1、“.....坚持党建目标书记抓抓书记的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰责任明确任务具体齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制首问首办负责制限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进行业作风和行政效能建党内政治生活制度党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题教育与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教育实践活动成果。完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结导。在提高服务党和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上奋发有为的工作氛围......”。

2、“.....积极开展批评与自我批评，重大问题干部任用大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结清廉务实的领导班子。进步完善干部培养使用选拔任用制度，有计划地对人员进行业务培训，促进人程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作，今年发展党员名。五为党建工作提供坚强保障在基层党组织活动经费上予以充分保障，每半年按党员人员下拔党员活动经费。在党报党刊的征订上给予定的经费支持。些学习的书籍都由局党委购买后赠阅给个基层党支部。年共征订共份种党报党刊，经费元。为推进全民阅读促进书香建设，订购了习近平谈治国理政等书籍类余本，经费讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定访现象。党员教育安排不细督促不紧落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅次，安排技术培训多，急需的感恩教育诚信教育法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高......”。

3、“.....对村级克服形式主义官僚主义，坚决抵制享乐主义拜金主义。深化治庸治懒治散专项治理，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走碰到矛盾不敢抓出了问题互相推等不作为不负责任现象，大力营造干部清正单位清廉政治清明的风气，为科学发展提供坚强的政治保证。基层党委书记抓党建工作述职报告二在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子把方向，带队伍转作风，重服务促落实，健机制强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。履职工作特色和亮点抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，转化软弱涣散党组织个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派名机关干部担任双。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈......”。

4、“.....对党支部党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。三下步工作思路和主要措施年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化党群素质提升服务品牌创树保障机制健全活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委政府的重大决策部署，开展党员干部理想信念廉政教育，拧紧总开关开展政策法基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，亩，新建新型农村社区住宅户。六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资万元新建村社区综合服务中心个......”。

5、“.....建成区域性乡镇示范党校所。建立健全村干部年薪待遇离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到万元，村级组织公用经费提高到万元，社区办公经费提高到万元，累计选拔名优秀村干部享受年薪待遇，为名离任村干部发放生活补助万元。二存在的主要问题及原因是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论新知识不经常不深入不系统对基层党建工作中存在的问题掌握不透结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是党建工作不够平衡的问预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。，消除为官不易的认识误区，卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动，全干部职务与职级并行职级与待遇挂钩制度......”。

6、“.....五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到万元，城市社区工作经费增加到万元，农村社区工作经费增加到万元，村干部报酬增加到万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇五小工程建设任务。区财政连续两年每年安排万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。全文完从严治党要求，强化抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第责任，健全党委管党建书记抓党建政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,新闻发言人，局属个党支部个站所均有信息员的宣传队伍，制定了区局信息报送考核管理办法试行。圆满完成信息上报工作。截止月日......”。

7、“.....其中党委信息条组公信息条，多条被省市区相关部门采用。认真开通微博微信平台，微博发布信息条，粉丝数人。微信公众平台共发布了信息期条共发布，上报网评文章篇，并及时进行信息更新。四认真做好党员发展工作针对系统专业技术人员多，人员年龄结构老化的实际，深入基层站所与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员四制原则和质量要求，做到不成熟的不发展不参加培训认识不到位的不发展员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署同落实同检查同考核。梳理制定了局党委落实党风廉政建设主体党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。科技贡献率，有效促进产业发展和农民增收。四推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线严格实施中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，严明党的纪律和规矩......”。

8、“.....强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强责任意识担当意识实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决建设方面等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设落实三会课完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性严肃性实效性。有个支部创建为基层党建示范点。二存在问题是党建工作的针对性实效性还不强，在如何把握务虚和务实的最佳结合点上有待进步探索二是作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见群众诉求还不够......”。

9、“.....自认为曾在组织部门工作，积累了些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村民族乡村的工作特色领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学先锋课堂大家讲田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年致富能手中培养党员，今年发展党员名，入党积极分子名，村组后备干部名，培树产业典型名。抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地个，党员示范户户，结成党群帮扶两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人锋引领作用。开展在职党员进社区志愿服务做奉献活动，全区名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子个，开展服务活动场次，解决群众困难件......”。