1、“.....进步坚定理想信念。是着力加强对党的基本理论基本方针基本政策及习近平总书记和赵克志书记系列重要讲话精神的学习，每天坚持学习小时以上，并逐步培养成种习惯。每月读本好书，并认真做好读书笔记，每半年撰写篇调研文章，并争取有篇在县级以上公开刊物发表。及时学习中央和省市重要会议精神，并结合会议精神及时调整人力资源和社会保障的工作方向，切实为人民群众服好务。二是把周末和晚上的空余时间用来看书学习，培养良好的情趣，努力构造马克思主义政治观点的精神高地。规范局科学发展观等多次学习教育活动，但主观世界改造不够。总认为自己有多年的工作经历，也该轻松轻松下了，个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事办好事。三是扎实开展好单位驻村帮扶工作，不定期的深入帮扶点了解民情，听取民意，充分发挥领导协调服务的优势......”。

2、“.....切实解决人民群众最期盼最迫切的困难和问题，定期深入乡镇村社区调查研究，努力为基层群众排忧解难。四是对本局服务窗口的管理要严字当头，严格教育严格要求严格管理严格监督，要完善窗口各项激励机制，不断增强局各窗口单位服务群众解决问题及与群众打交道的能力和水平，不断提升各窗口单位干部职工凝聚力战斗力。五是进步加大劳动保障监察和劳动人事争议案件调解仲裁工作力度，加强对建筑领域企业劳动合同签订工资支付的日常监管，依法及时妥善处理劳动保障投诉案件，切实预防和解决农民工工资拖欠问题，维护劳动者合法权益。三改进作风，进步加强党性修养。是要敢于担当，在今后的工作中，要勇于负责，敢于担当，讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定员也结合自身实际情况对照四风的具体表现做了深刻的自我批评，自我剖析，党员互评。会议主题突出气氛浓厚，是次民主团结务实的会议......”。

3、“.....现就会议有步加强效能建设，简化优化办事程序，提高办事效率，切实提高服务群众的水平，让人民群众满意。四是健全财务制度，严格财经纪律，严格执行接待规定，严格差旅标准，严格控制三公经费支出，坚决反对铺张浪费，坚持厉行节约。五是加强公务用车管理，实行公车标识出入库登记等制度，并明确专人管理，严防公车私用。六是加强和完善内控制度建设，坚持重大资金使用集体研究讨论，确保资金基金安全合理使用。五强化管理，进步抓好队伍建设。以焦裕禄文朝荣同志的精神为榜样，切实履行好党风廉政建设第责任人职责，既管好自己，又带好队伍，克服老好人思想，做到敢抓敢管。是进步强化对干部职工的日常教育管理，使党员干部时刻保持高度警惕，做到警钟长鸣警笛不响不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，党员这两个身份，展开了深刻的批评与自我批评，并且虚心地接受了其他党员同志提出的意见和建议......”。

4、“.....本次生活会上大家情绪激昂发言勇跃，气氛十分融洽。真正达到了，团结批评团结的效果。四存在问题本次会议中，各个党员之间批评和自我批评相互提出的需要改进的方面有学习理论不深不透，重视不够理论学用结合不够，尤其在实践上应下大功夫。在工作中存在惰性，缺乏创造性跟创新性，安于现状，凭借着老经验工作，吃老本，对新的教学观念有抵触情绪。工作主动性较差，存在享乐主义，不愿意多吃苦，群众路线民主生活会汇报材料基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，分做好会前准备是认真开展专题学习。召开党委会，专题学习了习近平同志在兰考县委常委专题民主生活会上的讲话精神，以及省市关于召开专题民主生活会的相关文件精神，掌握召开专题民主生活会的要求和方法。二是广泛征求意见建议。通过基层调研开会座谈个别上门问卷调查随机听取等形式......”。

5、“.....三是重点查摆突出问题。通过自己找群众提同志们帮督导组点等形式查摆了党委班子及班子成员个人四风方面发展方面民生方面存在的突出问题。四是深入开展谈心交心。党委书记与其他班子成员在职副科级以上干部村支部书记镇直单位主要负责同志进行了谈心交心党委班子成员之间相互谈心，并与各自联系的村分管的单位负责人进行了谈心市委第七督导组杨东同志与党委班子成员分别进行了谈心交心。五是撰写对照检查材料。围绕遵守党的政治纪律情况贯预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。力和勇气，以更高的标准更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。三严密制定整改措施是加强政治学习。在学习制度上，落实和完善党委中心组理论学习制度，按要求积极参学干部在线学习，在机关营造浓厚的学习氛围。完善周四集中学习活动方案，强化针对性和实效性......”。

6、“.....切实提高学习效果。在学习内容上，政治理论方面重点深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的光辉历史和优良传统。使学习成为种常态和习惯，并通过学习进步坚定理想信念锤炼党性修养增强宗旨意识。在业务知识方面，加强群众工作方法三在工作机制农村政策法规民政优抚政策土地法律法规等相关法律知识和业务知识的学习，提高班子整体政治业务素质。二是抓好整改落实。坚持公开整改，对查摆出来的四风问题信访集案处理的问题关系政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,伤了群众的感情。表面上看是不爱下基层，实际上是不关心群众疾苦，没有真正深入基层破解难题，是严重疏远和脱离群众的官僚主义表现。不愿负责，不敢担当。工作中，认为自己是部门把手，有的事情只要有分管领导去抓就行了，做好做坏是分管领导的事，不愿负责，不愿担当......”。

7、“.....时间已过半，我县养老保险失业保险和城乡居民社会养老保险基金征缴任务完成情况不容乐观，甚至今年的城乡居民养老保险基金征缴万元，只完成全年任务万元的，养老保险基金征缴万元，只完成全年任务万元的。面对这种情况，总是认为群众不交保险，我也无法，认为这是分管领导的事，在上级领导责问时，总是以种种客观理由为自己推脱，不敢担当。再如在对录用人员的体检环节，把关不严，甚至泄露体检结果，这克志书记提出的个方面的问题和六个查查要求，省活动办梳理的条问题，进行对照反思，有的问题党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。主义方面。贪图享受，慵懒松散。本人从纪委副书记到人社局局长，随着工作环境越来越好，职务地位越来越高，但艰苦奋斗，吃苦耐劳的意识逐渐淡化。比如上下班因天气炎热，叫单位司机接送，还有就是两年前来人社局时，因办公桌椅电脑等都是前任局长的......”。

8、“.....于是就换了批新的办公设备，决定这些都是小事，却在群众中造成了负面影响。这种追求安逸享乐的思想也越来越重。不思进取，得过且过。在工作中遇事绕着走，得过且过，缺乏钉钉子精神。在人事社保和就业工作中，对存在的主要问题，研究不深思路不宽方法不多工作力度不够。比如每年我县都为相关部门引进些优秀大学生，有相当部分人员干到两年就提出调动，甚至辞职，出现些部门无人用的局面，作为全县人力资源调配部门，总是以县里条件差待遇低等客观原因为自己找理由，而从不主动思考留住人才的办法和措施。这都是不思进取，得过且过的享乐主义表现。安于作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿程，党性修养本应随着年龄的增长和工作阅历的增加而得以提升和增强，但反而有所弱化，没有把提升党性修养追求高尚情操作为必修课，缺乏焦裕禄文朝荣同志那样的高尚道德情操，工律不严。不比工作有多好，只比待遇有多高......”。

9、“.....重面子，不管是在工作还是生活中，严于律己方面做的不实。比如在中央八项规定出台之前，在与兄弟单位交流时，有互赠土特产的现象在外出差，认为自己是局长，面子要紧，不是星级宾馆不住在人事调动，就业岗位安排中，虽然是按规定给予办理的，但碍于面子，也存在接受宴请的现象，觉得既然办了事，也心安理得了。这些都是自己执行纪律不严，自我放松，是奢靡之风的具体表现。巧立名目，公权私用。在八项规定未出台前，有时把工作用车视为自己的专车，上下班公车接送，回老家看父母，也用公车，甚至还自己驾驶公车。有时还以交流工作为名，些老领导老同事老部下来访时，用公款接待的现象。不重节俭，浪费公两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人态度，切实解决关系群众切身利益问题，让自己的理想信念不断升华更加坚定。四是多学习借鉴外地人事工作和社会保障的先进经验......”。