1、“.....上报信息简报条。三狠抓学习，确保换届纪律知晓率达认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党政办公会乡机关干部工作会乡村社区大会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省市委区委关于换届工作的文件和会议精神，进步统思想提高认识，确保九个严禁九民主权利，个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结的工作部署教育监督查处宣传考核等主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。结合自治区巡视工作，地区成立巡察组，对开展选人用人和换届风气进行专项检查。四是安排扎实有序。地委书记窦万贵同志在年初组织工作会议上对换届纪律做出了安排，明确要求要坚持三个在先，加大监督检查力度，对违反换届纪律的发现起查出起曝光起。月，地区纪委就对严明换届纪律，严肃查处违反组织人事纪律行为，匡正选人用人风气，坚决惩治拉票贿选跑官要官买官卖官说清打招，为营造良好的换届环境......”。

2、“.....单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定选择权和监督权。纪检委组织部督促各级党组织党员干部认真学习换届选举工作的政策法律法规和章程，特别是九个严禁九个律的纪律要求，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。四是坚持谈心谈话，抓早抓小。坚持做到四必谈，分层次分阶段开展谈心交心活动。教育他们要带头讲政治讲党性顾大局守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，有针对性地做好思想政治工作。同时，充分运用信息简报横幅标语划，并及时发至与换届相关的单位和领导干部，要求与换届有关的单位不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，的党员干部凡提必查。考察对象确定后，组织部门对被考察对象严格征询纪检监察法院检察院公安局等执纪执法部门意见，深入了解其遵纪守法和生活圈社交圈情况，尤其是小时以外的情况......”。

3、“.....沙雅县严把换届人事入口审核关，注重在重大突发事件和关键时刻的政治表现，对不如实上报亲属涉案信息的名干部取消提名资格。四强化查处考核，确保换届工作风清气正。是严位体的举报平台。在开展民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，电视访谈专题讲座等形式，向党员干部特别是群众宣传九个严禁九个律，使换届纪律家喻户晓，做到教育在先警示在先预防在先，进步增强遵守换届纪律的自觉性。三拓宽监督渠道，严格监督检查。从两代表委员离退休干部和乡镇村社区党员中聘请换届风气监督员，明确职责，加强对换届选举中非组织活动和拉票贿选的监督力度。继续加大换届风气督查力度，实行全程跟踪监督，对发现真受理和及时办理，做到件不漏。坚决做到发现起，查处起，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不预备党员发展对象培训......”。

4、“.....，前移干部监督关口，健全电话短信信访网络四位体监督体系。组成换届风气督查组，对各级换届风气进行巡回督查，采取听取汇报召开座谈会个别谈话查阅资料受理举报明察暗访等方式，对各乡镇各单位执行换届工作方针政策情况，在换届工作中是否有违规违纪问题，以及党员干部和基层群众对换届工作的反映和意见开展巡查，及时梳理各类问题线索，建立健全抓设工作深度融合，将其纳入全城区正风肃纪专项整治，整体部署全位推进。根据换届工作的规定程序和时间要求，建立党委党组负总责纪委纪检组抓政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,员培训，就换届基本程序关键环节注意事项等进行业务辅导，确保每名工作组成员职责明确政策熟悉程序清楚。召开地区干部监督工作会议，对换届风气监督工作进行重点安排，提高组织人事干部的思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。三是制定可行方案......”。

5、“.....转发自治区个律六个坚决查处五个绝不允许换届纪律知晓率达。四组织到位，严密民主程序发扬好民主产生好代表选出好班子是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。换届工作责任书，由地区纪委组织部下发至县委书记纪委书记组织部长的信，确保换届各项工作依法按章办事，促使换届相关人员自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。积极发挥媒体作用，在党建网政府网开辟专栏，公布中央和自治区换届政策呼等行为，做出了安排部署。之后，在县市领导班子换届考察工作培训会上地委委员组织部长政法委书记刘新利同志专门强调，要严明换届纪律抓主体责任落实抓问责，对些人冲底线的风险不要低估，坚持零容忍，绝不姑息迁就，作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会......”。

6、“.....确保举报渠道畅通。同时，充分发挥换届风气监督小组的作用，通过其与党员群众的直接沟通接触，及时了解党员群众思想动态和换届纪律执行情况。三是落实监督制度，加强多层次监督。认真落实四个凡提必要求，对换届提名人选的干部档广播电视远程教育网络等有效形式，对严肃换届纪律相关要求进行了广泛宣传，并专门将九个严禁九个律在党建网和广播电视进行发布，使换届纪律层层知晓，人人明白。三强化全程监督，确保纪律要求落到实处。是抓住关键环节，加强全过程监督。严格执行干部两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人普通干部群众知晓率较低，参与的积性还不高。三整改措施加强党员干部思想政治工作。结合两学做学习教育活动，加大对党员干部特别是领导干部党章习总书记系列讲话精神的学习教育，加强对干部任用条例的学习宣格换届工作责任制。在换届期间......”。

7、“.....明确党委的主体责任党委书记的第责任人责任，必须亲自抓带头抓全程抓分管党务工作的党委副书记纪委书记为具体责任人，具体抓好各项换届纪律要求的落实组织部门的直接责任，精心组织，周密部署人大政府政协和统战等个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料南衡阳破坏选举案四川南充拉票贿选案警示教育片，督促各级党组织开展深刻剖析，汲取教训引以为戒。通过悬挂换届标语开辟新邕宁换届纪律专栏给全城区干部群众印制宣传卡片给党员干部发送提醒的问题，及时督促整改。四严格落实五个责任主体。把换届风气作为党风廉政建设责任制考核的项重要内容，切实突出考核重点，明确考核办法，细化考核步骤，严格兑现奖惩，对换届风气好的予以表扬，不好的予以批评，换届风气不正局面失控出现严重问题的坚决按照规定追究相关领导及人员的责任。人大换届风气监督汇党风廉政建设工作总结责任落实......”。

8、“.....将换届纪律作为落实全面从严治党要求重要标准，坚持严格责任落实，宣传教育先行，着力抓好换届风气监督，用铁的纪律铁的手腕保证地区换届风清气正。工作开展情况强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权。是配强工作力量。成立了以地委书记为组长的换届工作领导小组，下设综合人事安排代表委员业务指导信息宣传纪律督查个工作小组，抽调素质好能力强业务精的骨干力量，由纪委副书记兼任纪律督查组组长，具体负责换届好正面宣传引导工作，加承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结时开展专题学习活动，督促学习预先提醒。把片书作为查处用人上不正之风典型案例的警示教材，发到与换届相关的单位和领导干部手中，切实起到警示作用。二是坚持教育到人抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，要求各级党委把手认真学习九个严禁九个律纪律要求......”。

9、“.....引导他们筑牢严守纪律的思想防线，自觉抵制各种不正之风。注重扩大加强换届风气监督工作实施方案，明确了严肃换届纪律积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众让触犯法纪者逃脱惩处。由纪检和组织部门人员成立换届纪律督察组，对反映问题线索清楚内容具体的举报，迅速组织专门力量第时间进行调查核实，保证做到在哪个阶段接到举报就在哪个阶段核查清楚。目前，接到起关于换届纪律方面的举报，经核查，不属于违反换届程序。三是严加考核，提高用人公信度。根据换届工作的要求，对拟提拔干部履职情况进行检查，发放换届纪律问卷，进行风气测评，并将结果写入考察材料作为评案做到凡提必审，个人有关事项报告做到凡提必核，纪检监察机关有关廉政情况做到凡提必听，被举报中国共产党问责条例学习心得体会......”。