1、“.....明确了下步努力方向和目标。二是贯彻整风精神，高质量召开专题民主生活会。坚持以严肃认真的态度，大胆使用批评与自我批评武器，系统各基层党组织全部召开了次高质量的专题民主生活会，主要负责同志带头揭短亮丑，带头虚心接受批评，大家敞开心扉畅所欲言，批评意作述职报告，个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结讲次话，签份责任书，缺乏深入细致的帮助指导和督促检查。经过近三年的实践，虽然建立了套关于党风廉政建设责任制的制度，但照抄照搬照转上级文件较多，针对性可操作性和有效性不强，原则性要求过多，没有和业务工作紧密结合。三下步工作打算坚定不移践行群众路线，促进作风建设常态化长效化。坚持抓好群众路线学习教育，引导党员干部树牢服务为民的宗旨意识。认真对照教育实践活动整改方案，统筹抓好各项整改任务。畅通密切联系群众的各类渠道，继续用好网络平是履职不够......”。

2、“.....对党建工作重视不讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定促落实少，对抓党建工作多是开会部署，党建工作督查时，没有亲自抓，未进行实时指导监督，存在手硬手软的问题，检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改，党建工作没有做到抓常抓细抓长。二是组织党员干部学习教育不经常。三会课制度落实不到位，基层党组织存在重工作轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合，缺乏对业务基本技能法制理念文化素养的教育，导致部分党员干部业务理论知半解，工子成员绩效党建清单支部党建目标考核责任制，形成级抓级，层层抓落实的党建工作不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，量化，责任到人。充分利用民主生活会碰头会等形式，加强班子成员间的思想交流，进步增强班子业务素质和工作能力。二是发挥先锋模范作用，狠抓党员队伍管理......”。

3、“.....认真落实三会课民主评议组织生活等制度，充分发挥班子成员岗双责联系指导基层工作的作用。选派名后备干部分别任兴隆镇崔黄村和郭庄村第书记，开展基层组织整建和精准扶贫工作配合实施义务教育均衡县三是主动思考研究党建工作不够。不能经常清理自己的思想，反思自己的措施，两手抓与抓两手的认识模糊，深入研究党基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，动力，难以取得大的突破。党内生活制度执行不严，自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致些党支部支部党员年龄结构老化不经常开展组织活动，党内监督民主集中制批评与自我批评落实不到位。产生问题的原因主要体现在五个方面是政绩观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是务虚，见效和监督责任，健全责任体系完善党风廉政风险防控措施，实施有效的内控管理。抓好专项治理工作......”。

4、“.....建立工程廉政建设监督检查督促落实排预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。五在巩固教育实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各党支部负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部提出的在其位谋其政履行好第责任人职责的要求，与局党委班子同志道，团结和带领交通运输系统各级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。在加强领导上下功夫。进步强化责任意识，政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,统还存在公车私用等问题，交通行业滋生腐败的土壤尚未完全铲除，四风问题没有得到根本转变，惩防体制机制仍需进步完善，特别是今年以来......”。

5、“.....造成了恶劣的影响。四是岗双责落实不够，制度建设不完善。对总计达余条，取得了红红脸出出汗排排毒的良好效果。三是力除四风之害，交通行风政风实现好转。坚持以锲而不舍真抓真改的劲头，切实整改四风方面的突出问题。活动开展以来，滕退办公用房多平米，三公经费同比减少，白石立交和移民新党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。路工程。组织党员干部结对认亲家，其中，我认领完成户帮扶任务。结合本单位业务工作实际，在出租车客运行业开展文明交通行动志愿者服务活动，形成了任务有分工责任有主体工作有落实的局面。二存在的主要问题和服务热线等多种载体，提升群众对交通工作的满意度。严格执行好落实好反对四风改进作风的各项制度，更好地用制度管权管人管事，增强制度的约束力。二着眼基层线，不断提高党组织的服务能力......”。

6、“.....加大指导力度，强化党员队伍发作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿造学先进争先进的良好氛围。在三八七等重大节点开展党员服务日活动，通过访贫问苦送温暖，进步发挥党员干部先锋模范作用。交通局党委书记抓基层党建工作述职报告按照县委要求水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。三是抓党建工作思路窄办法少。对党建工作出现的新情况新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验老办法做事，致使些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。产生问题的原因两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人课制度坚持不好，对党员的教育管理不到位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组织作用发挥不力。四是党建工作督导问责不严......”。

7、“.....测试党员名按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，严格党员发展，按期转正党员名，新发展党员名。三是发挥战斗堡垒作用，强化基层支部建设。建立完善党支部工作制度学习教育管理制度和议事决策制度等项规章制度。积极开展两学做学习教育完成基层党组织换届工作，未有违规违纪现象个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。四在强化督，没有摆正显绩与潜绩的关系，对自己作为党建工作第责任人的角色定位存在模糊认识。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动交通运输工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用认识不到位。三是缺乏以钉钉子精神创新抓好工作落实的韧性......”。

8、“.....调研存在蜻蜓点水的形式主党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案，般在会上讲的多，在形式上做多，真正沉下去做得少。自己作为交通党委书记，对党员教育管理内容和方式方法已经落后于形式发展的要求，个别基层组织不能发挥应有的作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能得到充分体现。二是模范带头发挥不好，基层党组织服务能力弱。对基层党组织书记主业工作管干部管队伍指导不够，特别是在化解矛盾服务群众方面路子不宽办法不多，群众满意度不高。公路水运执法运输等领域各基层党组织便民服务设施和机构不健全，为线交通运输企业和服是开门听取意见，聚焦四风承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结局。先后召开次党委班子会议，深入研究党组织设置不规范后进支部转化提升等项党建难题......”。

9、“.....并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈。二夯实基础抓落实。以两学做学习教育为牵引，积极搭建学习讲堂，以晨学半小时书记讲党课等形式，狠抓三会课制度落实，选树个示范点，组织其他支部进行观摩交流，确保三会课执行规范化。以普通党员身份参加组织生活制度，带头参加学习先进党风廉政建设责任制的落实不够，仅限于成立个组织机构，开次会，积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众查整改的长效机制。加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访，严肃查处乱设卡乱收费乱罚款行为，巩固了公路无三乱的工作成果。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，进步规范和约束领导干部的行为。二存在的问题和主要原因是党建工作精力投入不足。对基层党建工作重视不够研究不多，抓交通工程业务投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，局党委会专题研究党建工作不......”。