1、“.....在执行纪律合格方面，老好人思想存在问题及原因全文完部广大党员政治纪律和政治规矩的经常性教育，持续推进全面从严治党。二是构建长效机制，持续抓好后续整改工作。要严格按照省委省属高校巡视三组的要求，坚持目标不变标准不降力度不减，切实把巡视整改后续工作抓紧抓实抓好，务求取得实效。对已完成的整改任务，主动自觉适时组织回头看，巩固整改成果，防止问题反弹对还未完全解决的问题，严格按照整改方案，强化责任主体，限时整改到位，确保整改措施不折不扣落到实处，真正把巡视工作的成效转化到推动学院教学管理和服务改革发展中。要严格贯彻中央八项规定和两个条例，坚持不个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结了定的改变，开拓创新求真务实已经成为我们工作中的主流。但就目前而言，我们的干部队伍在作风纪律方面还存在着如下突出问题思想方面主要是事业心进取心缺失......”。

2、“.....思想消极意志消沉上班混日子得过且过有的丧失工作热情，缺乏爱岗敬业意识部分干部不爱学习，缺乏上进心，将精力和兴趣放在工作以外的事情上。二工作方面主要是责任心不强，作风漂浮。部分干部履职尽责意识不强，有的不知责不积极履责，遇事应付干或干不好有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力，方法简单，工作效率低下在监管执法中，作风简单浮躁，监管流于形式，浮于表面，效能不高，片区监管责任落实不到位。执法理念有偏差，定程度上存在唯执罚而执法的趋利倾向。三制度纪律方面，主要是执行力不够。部分干部制度意识淡薄，纪律松弛，作风涣散指出我存在的问题，我还沉浸在自我良好的美梦中，感谢各位同志对我提出的批评意见，讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定，必须紧密结合工作实际，围绕基层干部队伍思想作风问题及其产生的原因，从加强教育管理入手，强化约束激励机制，大力弘扬先进典型......”。

3、“.....通过各种渠道多项措施真正把干部队伍思想作风建设抓实抓好抓出成效是要坚持教育先行，着力解决内因。突出强化政治思想教育职业道德教育部门形势教育专业知识学习警示教育。要通过各种形式的教育，夯实思想基础，增强单位荣誉感，增强队伍向心力凝集力，提振信心，增进干职工岗位职责意识和履职履责能力，提高全员综合素质。二是要坚持集中整训，解决突出问题。整训方式上可采取，是分层分类整训。领导班子重在强化党性领导素质及领导艺术的培训，通过整训，把握好方向，提高领导能力中层干部重在事业心执行力方面的整训，通过整训，提高管理能力团结好干部，提高向心力和执行能力般干部重在对强化责任心爱岗意识培养履职尽责意识追究失职渎职责任的整训，通不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，整改工作扎实有效。二明确责任要求，扎实推进整改针对巡视组指出的主要问题......”。

4、“.....逐条逐项研究整改任务，理清整改思路，细化整改措施，针对巡视组反馈的问题进行分解，制定了条整改措施，明确责任领导责任部门责任人和完成时限建立整改台账，定期督查，挂账销号，抓到底。院党委本着即知即改立行立改的原则，通过强化压力传导，确保巡视整改任务不折不扣完成。三强化责任担当，全面落实整改任务院党委切实担负起巡视整改的主体责任，党委书记认真履行第责任人职责，做到整改工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，确保整改任务落实到位。学院先后召开次党委会次领导小组会议次整改推进会，全面部署和落实整改工作，及时协调解决相关问题。学院纪委下发了关于切实做好巡视反馈问题整改工作的通知，严肃整改纪律，监督保基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，察情况，形成考察报告考察组成员集体向院党委汇报考察情况......”。

5、“.....是规范干部任职。制订并实施福建林业职业技术学院干部选拔任用工作实施细则。明确规定干部任职试用期年期间不得调整工作岗位。实行领导干部轮岗交流制度，副处级领导干部在同岗位同职级上任满十年的般应当进行轮岗交流除业务性较强的科级岗位外，其余岗位的科级干部任满两届六年后有计划安排轮岗交流，锻炼提高领导能力。二是及时纠错。取消院长助理岗位，思想政治理论课教研部主任不再兼任学生处处长职务。关于选人用人存在随意性问题。是追责问责。就黄在民主推荐中得票低仍提任为副科级职务的问题，经自查，学院在制定干部选拔任用工作方案时没有明确民主推荐的得票底线就硕士研究生学历毕业年后即可参加副科级岗位选聘的政策在选聘方案中没有详细说明在党委会研究干部任用会议上记录不认真不完整，在选人用人工作中存预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会......”。

6、“.....做到情况记载贯穿于干部选拔任用全过程。二是开展干部档案再清查。成立档案整理工作小组，年月日已补齐人份年度考核表在年月日前再次进行干部档案核查，及时补缺补漏和归档，确保干部档案的完整性和规范性建立干部档案管理制度，要求在干部选聘任命周后，及时将干部选拔任用过程的民主推荐测评情况汇总表考察材料和干部任免审批表等所有材料及时归档，并做好归档记录登记，以便接受检查。三是加强学习培训。组织档案管理人员专题业务学习培训，每年选派人参加南平市档案局组织的专业培训。关于个别领导干部个人事项报告不实的问题是进行核实，认真整改。月日完成了对领导干部个人有关事项报告的再核查，填报不实的领导干部在月日前已重新填报，并将情况如实向省委省属高政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,中不规范条款明确系部工作实行党政共同负责的集体领导体制......”。

7、“.....进步规范在职教职工进修培训管理工作，明确规定取消所有在职学历学位教育的学费报销和补助。关于顶风违规报销应由个人承担的学费问题。对年月日以后报销学费的人，退还违规所报学费元制订福建林业职业技术学院关于教职工在职参加学历学位教育和进修培训管理的补充规定，明确规定所有在职学历学位教育的费用律由本人承担。关于开具虚假发票报销接待用酒的问题是全额退回购酒款。学院党委研究决定，由参与接待的院领导共同承担这笔费用。两位主要领导每人退款元，每位副职院领导各退款元，已于巡视期间将款项计元缴交院计财处。二是追责问责。对院长办公室党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。疏于监管的问题。是严肃纪律，追责问责。对艺术设计系主任成予以通报批评......”。

8、“.....责令其向院党委作出书面检查对人事处处长廖进行批评教育，责令其向院党委作出书面检查对艺术设计系王日前召开教代会审议通过福建林业职业技术学院关于教职工公共租赁住房租住和管理补充办法，并立即组织实施。四工作纪律方面的问题关于党的领导弱化，管党治党不严不实的问题。关于党的领导核心作用发挥不突出问题。是开展专项整治，确保党的领导核心作用发挥。结合两学做专题教育，组织党委中心组认真学习关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见召开学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神研讨会，深刻领会习近平总书记讲话的精神实质，牢牢掌握党对学校工作的领导权，使学校成为坚持党的领导的坚强阵地修订中共福建林业职业技术学院委员会会作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿是规范管理......”。

9、“.....规范会议记录纪要工作行为制订福建林业职业技术学院关于教师等专业技术职务聘任的补充规定，完善职称评聘相关制度，规范职称评定工作。五政治纪律方面的问题巡视期间，未发现林职院领导班子及其成员违反政治纪律的突出问题。院党委以巡视整改为契机，深入学习贯彻习近元对年至年全院缴纳党费情况进行全面核查，重新核定党费收缴标准，补齐交足党费，至月日完成补交党费共计元严明党的纪律，对不按时缴纳或不及时补交党费的党员根据相关规定严肃处理，对工作不到位的党支部和个人追究其责任。四是加强行政职能部门党的建设。对原直属党支部进行调整，根据职能相近的原则，分设直属第第二党支部，以加强行政部门党的建设，注重在行政政职部门培养发展党员工作。关两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人进全面从严治党......”。