1、“.....全院干部职工患者心情沉重，默默工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感转变观念奋力拼搏开拓进取取得实绩较多的年方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保，另方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定改革发展这个中心，心意抓职工思想观念的转变，心意的抓医院业务建设，心意抓医院制度建设，心意抓科病突破。多方筹集资金，逐步改善了医院的内外部环境，在定阶段内，有序开展了推广宣传活动，业务建设活动，个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结效的工作。党支部通过组织学习讨论演讲，同志们统了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程工作制度。通过以上活动的开展，我们达到了转变观念创新思维，为医院今后的发展提供了思想保障......”。

2、“.....丰富了医院文化建设的内涵，增强了党组织的凝聚力战斗力，医院党支部在加强党员政治学习提高全院职工政治素养丰富医院文化建设方面，也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度工作计划，在第四季度，我们利用个月时间，集中进行了做新时代的主人翁为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展，党支部召开医院文化建设专题会议，讨论文化建设实施方案，确定立足岗位爱岗敬业，争做新时代的主人翁为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为你是主人翁的医院文化建设动员报告，为了使学习不流于形式，支部还拟定了讨论题，学习资料，指导各科室学习相关讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定开展病例讨论，相互学习，共同提高，落实了两个笔记本制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核次，年职工笔记平均达字以上有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习......”。

3、“.....并严格落实院内规定的知识共享制度，将外出学到的新知识新理论新进展广泛的与同事们进行交流鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育，党组的领导支持下，将继续贯彻落实党的大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和重要思想为指导，认真落实科学发展观，将进步转变观念，创新思维，围绕专科建设这中心开展党的各项工作。继续保持医院改革稳定发展医院将继续保持医院的稳定。在此基础上，加大改革力度，以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难小发展小困难不发展更困难，发展才是硬道理，我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，奖人，二等奖人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作细节，自筹资金为科室发放护手油热宝胶棒肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使得职工都能以院为家......”。

4、“.....管理工作的人文化，增强了职工凝聚力向心力，大家心往处想，劲往处用，门诊的各项工作都能顺利的落实。具体指标开展四五活动，制定四五措施，三防措施三防覆盖率达。无重大社会治安事件发生。医疗责任事故医疗纠纷差错发生率，无火灾触电民用器交通等安全事故发生。医院内部管理制度执行率，无影响医院考核积分的责任现象发生。医院感染率，人针管用灭执行率。四存在的问题与不足主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施。医务人员的职责及责任感有待进步加强，思想观念有待进基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，职能，坚持贯彻落实省委省政府提出的资源人才两下沉服务质量效率双提升重要决策，积极开展党的群众路线教育实践活动，根据医院制定的五年规划，将以二甲医院建设为目标，围绕二甲标准，较好地完成了初阶段的工作任务......”。

5、“.....严格落实目标管理责任制注重班子团结，加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主，以提高执行力。二为进步加强医院干部队伍建设，推进我院科学发展，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位。进步完善了绩效改革分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在奖金分配上尽量向临床线医务人员倾斜，稳定医务人员安全。门诊部将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范，对屡纠未引以为戒者，给予经济处罚，实施奖罚兑现。加大医疗安全管理的力度，消除切不利于医疗安全的隐患。抓廉政纠行风，落实医德医风建设。预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。录。注重增收节支，探索精细化管理，节约成本，增加效益。除开展新项目新技术引进设备外，新设体检中心增加床日，增加比率床位使用率，较去年同期上升。手术。年月手术人次人次......”。

6、“.....肺功能血气分析仪呼吸机麻醉机腹腔镜体外碎石仪等批新设备投入使用，使诊断技术水平与质量得到了明显提升。年初新购置的奥林巴斯胃肠镜投入使用，开展了胃肠息肉内镜下高频电凝摘除术胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术胃肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。设立体检中心。在急诊四楼布置改造后设立体检中心，并加强体检工作质量。已为位企业退休职工及当地村镇干部进行了体检，获得好评。业务收入增加与结构优化。随着门诊病人与出院病人的明显增加，医疗业务收入明显提升，部分缓解政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,理改造院区环境改造垃圾处理改造健康教育宣传控烟工作等。年医院工作总结及年工作计划年对医院来说是异常艰难的年，又是站在新起点者随访活动，共随访出院病人约人次左右。五医护人员在学雷锋日妇女节护士节上街为当地群众进行医疗护理咨询服务......”。

7、“.....加强停车管理，利用现有条件设法使进出医院车辆通道分离，以缓解医院行车及进出困难。七租用社会车辆开通了职工接送车，方便职工上下班，并使职工有种归属感。八为弘扬中华民族传统文化，积极倡导敬老爱老之风，在九九重阳老人节，医护人员赴社区敬老院进行义诊及医疗咨询活动。医院还举行了离退休干部职工金秋茶话会，体现了医院对离退休职工的重视和关心。八不断加强党建工作，为医院健康发展提供政治保障认真抓好党建工作。规范党务公开，健全党支部规章制度。党党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大技术含量高贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等不靠不要，自己设计自己加工制作了康复按摩艾熏等设备有的科室主动走出去宣传医院宣传科室推广自己主动上门为患者服务......”。

8、“.....他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标在短期内年力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，年内，使之成为在运城渭南黄河金三角地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作综合指标考核等，以进步优化方案，并逐步提高职工待遇。三内部结构优化调整，增加设施设备。切实做作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细不够扎实，有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。明年党支部工作计划医院在市劳动局和社会保障局到了活着是美好的，工作是幸福的......”。

9、“.....激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。三转变观念创新思维，为医院的健康发展提供思想保障。院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工思想上时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人断提高服务质量强化思想教育，提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合正面教育与反面曝光相结合经常性教育与专题教育相结合理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养......”。