1、“.....个是领取年限。缴费年限等于你退休的年龄减去参加工作的年龄。好比你岁参加工作，岁退休，年岁参加工作，岁退休，缴费年。领取年限等于你死亡的年龄，比如预期寿命岁，岁退休，那你得领年，交年领年，这个逻辑关系是，我想这是它内在的逻辑年达到岁，目前男女平均为岁。可以说，延迟退休年龄是随着人口预期寿命延长的个必然趋势，也是社保制度的内在逻辑要求。根据国际劳工组织对多个国家的统计，我国女职工岁退休，是全世界最早的国家之。这是褚福灵老师说的。褚福灵现在百个国家当中，不光是女的，有多个国家是个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结养老制的清华方案讲了八点，其中点我是同意的，不同意的是延长退休年龄或者延长领取养老金年龄，其它点我是同意的。褚福灵老师讲的把整个制度分成两个部分，个是基本养老金，个是补充养老金。基本养老金，我跟杨老咱们国家男女年龄不样......”。

2、“.....总体来说，逐步延迟退休年龄些国家在进行，但这个退休年龄的延长不是跳跃式的，而是逐步的，年延长两个月，通过时间化解矛盾，而延长又是逐步延长的，如果我们延长退休年龄的话，应当借鉴这些国家的做法。第三，在人均预期寿命不断延长的情况之下，逐步延长退休年龄是养老保险制度的内在逻辑要求，具有必然性。咱们提高退休年龄最主要原因是内在要求内在逻辑内在的种必然性。什么是养老保险养老保险是种互助共济的制度安排。什么叫互助共助，在这个制度当中有部分缴费，部分人不缴费，也就是说部分人缴费，部分人领取。在这样的制度安排中，必须有讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定基金缺口我倒不完全同意这个观点。目前有人说基金缺口多少万亿，现实没有缺口，这要从几个角度来看个是现实缺口，个是未来的缺口个是显性的缺口，个是隐性的血口个是全国的缺口，个是局部的缺口。这些问题我们都要全面地认识和分析......”。

3、“.....大概结余了万多亿，这是什么概念全国全年财政收入是十来万亿，全国的财政收入结余是小数吗唐钧你讲的万多亿是个什么概念福灵是全国的结余。通过中央转移支付实际上没有缺口，当地收支有缺口，对于这个问题不要误读。关于特殊工种问题要解决，未来可以提前。但我对特殊工种提前退休，在下面调研反映非常强烈，特殊工种在年代有规定，什么是特殊工种是企业记录，企业没有记录是特殊工种就不是，所以可能存在着弄虚作假的可能。所以我们要规范特殊工种提前退休，并且我有个建议，因为特殊工种是雇主用人，要分担定的退休待遇，雇主要承担定的责任。提前不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，个人，个人养个人，个人养个人的时候就危险了，就不可持续了，还是在保险的框子里说话。其实几个人养几个人并不是个绝对的因素，可能影响很大，但它不是个绝对的因素，因为我们要考虑另外个因素劳动生产力......”。

4、“.....几个人养几个人不成问题，甚至两个人养个人也不成问题。当然这都是种假设，但首先要讲，我们并不是说看到几个人养几个人绝对就不行了。褚福灵老师把这个跟自己缴费相关，当然个人缴费里还包括企业缴费。跟缴费相关的，我觉得也有问题。杨老师跟褚福灵老师有个东西没有讲明白，即生命周期表。按照他们没有公开说出来的个隐含的说法，保险制度只能付年，因为他们预期人均寿命岁，定是年，这里面隐含着保险公司的生命周期表，生命周期表，现在的说法是只能支付年。年以前，我们做农村社会保险时，想尽办法跟保险公司要来张生命周期表，那时是年，也就是说保险公司只能基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，了很多研究，这个月初中宣部搞十个怎么看，其中有个是老有所养定成真，专门在人民网搞了场访谈，当时我也去了，老龄委的副主任中国社科院的人也去了，涉及到退休年龄问题，涉及到养老的问题......”。

5、“.....年老龄化很严重时，就有很多学者包括社科院的熊必俊也主张延迟退休年龄，还有很多学者直在讨论。但自去年开始这个问题热起来了，因为去年两会期间有人提，人保部的何平也提，有些代表也提，如此老百姓以为是官方意见，实际现在还没有进入政策阶段，还在论证阶段，顶多从学术界突破到政府部门和社会各界。这个问题很大，何院长说这是个重大问题，我觉得也是个敏感的问题，因为涉及到弱势群体，你推迟了，有好多人，数量很大，下岗失业以及提前退休的这些人开始，积累了很大大批人，如果让这些人推迟退休，自己去交社保养老金医疗保险，直交到退休为止，如此这些人就会骂大街。现在提出来预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。户借，这些财政承担大头是应该做的。所以我觉得现在要延长的这几个依据都值得商榷。还有个问题是年延长岁或者两年延长岁的依据也不足......”。

6、“.....过去二十年是十年延长了两岁。现在年延长岁，不符合寿命的规律，应该是五年延长岁，这样比较合理。咱们撇开健康不讲，按照寿命水平应该是五年延长岁，这比较合理。杨燕绥老师动辄说美国，那美国工资个月还美元呢，我们有吗美国人的养老金结构跟我们大不样，他们有三个支柱个是基础的，国民都有的，个是职业年金，还有块是个人储蓄和商业养老保险。三块构成整个养老保险，政府公共养老金只占左右，不是个人主要来源。我们国家主要来源都是基本的，跟美国不样，过去我们没有积累，现在我们还得回家看孙子。我现在还没有要孩子，在等着，等我两年后退休。至于出路，长期看应该推迟，这是应该的，因为寿命，人的工作健康水平。美国为什么退到岁，政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,差距越来越小，本来推迟退休得的越来越多才合适，但收益率下降，所以这些人不干，现在是这样的问题。给农民块钱，就没有空账如果给他元，就有空账了......”。

7、“.....大家欢迎,穆光宗大家好，很高兴第二次参加蓟门决策论坛。几位老师发言非常好，给我很大的启发，我从不从的角度建设性地谈六个想法。首先我谈谈论延迟退休年龄的看法，为什么几年前何平教授提出要调整问题，年出台了劳动合同法就业促进法，年出台了收入保险法，劳动方面的重大立法，作为政府和学者都希望中国发展在未来过程中都应该调整结构，因为现在中国主要是制造业占了半个江山，以劳动力成本取得竞争优势。中国要继续维持这样的竞争优势，不能老靠这个，而是需要有产业结构的提高，科技的创新，还有产业结构层次的多样化，这需要产业结构的调整问题。中国现在的情况是蓝领阶层蓝领工人多。关于劳动力人口的多少，我倾向于姜向群党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。认为这非常重要，否则老百姓会有很大的怨气，强制性定是不好的。第四......”。

8、“.....比如说退休养老制度能不能采取多样性的方式。在这儿可以介绍下我的学生，她做了以房养老的项目，会儿可以让她来介绍下。我们做制度改革时，焦点不能只盯在养老，整个制度设置应该还有其它制度，包括我们向公众处这个制度时，应该是全面的，不能简单说仅仅是延长退休年龄，因为社会是多样的，劳动者的要求人的要求是多样的。我去年在美国待了个多月，发现他们的法学院有好多教授都多岁了，走路很吃力，但还在学校里，因为美国的学校，教授不愿意退休，不能强迫他退休。最后希望我们的制度要理性要更多的多样化，谢谢,何兵谢谢金英杰老师,我听你们讲后发现不缺钱又不缺人，为什么延迟退休年龄所以我觉得是不是有这样个问题目前没有把农民以及其他些人没有纳入到社会保障，如果把这块群体纳入到社会保障后，作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿老金缺口的压力。二是帮助我们收获老年人口的红利......”。

9、“.....我们可以他们的资源，使他们的资本转化为社会财富，当然前提是这些愿意进入工作的劳动者是他本人愿意的，有工作上的偏好，而这样的劳动者并不是没有，在座各位都是知识分子，当我们老后，如果许可的话，我们都愿意在自我实现的过程中继续工作，不是说女的岁，男的岁退休。三是延迟退休年龄制度安排有利于男女平等，男女平等是可以利用这个契机打破男女不同年龄退休有差别退休的传统制度安排，在促进社会平等方面做更多的事情，同时更利于建个大统的养老制度，何老师提到农民工怎么进入到养老保险制度，我想些方面需要突破口，可以推进构建个更完善更有保障性的养老保险制度。改革会释放出制度红利。这是我谈的第点，效益性，制度安排有效益。第二，差别性。这点各位包括很多其他专家都谈到了，不同的行业和职业差距有区别两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人个系统性的缺失。根据我的调查......”。