1、“.....些基层党委对发展党员工作热衷于定指标下任务，片面追求数量，忽视了发展党员的质量。在出的方面，民主评议党员工作基本流于形式。许多党组织在民主评议党员工作中，怕得罪人，不敢进行评议，即使评议出来，对那些三不党员和其他不合格党员处理也软弱无力。二党员治理机制滞后，造成对流动党员难于有效治理。是流动理是党的个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结充分程序规范处理恰当手续完备。三创新党员教育工作机制，增强党教工作实效性。要建立党的领导非凡是党的把手抓党教工作的机制。把把手抓党教的工作列入领导责任制考评的目标之。二是建立以块为主抓党教工作的机制。大到党委，小到党的小组，必须切实负起党教工作主抓责任，并把能否抓好党教工作列入党建工作重要考评目标。三要建立党教工作联席会议制度。坚持和完善以组织部宣传部纪检部门为主体成立党教育工作联席会议制度......”。

2、“.....四要创新党员教育方式方法。变静态教育为动态行为。对党员的监督般只停留在面上讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定。二是党员作用发挥不明显。些党员，不愿走在群众的前面，热衷于象普通群众那样随大流些党员干部，在工作中怕得罪人，难以发挥党员的先锋模范带头作用。三是党员党性观念淡薄。有的党员消极落后，不愿参加组织生活，不积极交纳党费，不做党组织分配的工作。有些党员不像党员，甚至与党组织讨价还价。四是党员理想信念动摇。少数党员革命意志衰退，信仰动摇，对政治教育有抵触情绪。有的思想出现庸俗化，混淆了党员和般群众的区别，党员的先进性无从谈起。五是宗旨意识弱化。在市场经济条件下建立精神与物质相结合的激励机制。在精神上，坚持对优秀党员和党不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，数量规模向提高质量和优化结构转变。二创新党员退出机制......”。

3、“.....首先，必须明确新形势下不合格党员的标准，准确判别和认定不合格党员。制定的标准要广泛征求党内外意见，得到绝大多数党员和群众的普遍公认。其次，要改进民主评议党员的方式方法。应积极尝试新路子，如实行两票制评议，即由党员评议票加上群众评议票来综合评定党员是否合格。还可以实行立体式评议，如机关党员由本单位支部党员和纵横向有关联的单位党员共同评议，综合评定党员。最后员难于有效治理。是流动党员的流入地党组织不愿接收，流动党员不愿受治理。二是改制企业基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，总书记的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这基本义务，增强开好组织生活会的主动性自觉性......”。

4、“.....学习区第十五次党代会精神和全区两会精神，明确方向，明确责任，明确担当，增强全式方法。变静态教育为动态教育，变灌输式的教育为形象教育，变单的理论教育为整体素质教育。同时，要加快电化教育和多预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。表扬，对评为合格的党员要肯定优点提出希望和要求，对评为基本合格的党员要指出差距帮助改进，对评为不合格的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按照规定的办法程序，作出相应组织处置。结合组织生活会征求意见开展批评情况，对查摆出的问题和前期未整改到位的问题进行梳理，党支部和班子成员分别列出整改清单明确整改事项和具体措施，党员要作出整改承诺。要积极抓好整改落实，可以马上解决的，要立行立改找在执行上级党组织决定严格党的组织生活制度加强党员教育管理教育引领和联系服务群众......”。

5、“.....在深入查找剖析的政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,认定不合格党员。制定的标准要广泛征求党内外意见，得到绝大多数党员和群众的普遍公认。其次，要改进民主评议党员的方式方法。应积极尝试新路子，如实行两票制评议，即由党员评议票加上群众评议票来综合评定党员是否合格。还可以实行立体式评议，如机关党员由本单位支部党员和纵横向有关联的单位党员共同评议，综合评定党员。最后，对评议认定为不合格的党员员的流入地党组织不愿接收，流动党员不愿受治理。二是改制企业破产倒闭企业党组织不健全，不能正常开展工作，使下岗职工党员无法过组织生活。三是下岗职工党员返回家乡外出务工党员不断增多。四是离退党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。及原因党要管党，从严治党，是我们党贯坚持的方针。建党多年来，我们党始终高度重视党员队伍建设，取得了丰硕的成果......”。

6、“.....但是，我们也要清醒地熟悉到，由于市场经济负面效应的影响，党员队伍建设仍然存在些不容忽视的问题。是对党员教育治理的重要性熟悉不够。些基层党组织抓党员教育治理工作思路不清育，变灌输式的教育为形象教育，变单的理论教育为整体素质教育。同时，要加快电化教育和多媒体教育的发展步伐，不断改进党内组织生活的质量。四创新流动党员治理机制，扩大党管工作覆盖面。是运用网络治理。有条件的基层党作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿口关。要从抓源头入手，牢牢把住新发展党员的质量关。是实行发展党员全程公示制。每次公示的时间不少于天。党委设立举报电话和举报箱，接受社会监督。二是实行发展党员预审制。主要看预备发展的党员的程序是否合法，材料是否齐全进行审查，被认定合格后方可吸收入党。三是实行发展党员责任追究制。对新发部分党员的党性意识淡漠。他们不能很好地践行党的宗旨......”。

7、“.....实际上却不愿为人民牺牲自己的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞好处。存在以上问题的原因，我认为有以下几个方面党员队伍出入不畅，造成党员队伍整体素质难以提高两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人员帮扶制度。对困难党员，建立帮扶工作责任制，由机关副科级以上党员领导进行帮扶。三要建立和完善党员的有效监督机制。在推行政务公开厂务公开的同时，可开设党务公开专栏，以增进对党员监督的透明度。不断强化党风廉政建设有关条例的宣传力度，加强对党员的警示教育。党员教育引对评议认定为不合格的党员要严厉处置。处置的过程及办法必须做到事实清楚理由充分程序规范处理恰当手续完备。三创新党员教育工作机制，增强党教工作实效性。要建立党的领导非凡是党的把手抓党教工作的机制。把把手抓党教的工作列入领导责任制考评的目标之。个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施......”。

8、“.....不搞无原则纷争民主测评采取发放测评表的方式，按照优秀合格基本合格不合格四种等次，对党员进行投票测评。作出组织评定，抓好整改落实党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，机关社区和部分探索试点党员积分制党员的责任感和使命感。开展谈心谈话，广泛征求意见结合工作实际，党支部班子成员之间谈心，班子成员和党员之间要广泛谈，党员之间也要相互谈。谈心谈话既要交流思想沟通工作生活情况，又要相互听取意见指出对方存在的问题和不足。同时，要主动征求群众特别是服务对象对支部班子的意见。党支部书记要带头谈党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案警示上。党员监督的社会体系也不完善，民主监督气氛不浓。许多人还存在不敢监督的问题。二积极探索新机制新办法，全面提高新形势下党员教育治理工作的实效性创新发展党员工作机制，严把发展党员入口关。要从抓源头入手......”。

9、“.....是实行发展党员全程公示制。每次公示的时间不少于天。党委设立举报电话和举报箱，接受社会监督。二是实行发展党员预审制。主要看预备发展的党员的程序是否合法，材料是否齐全进行审查，被认定合格后方可吸收入党。三是实行发展党员责任追究制。对新发展党员工作实行谁介绍谁考们不能很好地践行党的宗承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结部进行表彰和在传播媒体进行广泛宣传并重，激发他们再接再励，永葆先进。在物质上，应建立优秀党员社会保障制度。可考虑设立党员建设基金会，对连续二年被评为优秀的党员，给予定的物质鼓励。二是要建立党员帮扶制度。对困难党员，建立帮扶工作责任制，由机关副科级以上党员领导进行帮扶。三要建立和完善党员的有效监督机制。在推行政务公开厂务公开的同时，可开设党务公开专栏，以增进对党员监督的透明度。不断强化党风廉政建设有关条例的宣传力度......”。