1、“.....对拒不辞职的启动罢免程序进行罢免。三是随时公开。民情日记本由组织部为社区干部统制发，加盖公章。记录内容包括社区干部任期践诺奖惩的规定，对组织和群众承诺的事项，群众对深化改革发展经济产业结构调整和增加收入的意见和要求，群众对四个文明建设的意见和建议，群众在生产生活中需要解决的问题和困难，走访群众为群众解决实际困难以及群众反映的其他热点难点问题等。要求社区干部每月按时主动利用公开栏回音壁点题公开及会议集中学习的机会，将民情日记公开和汇报。推行民情日记制度后，广大社区干部积极深入社区每家每户中，察民情访民意，及时了解掌握群众关个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结担，改变了过去名义上的监督，实际上谁都不监督的状况。三存在问题当前，我区社区基层党组织在贯彻省地特区委关于党风廉政建设的重大决策部署方面卓有成效......”。

2、“.....对照新形势新任务的要求，我们又必须清醒地看到，社区党风廉政建设与社区党员干部群众的期望与上级党组织的要求还有定差距。是社区基层党风廉政宣传教育有待进步深化二是存在个别社区居务公开栏内容长年不变，没有及时更新三是制度的落实不够彻底四是监督机制不健全，存在不愿监督不会监督不能监督的问题。四下步打算针对上述我区加强社区基层党风廉政建设中所存在的问题，结合我区社区实际，从政治经济教育制度监督管理等方面入手进行综合治理。是深化思想政治教育，提高社区党员干部拒腐防变能力二是积极推进社区基层组织建设，选准配硬领导班子三是建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导四是建立健全具有社区特色的监督制约机制，抑制腐败现讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定化节目，推进廉政文化进社区进楼道进家庭等形式，逐步形成清风拂面的社区廉政文化环境。以案说法开展廉政警示教育......”。

3、“.....组织全体工作者，辖区单位在职党员，社区基层党支部党员等开展经常性的学习教育活动，警示教育以蜕变的权力母亲的守望任长霞焦裕禄永不凋零的巴山红叶忠诚与背叛等主题，用典型的案例直观的图文真切的体验感人的说法等形式，以案施教以案明纪以案说法以案释理，从正反两个方面进行警示教育，效果更直接更深刻更生动更具体。通过形式多样的廉政教育，不断提高社区党员干部的思想觉悟，牢固树立防腐倡廉思想道德防线。规范公共权力运行有序推进清廉社区建设人民社区开展清廉社区建设的总体目标，就不够的问题重点解决因循守旧按部就班，办事只套框框，不敢想不敢试不敢闯不敢担责，缺乏攻坚克难创新不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，个类别共计多个社区便民服务项目。社区建立便民服务中心，为居民提供社会救助劳动保障计划生育等站式服务......”。

4、“.....及时接处居民反映的困难和问题。小区设立便民服务站，成立党员志愿服务队物业公司专职队邻里互助队，通过便民服务岗热线电话等载体，将家电维修管道疏通家政服务医疗服务等服务项目以菜单形式向群众公示，为社区居民提供全天候服务。积极培育少儿兴趣班中老年舞蹈培训班等各类服务性公益性互助性社会组织个，满足了社区居民多元化服务需求，同时密切党群干群关系，树立党员在群众中的良好形象。畅通诉求渠班制度等日常管理制度，约束社区干部的行为，转变工作作风，提高工作效率。强化群众日常监督。在社区设立居民群众意见箱，公开举报电话，社区推行两会询制度，即每月召开党务民主听证会，每季度组织党群协调议事会，每半年实施社区事务问询，提升社区工作基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，腐败倡廉工作进行了统安排，做到了年初有安排计划，年中有检查年末有考核，有工作总结......”。

5、“.....对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。三强化考核监督，实行政务公开全面落实党风廉政建设责任制。认真开展党风廉政建设教育宣传月活动，增强拒腐防变能力认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众务意识，完善各项制度，自觉接受群众的监督。在此基础上，人民社区党工委还完善了人民社区廉政风险防控流程图人民社区权力运行流程图修订了人民社区廉政风险防控管理职权目录等，社区各部门负责人均制定了廉政风险点及防控措施和廉政风险防控承诺书。坚持执行社区把手负责追究制和首问首办责任制，执行领导公开接访日制度。根据区政府关于领导公开接访日的工作要求，社区领导非常重视，预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。党委......”。

6、“.....同时把原个社区党小组整合为个，个居民小组整合为个。近年来，我区在特区委的正确领导下，在地委组织部的精心指导下，以推行三制为抓手，落实三权保廉以民情日记有帮助就有感谢，但是在面对居民群众多次盛情要求请客甚至送礼的情况下，社区干部都是从不犹豫的谢绝。通过社区成员之间的相互督促与制约，以及日常的政治学习的提高，使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力，从而树立了良好的社会风气。五社区目前存在的问题我社区党风廉政建设工作，在街道党工委的领导下，在纪工委的具体指导和帮助下，通过全社区广大党员的共同努力，虽然取得了点成绩，但离纪工委的要求还有定的差距，主要表现在个别社区成员仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方少数党员积极分子工作积极性不高，例如懈怠情绪政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,廉政。三以提高待遇为保障......”。

7、“.....干部职数减少，管理范围扩大，社区事务随着增加。为此，特区把社区支书主任的报酬由原来的每人每月元增加到现在的元，社区两委委员由原来的没有报酬增加到现在的元，全面推行社区干部每年增长的报酬自然增长机制，把社区干部的报酬结构由原来的基本报酬奖励报酬改为基本报酬奖励报酬集体经济盈利补贴，对考核合格的社区干部除兑现奖励报酬外，每人每年次性奖励资金元。社区办公经费按社区干部职数每人每年元社区党建经费按每名党员每年不低于元纳入年初财政预算。同时，特区出台了社区干部基本养老保险暂行办法，采取区镇两级财政承担和个人承担方式将社区干部纳入养老保险的范畴，切实解决了社区干部的后顾之忧，充分激发了社区干部的工作积极性。四以财务管理为手段，落实群众利益督廉党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。文化服务建设工作又快又好发展，圆满完成了各项工作任务......”。

8、“.....人民社区着力解决影响和制约社区建设和发展的突出问题，做到社区发展零干扰服务居民零缝隙责任追究零容忍，努力形成零障碍低成本高效率的良好社区发展环境和社区全体工作人员真抓实干开拓进取奋发有为的良好工作氛围。治庸，主要是解决能力问题。努力提高社区全体工作人员履行职责务实执行开拓创新的能力切实治理工作能力不足的问题，重点解决疏于学习和思考，不善总结，政策理论水平不高，思路不清，办法不多，工作长期打不开局面等问题切实治理务实执行不力的问题，重点解决有令不行有禁不止，上有政策下有对策，不顾大局各行其是部门之间团结协作精神不强，工作落实不到位等问题切实治理开拓创部在财务上的违法违纪行为。三是严格经济责任审计。成立了由纪检财政审计等部作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿风险防控体系......”。

9、“.....坚持向党员群众述职述廉，确保社区党政班子高效勤政廉洁。完善干部监督进社区机制。社区纪工委成立了干部监督进社区工作领导小组全面开展干部进社区监督工作，负责具体实施。社区还聘请若干名老党员担任干部监督信息员，协助开展监督工作，同时进行培训，做到依法办事，合法监督。健全制度完善监督机制。通过建立社区党组织与居委会联席会议制度重大居务向党组织报告制度党组织书记与居委会主任双向沟通制度等日常工作制度，制定社区干部管理办法公益性岗位管理办法，建立社区工作人员政治学习制度考勤制度节假日律，未经允许缺席会议提前离场等问题。从思想意识领域治理特权思想严重的问题，重点解决滥用职权以权谋私，乱收费乱罚款乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事等问题从工作效率方面治理监督管理不力的问题，重点解决监督渠道不两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案......”。