1、“.....有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化规范化上有新的突破。根据有关规定，进步加强对预备党员的教育和考察。联系群众交心谈心。针对自身的不足，在今后的领导工作为民服务等方面，坚持以三个代表重要思想的学习为契机，进步解放思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心，坚持深入实际调查研究，想群众之所想，急群众之所急。加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用。在新的形势下，党支部要充分认识到。坚持围个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结夫，日常工作也注意从书本从他人和首长工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。另方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全......”。

2、“.....表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。三工作方法与党员干学做学习教育开展以来，通过认真讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立基层在心中服务是天职的观念。三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立基层至上，士兵第思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到线，发现问题到线，解决问题到线，检验成效到线......”。

3、“.....事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委机关放心，让基层官兵满意。批评其他同志参照下几点政治理论学习方面工作积极性，工作效率方面次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，奉献。领导干部要以党和人民事业为重，自觉听从党和人民的召唤，服从组织的安排和决定要把实现个人追求与实现党的奋斗目标人民利益统起来，正确看待个人进退，正确对待个人得失，正确处理利益关系。特别是当全局利益整体利益和局部利益个人利益冲突时，要有舍小家顾大家的无私奉献精神，不利于发展的话不说，不利于发展的事不做，更不能为种局部利益和个人利益瞎搅和胡折腾。二领导干部要多谋为民造福的事......”。

4、“.....为谁立命为谁谋利始终是带根本性方向性的问题。领导干部定要真正弄清楚我是谁为了谁依靠谁，时刻谨记当干部是为了什么，从政要做做，学是基础，做实最终的落脚点。在深入学习党章党规系列讲话精神后，要落到实践中去，基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，要推动发展，还要带好队伍。要善于发现人培养人用好人，努力打造支眼里有活用心做事，敢于担当真心负责，群众信任放心托付的党员干部队伍，为地方经济社会持续快速发展不断注入活力与后劲。要加强基层组织建设。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。要确保党和人民的事业不断取得新胜利，就必须进步提高基层党组织管理公共事务兴办公益事业和服务群众的能力，真正把基层组织建设成为推动发展维护稳定促进和谐的坚强战斗堡垒。要建立健全制度体系。制度最具根本性全局性稳定性和长期性。领导干部在工作过程中，要善于总结带有长远性根本性能管用的措去后......”。

5、“.....不如老百姓的口碑。作为领导干部，绝不能眼睛只盯着自己的帽子，心中只想着更好预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。是我们义不容辞的责任。因此，接过前人的接力棒，完成前人未尽的事业，这既是对前人劳动成果的尊重，也是对人民群众的负责，更是对事业的担当和作为。领导干部切忌班子换思路变，前人定的都不算，规划重做，建设重搞，干部重配，而应客观公正地对待前人的工作，对前人好的工作思路予以继承和发扬。在自己的任职期内，坚持从实际出发，遵循发展规律，多些深思熟虑的科学谋划，少些头脑发热的假大空，既量财而举量力而行，又尽力而为，不盲目冲动，不短期突破，少增加历史欠账，少为后人留包袱既给前人还债，又给后人铺路，切实把发展的蓝图绘精准，把百姓期盼的事把事物的内部和外部联系弄明白，在调查研究中开拓思路，在调查研究中完善措施，在调查研究中破解难题......”。

6、“.....学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重头绪多的情况下，有时有满足于过得去还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到点影响。二素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平政策水平和实际工作能力有了定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲开展批评与自我批评的重要性和必要性。坚持民主集中制，做到分工明确，责任到人，重大问题集体讨论决定坚持开好民主生活会，针对支部及党员存在的主要问题开展批评与自我批评，广泛征求群众意见，绝不党员干部巡视条例心得体会常态化制度化......”。

7、“.....质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服以干代学重干轻学的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点敏感问题难点问作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿发展前景。要讲政治。就是要识大体顾大局......”。

8、“.....领导干部要对党忠诚，为党尽责，既要抓好科学发展这个第要务，又要落实社会稳定这个第责任，还要把握党的建设这个关键环节，在思想上政治上组织上行动上始终与党中央保持高度致，自觉维护上级党委政府的权威。要讲执行。执行力是领导干部大局观念和责任意识的具体体现。领导干部要牢固树立全局观念，自觉服从服务于大局，坚持上级党委政府部署什么，就创造性地落实什么，始终把上工作责任心方面日生活制度方面对自身的要求方面班长的管理方式方法方面与其他同志的关系方面模范带头作用方面服从意识方面，大局意识正所谓理论指导实践，只有加强学习，不断为自己大脑充电，才能更好地开展工作。因此，要扎两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人任干，推动地方经济社会的科学发展创新发展跨越发展。要营造良好发展环境。环境就是生产力。谁能创造更好的发展环境，谁就能吸引更多的生产要素......”。

9、“.....要打好营造良好发展环境的持久战，坚决拆除阻碍科学发展跨越发展的藩篱，千方百计降低社会交易成本，打造更具吸引力和竞争力的环境洼地发展高地，吸引投资者，激励创业者，惠泽劳动者，实现人才集聚企业集聚财富集聚。要打造过硬干部队伍些什么，身后应该留下什么，始终保持对人民群众的赤子之情，多做为民造福的事，少干劳民伤财的活。要深怀为民之心。牢固树立群众是天地秤的思想和群众利益无小事的观念，坚持将群众利益举过头顶，从思想和感情深处真正把群众放在心上当做亲人，把群众要求想在决策之前，把群个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料就是场接力赛。领导干部作决策干工作，不能抛弃历史，更不能隔断未来，而要在继承中谋发展，在创新中求作为。特别是积极偿还前人留下的债，积极化解前人留下的矛盾，更能体现领导干部的人品政德。前人在奋力追赶推动跨越发展的同时......”。