1、“.....落实中央八项规定，出台关于县级领导干部改进工作作风密切联系群众的实施意见，制定八项规定监督检查办法。严惩顶风违纪行为，紧盯春节五等重要节点，开展监督执纪。自年以来，共开展重点督查和明查暗访次，查处案件起，党政纪处分人，警示训诫人，对干部作风建设方面存在的突出问题，坚决点名道姓通报曝光。开展正风肃纪专项治理，相继开展公共服务种形态，以个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结动辄则咎治病树，严防极极少数，重典治乱拔烂树。是完善工作机制。健全完善来信来访来电媒体四位体的举报平台和网络舆情的收集研判报送和快速处置工作机制。推行信访举报民情直通车制度，出台纪委副书记分片和常委副局长包抓乡镇部门联系点制度，试行县纪委副科级以上干部每周轮流在县信访大厅民情直通车窗口接访，乡镇纪委书记在本乡镇定点接访制度，不断拓宽案源渠道。二是注重办案质量......”。

2、“.....执行案双报告案件线索月报告和月报结制度。充分发挥县委反腐败领导小组的职能作用，出台县委反腐败协调领导小组案当。全县各级党组织坚持把落实主体责任作为重大讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定四种形态的对策建议针对践行四种形态遇到的难点和阻力，全县各级纪检监察组织要努力在四个新上下功夫，不断增强监督执纪实效，以严明的纪律推进全面从严治党。是思想认识要有新提升。四种形态是对纪委履职理念的重大创新，是深化三转的方向引领。要在监督执纪实践中，把握运用好四种形态，首先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问责，体现纪律检查的特质。衡量纪委履职理念和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严治党有效。我们既要在践行监督执纪四种形态过程中取得了定成绩，但仍遇到了些难点阻力。主不忘初心继续前进......”。

3、“.....三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，形成责任分解检查监督倒查追究的完整链条。对职责范围内发生区域性系统性严重违纪违法案件的，要严肃问责对组织涣散纪律松弛四风问题突出的，对苗头性倾向性问题失察失管的，也要进行责任追究。问责追究要综合运用批评教育诫勉谈话组织处理纪律处分等措施，触犯刑律的，移送司法机关处理，让四种形态贯穿于监督执纪问责全过程。年领导干部意识形态调研报告按照中共市委关于深入开展意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动的实施意见的安排和部署，现结合醒制度，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，关口前移。纪律审查既要重点查处不收敛不收手的严重违纪违法行为基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，的新形势下，领导班子在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发......”。

4、“.....制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如监督机制不够健全，往往要求别的人多了，自我监督的少了，领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督群众监督的作用没有很好地拿起批评与自我批评的武器，往往拉不开情面，不能很好地开展规范性和计划性有待进步加强三是班子成员的分工和责任不够明确。有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板四是思想政治工作要进步预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。心交心活动，广泛听取党员群众的意见和建议，切实群众排忧解难，为群众办实事好事。制定领导班子成员深入基层调研计划，明确责任。严格落实领导班子成员下基层调查研究工作制度，领导班子成员每年下基层部门调研不得少于次。四今后努力的方向通过对整改措施的落实，进步增强我局领导班子的团结协作......”。

5、“.....密切党群干群关系，改变工作作风，激发调动广大党员干部的工作热情，坚持科学发展观，牢固树立三个为民思想和正确，对下季度的工作进行科学合理的安排和部署，并明确各科室部门应实现的工作目标。进步明确班子成员的分工和责任。除重大事项提交党支部会议研究决定外，分管领导职责范围政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,责任态度不坚决措施不得力的单位和领导严肃问责，对名领导干部分别实施了警示训诫，县委书记纪委书记先后约谈名存在问题的个人和负有主体责任监督责任的相关领导，票否决单位个，有力推动了反腐倡廉建设各项工作任务落到实处。突出审查重点，严惩违纪少数。始终把纪律审查作为主业，建立健全大案要案发现查处机制，始终保持高压态势，坚持纪在法前行业和窗口单位作风问题专项治理公务机关治理庸懒散纪律作风整顿行政执法部门行业作风整顿活动......”。

6、“.....组织实施创建人民群众满意基层站所和服务窗口活动，扎实开展民主评议政风行风工作，有效党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。价和追责办法，责任分解考核评价责任追究等缺乏体细化的操作规范，定程度上造成了基层执行难的问题。从效果层面来看，县委和县纪委在落实两个责任上，能够做到认识准确执行到位，但个别乡镇和部门在落实两个责任上还存在不平衡的地方。在主体责任落实上，有的党组织执行标准不高，执行力层层递减在监督责任落实上，有的乡镇纪委件协调工作暂行规定，定期召开会议研究工作，县检察院公安局共向县纪委移交违法违纪人员人，县纪委向公安局移交案件线索件。三是突出办案重点。重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。今年重点开展作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会......”。

7、“.....用纪律锁紧制度的笼子，让心存侥幸者不敢妄为。四是两个责任要有新突破。监督执纪四种形态，既是对纪委监督责任的要求，也是对党委主体责任的要求。要把履行监督责任和主体责任的要求，贯穿于党的政治组织廉洁群众工作生活纪律持惩治腐败的高压态势，强化不敢腐的氛围，又要持续探索遏制腐败的治本之策，加强纪律建设，强化廉政教育，形成不能腐不想腐的有效机制。当前，要以新准则和条例的颁布为契机，形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围，教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨这条高线，对党忠诚敢于担当，又要守住党的纪律这条两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人观价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生活，领导班子存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评和自我批评不够，在实际工作中，坚持真理......”。

8、“.....对企业内部思想纪律作风上存在的些不良现象和苗头，缺乏足够的重视实际，党支部认真组织学习了有关必读篇目广泛征求了广大党员干部群众的意见。从征求的意见上看，现领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强，班子成员协调致，团结心，通过辛勤的工作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我单位领导班子结合实际，严格按照上级提出的，同时围绕个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料题，以构建警示训诫防线为重点，进步完善教育制度监督并重的惩治和预防体系，全面加强自律和他律，认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况新问题，及时从机制上制度上采取有针对性的防范措施，保证干部特别是领导干部的纯洁性和先极健康地思想斗争，致使些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理，损害了领导的形象和威信......”。

9、“.....领导班子成员的学习要按照年初制定的学习计划完成所规定的学习内容，结合各自分管的工作写出有份量的理论研究文章或心得体会。要完善学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案政治任务，切实当好本地区本系统本单位党风廉政建设的领导者执行者推动者各级纪检组织全面落实监督责任，积极协助同级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。是夯实各级责任。县委制定印发关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见，分年度制定切合工作实际操作性强的党风廉政建设和反腐败工作意见等规范性文件。在每年初召开的纪检监察工作会议上，逐层签订目标责任书，坚持以上率下逐级传导压力。二是规范督查考核。加强对第责任人履职情况的监督检查，年以来......”。