1、“.....合意的就执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我设计斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了福利少了，就感到没干头没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的手干预市场的手，面对权力清单负面清单责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。有的部门表面上审批瘦身，实际合实际，不深个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。有的部门在办理项目审批时，害怕承担第个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要领导出面协调。整改措施首先，在思想上要树立担当的意识。担当是对工作责任的内在自觉，党员干部只有从思想上树立担当意识......”。

2、“.....方面，要有乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念，来源于对信仰的执著坚守。从焦裕禄到杨善洲，再到李保国，这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国，就是因为他们在理想信念的支撑下，忘利忘名忘我，为党为国为民，用心为公的境界情怀诠释了，缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定关于教育实践活动的相关文件精神，对照焦裕禄精神和习总书记提出的三严三实要求，深入查摆了自己在政治坚强思想境界素质能力作风形象等方面存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下政治上不够坚强的具体表现是对当前新疆处于暴力恐怖活动的活跃期反分裂斗争的激烈期干预治疗的阵痛期三期叠加的复杂严峻形势理解不深，大局意识责任意识忧患意识不强。总认为我县地处北疆，汉族人口居多，没有非法宗教活动滋生的土壤和环境，存在麻痹松懈思想和侥幸心理......”。

3、“.....把同民族分裂主义和宗教极端思想做坚决斗争作为对所有党员干部正风。要把担当的能力体现在统筹谋划上。我们现在常讲大局意识，指的就是不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，全县个村，去过的还不到个。即使下去也是走马观花转圈，深入农村解决实际问题少。分管的访惠聚工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡，有的工作组住村不谋事，组员出现脱岗混日子的现象，影响了整体工作成效。四是抓工作不深入不扎实。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化实化本地化的办法和措施。特别是完善基层干部拴心留人保障机制的研究上划的乡镇站所人员管理方面不能结合实际提出相应的措施和办法，致使镇村干部不能安心扎根基层走读现象突出，人员与事务管理不相匹配，基层人员少任务重的现象又有升级。这也是我谋事党委权威方面的自觉性和主动性做的不够，机遇意识责任意识还不够强......”。

4、“.....基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，神上明显不足。三是有贪图享受现象。工作中讲奉献的精神少了求回报的思想多了，处事中讲人情关系多了，生活中追求节俭的少了。存在考虑到现在物质生活丰富了，没有必要像以前那样缝缝补补又三年了，自己吃好点穿好点都是正常的思想。工作和生活中还有讲面子讲排场攀比的现象。个人在担当作为方面存在的问题及整改措施存在问题政治理论和业务学习不实。由于忙于学校具体事物，对政治理论学习不够刻苦，对政治理论的学习热情不高，缺乏刻苦钻研精神，对政治理论学习没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏微薄收入，二十八年如日帮助周边需要帮助的人。她的事迹我们宣传了多年，但直到今年我才知道她的家庭实际情况，这也说明我对模范党预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。家长。树立开拓创新的思想......”。

5、“.....养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，创新开展工作。增强责任意识创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，尤其要抓好学校体育艺术工作，力争在下年取得突破。加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众服务人民，真抓实干务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织党员和群众的监督。自觉遵其他教师沟通的较少。严于修身和严于律己方面做得不实。自觉加强党性修养，坚定理性信念，牢记宗旨意识识不强。自觉遵守学校各项纪律方面还有待改进，比如有时因政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,真管，动了别人的奶酪，损害个别人的利益，将来会丢选票，选择了低调行事。有的明知干部有问题也不敢开展批评，想的是如何捂着盖着，大事化小小事化了。怕炒作曝光......”。

6、“.....有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了，不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作，不善于应对媒体处置焦点问题。些干部担心被媒体炒作成热点，担心被人盯上被翻旧账，引出其他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑，怕被说成傍大款，招来闲话中介增肥，把下放权力搞成移花接木。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与不愿牵头。有的大局观念合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮互踢皮球，对全局性整体性任务不愿出面不愿多做，能推则党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。妥善的解决问题，是检验干部担当能力的块试金石。所以，在碰到难题时，每名党员干部都具备知难而进迎难而上的品质，绝不能遇到矛盾绕道走看到困难往后躲。以信访工作为例，今年信访敏感期较多历时较长，各地信访工作以化解问题突破口，带动整体维稳工作......”。

7、“.....确保了特殊敏感期的平稳过渡。个人在担当作为方面存在的问题及整改于担当乐于担当的精神品质。记得有位老领导经常讲不能把工作当成谋生的手段，而要当成种事业种乐趣，只有这样，我们才能做到快乐担当。我想这是老领导的心声，也是我们每名党员干部应树立的价值观念。另方面，要有敢于担当的勇气。担当作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿万的债务，这也是我功利心在作怪。二是理论学习不深入。挤时间学和坚持学的自觉性主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件翻报纸写体会搞座谈等，形式上很丰富，实际效果不明显。对马克思主义立场观点方法研究不深，不能辩证的思考和解决问题。有时候满足于从推动工作的角度实用性地学习，由于自己多年从事人事工作，经济领域农业生产等方面知识缺乏，总觉得组织部长抓党建选干部纪的第要求上做的不够。特别是在干部的选拔任用中，严格政治标准......”。

8、“.....在反对民族分裂和非法宗教活动反恐维稳工作中，对党员干部违反政治纪律问题的监督考察力度不够，在引导激励基层党组织和党员干部充分发挥维护稳定和反恐维稳的作用方面办法两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人合实际提出合理的考评办法和措施，存在考核失真评价失准的现象，不但在干部的推荐上会出现偏差，对干部作风的转变和政府工作效率的提高也有定的影响。二是安逸思想严重。安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天让自己补补觉，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，时不我待只争朝夕的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快实的表现。二官僚主义方面。是担当和责任意识不强。工作中不敢担当不愿负责，有时回避些矛盾和问题，尤其在管理干部上，缺乏有效地干部管理约束机制，不能做到严格管理，严格监督。对个别班子和干部存在的小问题视而不见......”。

9、“.....该谈心的没谈心。由于党员干部教育管理不严，出现镇村干部套取个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料，学习党的十四届五中全会精神等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，加强教育教学理论的学习和研究，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用用以促学学用相长，提高运用理论指导实践的能力。转变工作作风，服务教师学生和家长。从日常事务中抽出时间来，经常深入分管的处室，与教师交流沟迫感。其次，对于教学业务钻研学习不够，研究不多，满足于常规教学工作。对于学校管理知识学习研究不够，仅仅满足做好常规管理。工作作风不实首先表现在理论学习不多，理论联系实际不够。因为学习不够，理论基础不扎实，导致了工作难上层次，难有实破难有创新，难有风格。处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论和实际工作的有机结合，没有真正的党风廉政建设工作总结责任落实......”。