1、“.....有时学了，也不能做到结合本职工作去学，为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学，更不能做到理论指导实践，在实践中加以运用。对教学方面的相关工作要求部署到位，但监督验收不够，个别时候有虎头蛇尾现象。工作中有时以会议落实会议，不务实不求实，不落实。学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后，召开专门的少数相关人员的会议进行具体布置检查落实相对来说还不够与系部主任副主任，或组织教授委员会成员研讨教学工作的时候多，但征求全体教师的意见和建议的时候相对少。因此，在密切联系群众方面做得还不够好。个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结形式主义排在第位，达。学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解......”。

2、“.....学而不用学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老套，用科学理论指导实践解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，会议干部越来越多。有的领导讲活不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫故弄玄虚故作高深，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件简报满天飞，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的党八股。弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况假数字假典型也听之任之甚至通过挖空心思造假来粉饰太平讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定左右逢源甚至对出了问题的干部包庇纵容姑息迁就。吃拿卡要，与民争利。有的把公共利益部门化，把部门权力个人化。有的搞权力寻租......”。

3、“.....靠山吃山靠水吃水。有的窗口单位工作人员门难进脸难看事难办，吃拿卡要收查扣罚，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。表里不，纪律松懈。有的有令不行有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设。有的上有政策下有对策搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。有的言行不，台上台下两个形象，抓典型做盆景，点上热闹面上冷清。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式场接着场，总结份接着份，评奖个接着个，最后都是客里空。落实不力，工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话，会开了文件发了，不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，学习培训旅游等费用。孙春兰查找问题要出汗聚焦四风不走神日，市委书记孙春，以权易钱，收受贿赂......”。

4、“.....有的以权易权利用手中权力为子女上学就业升迁打招呼递条子，谋取私利。计较待遇，追名逐利。有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子车子房子位子转，工作多做点就觉得吃亏，待遇稍差点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不格。有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭，动不动搞个硕士博士客座教授。有的追求出镜率，迷恋闪光灯，钟情大会场。玩心太重，生活腐化。有的上班时间打游戏看电影炒股票。有的晚上加点班就喊累，但玩牌打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，系统与群众生产生活息息相关，干部作风百姓感受最直接体会最真切。要畅通与群众交流渠道......”。

5、“.....使活动真正成为群众支持群众检验群众满意的民心工程。把手要敢于担当从善如流，听真话听实话，综合运用纪检组织部门干部考察民主测评巡视工作情况，结合信访审计等发现问题，以小见大由表及里找出症结所在，从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律等方面剖析根源，把班子和个人的主要问题找准查清。要精心组织开好专题民主生活会，广泛开展谈心交心活动，认真撰写对照检查材料，以整风精神开展批评与自我批评，达到团结批评团结的目的。系统各单位要把开展活动与落实美丽天津建设的各项任务紧密结合，做到两不误两促进，确保完成全年目标任务。年党员个人四风存在的问题全文完赛事规模场馆建设和接待成本不断膨胀，动辄花费儿百万几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举办名目繁多却预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。作有时脱节。二官僚主义方面。表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中......”。

6、“.....想问题做工作沿袭老方法老套路拘谨于职位角色，服从安排多主动思考少。同时，深入离退休干部倾听他们的心声不够，面对新情况新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。另外，工作要求过高，对处内同志体谅理解关心不够等。三在享乐主义方面。首先，进取精神有所退步。年参加工作至今，已年，时有干累了歇口气的党员个人四风存在的问题分享人宋芳军导语剖析在四风等方面存在的主要问题，根本原因就是在定程度上放松了政治纪律政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，始终在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度的致。从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论，从不编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，从不以任何形式泄露党和国家的秘密，从不参与各种非法组织和非法活动......”。

7、“.....坚持重大问题请示报告，不搞先斩后奏。能够贯彻中共哈尔滨师范大学委员会关于改进工作作风密切联系师生员工的规定中的九项要求，但做得还不到位。二个人四风方面存在的问题形式主义方面的问题学风会风方面存在的问题平时只把精力工作重点放在了教学工作上，而忽视了理论学习，没有自觉主动的学习精神个别情况下因作过程中形成了关心政治了解形势钻研问题的良好习惯，大多数老同志，尤其是担任过领导职务的老同志，都有扎实的理论功底。如果我们党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。教师本人，对督导发现的问题尽快加以解决。克服享乐主义和奢靡之风，发扬艰苦奋斗的精神。不在办公条件上攀比。年党员个人四风存在的问题为了扎实有效开展好党的群众路线教育实践活动，认真查找和研究解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题......”。

8、“.....高高在上对实际情况不了解不关注，漠视群众利益的做法。有得过且过之时，不能主动去思考问题解决问题，而是等着上级主管部门下具体工作命令。有个别时候对待工作不负责任，遇事推诿。有借口工作忙而不关心群众疾苦的时候。享乐主义方面的问题以怕冷为理由，在冬季不能坚持每天都坐班，这也是享乐主义的种表现。工作上有安于现状，不思进取的时候，不立新目标，缺乏新动力。不作为也是享乐主义的种表现。奢靡之风方面的问题有用学院办公用纸为本科学生打印论文的时候，这也作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。蜻蜓点水，走马观花。有的下基层习惯于被调研，走的路线看的点见的人听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头露露脸，身下心不下隔靴搔痒，坐在车上转隔着玻璃看......”。

9、“.....群众说是调查研究隔层纸，政策执行隔座山。有的调研先入为主主观臆想，只听自己想听的，只看自已想看的。有的名为调研实为扰民，日调研三日观光。不切实际，不求实效。有的想问题作决策抓工作不认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造新思路杜撰新经验，热衷于造声势出风头，把安排领导出场讲话组织发新闻上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了该走的程序走了，也不该提的干部照样提不合理的两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人。有的不信马列信鬼神缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的办事员。庸懒松散，不思进取。有的开口谈享受闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力......”。