1、“.....信息成绩在全市人社系统遥遥领先。在区政府中国润州信息通报中列区级机关第名，政务信息考评处于前三名。纪检监察职能有效履行。畅通外部监督渠道，采取向代表委员投递半年工作简报和行风测评表请进门督查召开建议提案办理见面会等常态化形式，搭建平台接受各界监督，同时也展示我局建设的新成绩和新形象。建议提案办理受到上级机关肯定，月底在人大常委会上交流了经验做法。加强内部督查，落实每日服务大厅领导值班督查制度，确保问题及时发现妥善处置完善技术坚持对公共设施定期统计报修，每个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结资格评审工作，强化专业技术人员管理。提高技能水平。全年共推荐名专业技术人员评审专业技术职务任职资格。其中高级职称人，初级职称人，中级职称正在评审过程中。三是稳步推进事业单位岗位设置管理工作......”。

2、“.....自治县年事业单位改革工作全面进入定编定岗合同签证工作，全年共计完成个事业单位的人员定编定岗的合同签证工作。四是强化服务意识，有效配置人才资源。完成了县直机关事业单位空岗补员考试三支扶大学生招聘考试乡镇卫生及其它事业单位招聘工作人员工作。二提高就业社会化服务促进就业积极开展就业援助系列活动，帮扶就业。今年开展了就业援助月春层搞调研不够，有时解决难题的点子还不多，工作经验有待在实践中进步提高。这些不足，我将不断整改提高讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定为氛围更加深厚。是以五个表率为自我要求，领导班子率先垂范。为切实加强班子建设，年初，局党组明确强调班子建设是关键，召开了专题会议研究全年工作和班子建设问题，并率先提出了五个表率，暨带头学习，做讲政治顾大局的表率带头创业，做谋发展求创新的表率带头奉献，做护团结促和谐的表率带头亲民......”。

3、“.....做强党性树正气的表率。在实际工作中，领导班子成员率先垂范，表现出了很强的大局意识和政治意识，心往处想，劲往处使，为确保完成各项年度目标任务奠定了坚实的基础。二是以青年干部培养为重点，持续，引导农业富余劳动力投身新农村建设，组织农民向农产品加工地等优势特色产业和小城镇建设农田水利建设抗震安居工程转移就业，经劳务输出转移就业人次，劳务创收不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，进行业就业准入，开展旅游园艺建筑等行业技能鉴定余人。加快江苏淮海技师学院建设，启动省重点技师学院和国家示范中等职业院校创建工作，积极开展校企合作，为本地企业培养和储备人才，为地方经济社会发展提供强有力的人力资源支撑。二是社会就业更加充分。加快完善就业服务体系建设，全面落实就业再就业各项政策，大力开发就业岗位，强化职业技能培训，加强就业服务......”。

4、“.....全市城镇新增就业人，城镇登记失业率，控制在以内。帮扶名失业人员再就业，援助困难群购买个公益性岗位的形式，面向就业困难的高校毕业生公开招聘，经笔试面试体检考核公示与培训上岗等系列程序，全部分配到基层街道乡镇社区村负责人力资源社会保障工作，有效增强了基层队伍的服务能力。二全面完成年度工作基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，会保障基层平台实现六个到位，个行政村全部建成村级服务站，实现市县市区乡镇街道社区的四级联网，分钟人力资源社会保障公共服务圈基本形成发挥全市数据大集中优势，建成市区社会保险网上申报查询系统，宿迁人力资源网宿迁人才网改版升级，完善网上办事功能，新农保信息系统在苏北率先实现整体上线，广大服务对象可以就近就地享受便捷高效均等可及的人力资源社会保障公共服务积极开展服务窗口全市共有名符合条件的城镇未参保集体企退人员纳入养老保障范围......”。

5、“.....将名国有企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理在全市开展做大社会保险伞，提升百姓幸福感活动，深入落实社会保险法，实现五险扩面新增万人，城镇居民医保新农保参保缴费率分预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。现场抽签制度使用最新面试评分系统面试成绩即时公布制度等十项制度。今年以来，共组织万人次场次考试，没有出现任何差错强化监督管理，对工程招标投标活动实行全程监督，强化对在建工程项目签订廉洁保证书制度。按照六条禁令和相关制度的要求，持续加大明察暗访力度，纠正不正之风，努力提升服务质量和外在形象人社局领导班子述职述廉报告全文完风廉政建设责任分解表，进步明确具体目标责任，形成健全完善党风廉政责任体系。二是完善惩防制度体系。制度建设是反腐倡廉的重要保障，我局认真贯彻省委下发的构建惩防体系建设文件，大力推进五大机制建设......”。

6、“.....出台了工作准则手册，主要包括服务规范日常管理事务管理人事管理和财务管理廉洁自律调查研究以及六条禁令等政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,了各项工作任务。强化学习，提高班子整体素质是理论业务学习相结合两促进。年来，我局领导班子坚持把加强学习放在工作的首位，努力提高自身的政治思想素质和业务素质。全面系统地学习了十七届五中全会精神中央新疆工作座谈会精神自治区党委七届九次全委扩大会议精神，人事劳动保障相关法律法规，做到了学习与创手段，月份，配备了服务自动评价系统，每月导出服务评价数据，督查整改问题，目前，群众满意度达到以上。切实履行纪检监察职能，多举措推进机关作风效能建设，对社保监察仲裁等行政权力集中部门重点监控，在区纪委半年目标管理考核中以机制健全履职到位台账完整等在全区排名靠前同时，加强行政权力网上运行电子监察，据区纪委月底要情督察情况通报......”。

7、“.....在全区各政府部门中名列第。二党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。局领导班子坚持以服务经济改善民生为宗旨，以人才优先民生为本为主线，开拓进取，务实苦干，较好地完成了各项工作任务，为全市经济社会又好又快的发展提供了强有力的支撑和保障。下面，对局领导班子年来的履职情况报告如下突出抓好领导风行动民营企业招聘周和赢在金秋高校毕业生就业援助月等再就业专项援助活动，提供各类空岗信息个，有人实现就业为农民工提供免费职业介绍政策咨询维权服务达人次，发放宣传资料份，组织专场招聘会场，使名农民工在县属企业实现稳定就业。积极做好高校毕业生就业。是大力开发公益性岗位个，其中帮扶名高校毕业生实现就业建立大学生见习基地个，提供见习岗位个，可供名大中专毕业生见习，目前已有名大中专毕业生作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会......”。

8、“.....健全和完善重点企业用工保障机制，叫响用工服务品牌，再造人力资源新优势。全年共培训城乡劳动者万人，向开发区企业推荐用工万人强队伍建设。建立充满生机活力的用人机制，积极培养锻炼干部，加强干部队伍建设。创新青年干部到线锻炼的培养模式，选派名机关年轻公务员到事业单位线工作，充分调动其积极性和主动性，取得良好培养效果。严格执行了科级干部竞争上岗相关规定，今年共组织两批次个职位的科级干部竞争上岗，每个岗位均通过组织集体研究，形成严密科学工作方案，全程接受组织部门指导和纪检部门监督，做好事前上报方案事中接受指导事后按期备案，积极搭建平台，让优秀干部脱颖而出，在全局形成将务实干事的同志推向重要岗位的鲜明用人导向。三是以增强基层服务能力为抓手，促进公共服务向下延两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人行动，集体合同彩虹计划......”。

9、“.....全市共培训农村劳动力人。开展农民创业培训人，完成全年目标的。大力促进高校毕业生就业创业，配合市委组织部完成名大学生村官招聘，顺利实施名三支扶计划和个公共服务公益性岗位招聘计划。建成国家省市级就业见习基地家，年提供见习岗位个。实施高校毕业生专项服务计划，组织开展校园行就业服务周宿迁籍高校毕业生园区行公益性人才交流会等活动，举办各类招聘会场，成功推荐近万名高校毕业生就业，高校毕业生年就业率达以上。三是保障体系更加健全。覆盖城乡的社会保障体系建设加快推进，覆盖城乡居民的社会保障体系框架基本形成，人人享有社会保个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料，持续加大了对社保基金和专项资金安全先争优，在服务大厅设立现场解决群众不满意的事服务台，零距离地接受并解决服务对象的咨询投诉......”。