旅游院校加强导游相关专业学生实践技能和适应能力的培养，推动校企合作，促进院校教育与职业培训有机衔接，在全国旅游院校构建导游培训网络遴选部分高等级旅游景区设立导游执业培训基地，丰富实操性培训完善导游研修云课堂，拓宽覆盖面，丰富培训内容，为更多导游提供免费网络培训。创新导游思想政治和职业道德教育体系。遵循导游职业发展规律，创新思想政治和职业道德教育形式，通过丰富多彩喜闻乐见易于接受的活动，在导游队伍中持续强化国家意识民族意识法制意识行业意识等教育，管理体系破除切阻碍导游参与分享改革发展成果的障碍，推动导游执业更加便利不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为......”。

3、“.....停止开展各类收费的强制性培训。鼓励有条件的地方免费为导游提供培训机会，减轻导游执业负担。营造安全体面的执业环境。加强与交通运管部门的合作，共同推动落实国家旅游局交通运输部关于规范旅游用车导游专座的通知的要求，强化对旅游客车生产企业旅游客运企业及旅行社的监督检查，确保通知精神落到实处加强与公安部门的协调，推动依法严厉处罚侮辱殴打等严重侵害导游人身安全的违法行为台以及其它旅行服务机构等多元选择。制定实施导游自由执业管理办法和服务标准，建设完善全国导游公共服务监管平台基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，进行业自律的作用，构建导游依法自治的现代社会组织。依法推进导游行业组织体系建设。推动各地级市区成立以导游个人会员为主的导游行业组织，各省成立以市级导游行业组织单位会员为主的导游行业联合会......”。

4、“.....规范办事程序和工作流程。充分发挥导游行业组织自律作用。鼓励所有导游积极加入导游行业组织。促进各级导游行业组织建立健全以服务监管平台，向游客提供导游身份认证及执业信息诚信记录查询，向导游提供注册申领电子导游证管理执业信息查询游客评价，向旅行社和导游行业预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。行综合评估，根据评估情况改进和完善政策。各地要及时发现并报告改革中遇到的新情况新问题，深入研究解决改革中的政策过渡与衔接问题，对改革落实情况进行监督检查，开展阶段性总结。三重视宣传引导。全面阐释导游体制改革的重要意义，正确解读改革内涵，合理引导社会预期，回应群众关切，凝聚各方共识，形成改革合力。关注重大政策出台和敏感时间节点舆情动向，提升舆情研判水平和引导能力，妥善面，创新导游激励机制，增强导游职业归属感和荣誉感。建立星级导游品牌制度......”。

5、“.....建立与游客评价执业时长培训学习导游等级用人单位考核旅游部门政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,战略布局总要求，遵循我国旅游业发展规律与阶段演进，顺应开放型市场综合型产业要求，推动旅游服务供给侧结构性改革，着力解决导游体制性障碍结构性矛盾政策性壁垒封闭式管理，为进步促进导游队伍健康发展，为推动旅游发展升级建设旅游强国夯实基础。二工作原则坚持以人为本。把切实增加导游群体认同感和获得感作为改关法规规章及规范性文件，及时将改革进展情况和重大问题报告国务院。各地要进步提高认识，切实加强对导游体制改革的组织领导和统筹协调，按照深化导游体制改革总体部署，制定本地区改革实施方案，明确责任精心组织狠抓落实，推进导游体制改党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。导游队伍，优化导游队伍结构。改革导游注册制度......”。

6、“.....明确导游资格证终身有效，规范导游证使用时限，建设全国导游公共服务监管平台，启用电子导游证书取代原有卡导游证，再造导游注册流程，便利导游注册领证执业。改革导游培训方式。构建强制性培训与自愿性培训相结点环节和深层次瓶颈问题，深入研究和处理好导游体制改革中的政策过渡和衔接问题，有步骤分阶段推动导游体制改革。坚持试点先行。充分考虑我国旅游业发展地区不平衡条件差异大等特点，选准试点，先试先行，逐步推开风险可控。通过探索经验，以点带面，使导游自由执业等试点在体作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿健全导游保险保障体系。开展导游劳动权益保障督查，维护导游的合法权益。鼓励有条件的地方采取财政资金补贴部分社会捐助部分导游缴纳部分等形式，帮助导游解决社会保险执业保险费用问题鼓励有实力负责任的企业建立导游诚信基金导游伤残基金等......”。

7、“.....使导游队伍成为践行社会主义核心价值观和旅游行业核心价值观面向国内外游客讲好中国故事弘扬中国精神传播中国声音的生力军。二改革导游执业制度以市场化为导向，依两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人及首席调解员，发挥调解委员会的行业性专业性自治性。推动建立以当事人和解人民调解行政调解仲裁调解司法调解相互衔接的大调解机制，并促进与仲裁行政执法司法诉讼的有效对接，使导游执业产生的纠纷在法制框架下高效，确保导游安全执业。督促旅行社等用人单位为导游安排干净卫生安全的陪同用房和餐饮鼓励地方和企业为导游配备统的体现目的地形象企业形象的工装，使导游体面执业。四健全事中事后监管体制利用信息技术提升对导游执业全过程动态化的监管水平建立导游社会化评价与监督体系健全旅游纠纷综合处理机制......”。

8、“.....批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料关法规规章及规范性文件，及时将改革进展情况和重大问题报告国务院。各地要进步提高认识，切实加强对导游体制改革的组织领导和统筹协调，按照深化导游体制改革总体部署，制定本地区改革实施方案章程为核心的内部管理制度会员约束制度，积极协调会员间利益，开展会员培训权益维护法律咨询等服务，切实把行业组织打造成导游之家。支持导游行业组织可持续发展。按照社会化市场化改革方向，促进和引导行业协会自主运行有序发展。鼓励各地采取购买服务的方式，支持导游行业组织依法开展导游注册工作，积极参与行业政策标准制定及承担对导游的强制性培训任务。加强党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案涵，合理引导社会预期，回应群众关切，凝聚各方共识，形成改革合力。及时梳理总结可复制可推广的试点经验......”。

9、“.....意见全文如下国家旅游局关于深化导游体制改革加强导游队伍建设的意见各省自治区直辖市旅游发展委员会旅游局，新疆生产建设兵团旅游局为积极落实中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，顺应我国旅游业从景点旅游向全域旅游转变，迎接正在兴起的大众旅游时代，建立法治化市场化的导游管理体制，构建便利化多元化规范化的导游方式化解旅游纠纷矛盾实现由承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结多元和规范，建设支诚实守信乐于奉献积极向上奋发有为的导游队伍，营造游客导游市场共赢局面，使导游成为旅游市场秩序的坚定维护者，成为旅游业创新创业的活跃领域，成为人民群众游得放心舒心开心的重要环节。四重点任务改革准入培训注册制度改革导游考试制度，构建适应市场新需求的准入制度改革导游培训方式，提升导游队伍专业技能与综合素质改革导游注册制度。改革导游准入制度......”。