1、“.....增强党员干部宗旨意识，坚定理想信念，在工作中尽职尽责，勇于担当。二是加强警示教育。通过以案说纪以案说法，引导党员干部明法纪守规矩，正本清源。同时，坚持榜样引领，在单位内树立了张纯纯唐军等队伍标杆，进步倡导全体党员干部学习榜样争当模范。三是加强价值观教育。深入开展社会主义核心价值观进单位活动，将其纳入党支部学习计划，引导干部职工爱岗敬业，默默奉献。四是加强革命传统教育。充分利用红军文化园市委市政府的坚强领导和市文广个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结推动了广大党员干部常态长效改进作风。五强化法律意识，坚持依法办事。作为部门把手和党风廉政建设责任制第责任人，我牢固树立岗双责意识，始终以求真务实的工作作风，促进廉洁从政，提升部门形象。我始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求......”。

2、“.....自觉应用所学法律法规知识分析和审视各项工作是否做到依法依规合法合规，时刻要求工作人员严格按照法定程序履行职责，并将依法办事的规定和要求贯彻到群文工作的全过程，切实规范办事行为，真正做到服务既快又好，能干事会干事不出事。二践行民主决策，完善拒腐防变机制本人坚持以完善惩防体系建设推动党风廉政建设工作思路，推动反腐倡廉提高免费开放实效，通过多渠道开展培训辅导，保障人民群众基本文化权益，提高文化素养。首先，把惠民艺术讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定违反中央八项规定省委省政府十项规定没有拖欠公款将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动用车实行了报告制度管好自己的人，用好自己的权，坚持做到按原则按程序办事。年来，我单位狠抓党风廉政建设，营造了风清气正的发展环境，有力地促进了我馆惠民服务制度持续完善......”。

3、“.....服务水平持续提升，但也还存在个别同志学习不够宗旨观念不强规章制度执行不力等不足。今后，我将以三严三实专题教育为契机，达共识添措施聚合力，狠抓党风廉政建设，以实实在在的成效不断推动广为原则，抓住涉及关键工作关键环节，突出群众关心社会关注与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，做到了及时公开，维护好干部职工的知情权参与不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，个省市的所家次高校参会，万余名考生和家长参与互动，有效帮助我市考生科学合理填报高考志愿。深化政府高校企业的柔性引才合作模式，积极开展清华大学浙江大学博士生西北工业大学本科生社会实践活动。加强人才招聘有形市场和无形市场建设，市场全年举办本地现场招聘会场，进场单位家次，提供职位需求万个次，进场交流万人次。整合镇江人才在线网站资源，优化网站服务功能......”。

4、“.....家单位网上新发布职位需求万个，网站日均点培养完善就业见习工作制度落实驻镇高校毕业生创业政策加强网上才市对接互动力度拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围发挥大学生创业培训专项资金作用等服务举措，积极引导和鼓励驻镇高校毕业生留镇就业创业。全年组织家以上规模重点企业基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，子和各职能部门履职作为工作作风服务效能等方面的监督检查力度，发现问题限期整改。认真落实市人社局关于加强机关作风和效能建设的工作意见和工作人员工作问责办法，坚决查处庸懒散拖和不作为，乱作为等问题，促进单位工作重心下移服务前移，促勤问效创佳绩。二强抓队伍，强化责任。加强领导班子党风廉政建设，全面落实两个责任......”。

5、“.....积极落实高校毕业生就业扶持政策，为名毕业生发放三新企业吸纳高校毕业生补贴万元为户企业名经营管理人才发放千名企业经营管理人才预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。入更多的精力等等。年是十三五规划开局之年，市人才服务中心将以贯彻落实十八届四中五中全会精神为引领，以苏南国家自主创新示范区建设为契机，以提升人才公共服务和市场服务能力为重点，以双创双争为动力，加力推进改革创新，廉洁自律警钟长鸣，勤勉务实开拓进取，努力推动人才服务再上新台阶。领导班子述法报告全文完高财务支出管理的规范化民主化和科学化水平。四增强团队建设，提升服务能力坚持学法守法。认真学习党的十八大十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习公务员法行政机关公务员处分条例中华人民共和国行政处罚法等党纪法规和相关条例......”。

6、“.....认真执行党的路线方针政策和市委重大决策部署，带头执政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,风日益转变。是销号式抓整改兑现。自己带头在规定时限兑现整改承诺。全单位教育实践活动整改事项实行销号式管理，督促馆班子成员限时销号整改，群众满意度达。二是台账式抓专项整治。在全馆建立专项整治庸懒散浮拖问题整治台账，实行整治登记清单管理。三是紧箍式抓建章立制。围绕强红星公园等红色资源，引导党员干部学习和传承红军精神，在实现全市文化大发展大进步中攻坚克难，务实创新，锐意进取。三强化中心工作，努力提高服务群众水平。我们不断通过创新活动，搭建服务平台，增强党员教职工的群众观念，提高服务群众能力。是为民服务由传统模式向互联网数字化服务转变。今年，我馆以网站为平台单独开设数字展馆网上便民教学网上信息发布手机网站微信端电脑在线网上报名党员干部巡视条例心得体会常态化制度化......”。

7、“.....人秉公办事。二是带头行为示范。带头践行三严三实要求，认真落实三会课制度，积级参加局党组集中学习，以普通党员身份认真参加支部组织生活会，带头讲党课次。与馆班子成员部室负责人基层社区文艺团队负责人谈心谈话人次。年来，我工作。是修订完善了管理制度。按照民主集中制要求，完善了广元市文化馆内部管理制度和馆务会议制度等制度，进步明确了主要任务，规定了议事范围，细化了议事制度，为我馆民主集中制的落实提供了强有力的制度保障。建立完善馆班子内部谈心谈话制度，班子成员之间每月交流不少于次，带头开展批评与自我批评，形成相互配合补台的良好氛围。二是规范民主决策行为。本人注重引导班子成员主动参与重大问题决策。对涉及三重大问题，坚持相关部室提方案分管领导审签提交主要作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会......”。

8、“.....推介产业项目个，发布人才需求个，先后组织我市家次企业携个人才需求赴全国元文化追赶跨越发展。领导班子述法报告年，在局党委的领导下，市人才服务中心认真贯彻落实上级部署，团结带领全体同志，改革创新，求实奋进，较好地完成了全年目标任务。全市引进本科以上人才人硕士以上人才人航空航天产业人才人，分别完成全年目标的和开发高校毕业生就业见习岗位个，完成培养引进企业经营管理人才人培养培训创业企业家人，分别完成。苏南人力资源市场举办各类招聘会场次，进场招聘单位家次，提供就两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人人力资源外包业务。新增人力资源外包单位家，新增委托外包人员余人。加强与互为外包单位沟通交流，击量突破万人次。二加强毕业生就业创业服务。以驻镇高校毕业生留镇计划为主旋律，强化政策落实就业见习公共就业人才服务等......”。

9、“.....加强驻镇高校毕业生就业指导站建设。相继与江苏大学镇江高等专科学校江苏科技大学江苏农林职业技术学院镇江金山职业技术学院签订指导站共建协议，实现指导站在驻镇高校全覆盖。出台指导站工作评价办法，制定全年工作目标，细化工作内容，加强指导站建设。强化公共就业和人才服务。开展高校毕业生就业政策宣传月就业促进月和就业服务月活动。举办就业政策宣传活动场次，发放政策宣传资料册，提供政策宣传服务人次。开展就个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料和廉政建设情况，取得了些成绩，但对双责，带好队伍，以上率下。同时，根据局纪检监察工作要求，成立兼职纪检监察员队伍，把作风建设情况作为党风廉政建设的重要内容，形成齐抓共管的合力。兼职纪检监察员负责落实执纪监督责任，抓好党风廉政建设教育宣传落实工作，监督中心权力节点调查处理信访举报件防控廉政风险等工作。三规定制度......”。