1、“.....政治纪律上不犯就行了。没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性，对党员在人民群众中的模范带头作用号召作用自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性主动性和前瞻性。二是政治学习不够深入。开展政治学习活动时，把主要精力放在单位活动的组织上，个人学习停留在书本表面，只泛泛了解到领导讲了什么要点，缺乏进步的思考和活学活用，存在本本主义的倾向。此外，在个人知识学习上也缺乏深入，工作近十年来未继续间展开谈心个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结情杂人手缺，业务能力有待提升，领导和科室交办的工作有时未能及时高效地完成，对部分重要工作督办跟踪得不够紧，服务效率有待进步提高。三有关情况说明。本人在用车住房和办公用房人情消费职务消费三公经费开支配备秘书等方面......”。

2、“.....三四风方面存在的突出问题形式主义问题主要有以下几个方面是在理论学习上比较肤浅，不够深入扎实，缺乏理论联系实际和学以致用，对中央的要求只学了口号但没有深入领会思想精髓。二是搞文字工作有时重形式轻内容，提炼观点不够深入，满足于写花样文章。三是贯彻上级要求时，存在以会议落实会议以文件落实文件的倾向，没有充分发挥好办公室抓落实抓督办的职能。四是对于部分实情况。中央出台八项规定省出台九项从讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定在党的领导和教育下，我定能够不断改进，做的更好。下阶段，将主要通过以下几个方面进行整改是加强政治理论学习，夯实思想根基。坚持利用每周三下午的学习时间，对党的理论知识党史进行系统地学习。尤其是继续坚持以认真务实的态度参加党的群众路线教育实践活动，对党的理论做到真学真信真懂真用，并落实到具体行动中去......”。

3、“.....多与老同志沟通，向身边优秀的职工学习，在以思想武装头脑的基础上，增强理论应用实践的能力。二是自我加强廉政教育，切实做到防微杜渐。认真学习厅配发的人社系统反腐倡廉案例读本，坚持知足常乐警钟长鸣，对入党为了什么人生该怎么走工作该怎么干这些问题多思考，同时充分利用参加业务工作机会，为了所谓的信心不敢直面弱点不敢轻易否定自己，需要自我深入反思和剖析不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，拍胸脯表态，我的地盘我作主，听不得不同意见。权力寻租型。有的干部把权力作为追求和实现个人利益的资本和筹码，大搞权物交易权钱交易。党的十八大以来，相继落马的国家级省部级高官，他们的违纪违法行为无不夹杂这几种交易。虽然我们基层干部手中掌握的权力不大，但是寻租的空间却不小。同时，我们有些单位的把手，在从严治党落实两个责任和贯彻中央八项规定精神上......”。

4、“.....这是非常要不得的，现在指出来，希望引起大家的高度重视。三是同志关系上的山头主义。有的党员干部热衷于拉帮结派，以地域同学战友以及出身经历划界，立山头搞宗派编关系网，搞团团伙伙亲亲疏疏利益输送作为马列主义政党，没有马列主义作为思想上的定海神针，党员干部的理想信念就会产生动摇，在事关重基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进对下级放空炮的现象。好人主义体现在干部监督管理中，就是不管不问听之任之。现在强调落实党风廉政建设两个责任，如果有的党支部书记和领导干部继续当老好人，旦下属出了问题，你也要吃不了兜着走。原山西省委书记袁纯清就是最典型的例子。好人主义体现在遇到各种困难时，就是怨天尤人不思进取。有的同志自己不敢担当不愿负责也就罢了，在别人克难攻坚冲锋陷阵的时候，他非但不鼓劲儿，反而在旁边喝倒彩，劝别人不要上搞不得。表面上看，这种同志好像是在为别人考虑......”。

5、“.....实质上是政治上的坏人是影响事业发展的坏人。领导班子政治纪律和政治规矩方面的，特别是在些涉及党的路线方针政策和决议的重大问题上，信口开河妄加评论，散布些与党中央不致的论调，把听来的小道消息当做预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。严正指出坚决斗争。要切实按照中央的要求，严格对照检查在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题，该指出的要早指出，该提醒的要早提醒，真正做到抓早抓小抓苗头，防止小错酿成大错，小利益链条变成大利益输送，小圈子发展成大政治联盟，给党和国家的事业造成不可挽回的损失。六要做严守政治纪律和政治规矩的清醒人明白人局中人。当前，最核心最根本的原则就是要在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度致。要正确处理好领导干部个人上下级之间的关系。红岩的主要作者罗广斌从渣滓洞中带出份重要的党史文件......”。

6、“.....坚决落实中央和省委的决策部署，确保政令畅通令行禁止。另方面要谨言慎行，始终把党性摆在第位，不该说的话坚决不说，不政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,想上仍然存在求新求异形式主义的倾向。尽管个人工作生活低调无争，但长期以来从事文字工作，过多地注重追求找亮点写成绩求特色，有时因时间原因急于求成，根据主观需要进行选材，不经认真核实就急用报来的数据和材料。二是缺乏深入基层，联系群众不够紧密。长期坐在办公室，较少到地市鉴定基层线实地调查研究。有时尽管利用开展鉴定质量督导工作时下去基层了，但听取考评人员和考生意见缺乏专和深，大多是泛泛而过，缺乏刻苦求真的调研精神。对基层反映的困难和问题也缺乏追踪，只是反映相关业务部习深造提升学历，与中心绝大部分同事相比差距较大。三是个人思想深处检查反省的不够。在工作中发现问题时......”。

7、“.....从内心深处反思和改造的少。以往开展思想分析检查活动时，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。求做好上传下达，主动为领导分忧解难，热情公道地为职工办好事做实事。二是甘当踏实肯干的老黄牛。坚持正确的政绩观和权力观，坚持发扬不怕苦不怕累的精神，改进工作方法，提升工作效率。在严格遵守党纪国法确保政治纪律严明工作吃苦耐劳服务优质高效等方面，争当践行老黄牛精神的排头兵。三是乐当人民群众的服务员。充分发挥办公室第窗口第环境的作用，始终坚持热情文明礼貌，优质高效规范，想尽办法为群众排忧解难，让老百姓享受到贴心服务。间紧的工作，没有坚持高标准，存在应付差事的现象。二官僚主义问题本人在工作生活中，不存在官僚主义的问题。三享乐主义问题不存在享乐主义方面的主要问题，但是仍有相关倾向是习惯于按部就班......”。

8、“.....缺乏改革创新的勇气，工作的热情与才参加工作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿主义的突出表现为有的党员干部大局观念淡薄，在执行上级决策上搞实用主义，甚至有令不行，有禁不止，合意则取不合意则舍，在贯彻执行上打折扣做选择搞变通，自我标榜为聪明灵活有的对可能涉及牺牲个人或局部利益的工作，态度不坚决，甚至拖着不办当钉子户。官本位主义突出表现为三种类型权力崇拜型。有的干部做了点事情，生怕领导不知道，总想找机会向领导汇报汇报，正常汇报工作是必要的，但是心里揣着小九九来汇报工作的，到基层些经济困难地方看看，多与不同领域的劳动人民打交道，自我不断强化理想信念和纪律作风教育，增强自身的责任感和使命感。领导班子政治纪律和政治规矩方面的问题当前，我们党员干部队伍总体上是好的，大多数同志能严格遵守党规党纪，践行为民务实清廉要求。但是，也要清醒地看到......”。

9、“.....两学做对照材料。两学做实施方案，两面人互批评的少有的干部怕丢选票，宁可得罪工作，也不得罪朋友，宁伤原则，不伤感情有的领导对下级该公开批评时，却包着护着，大事化小，小事化了而下级对上级则投桃报李，随声附和，抬着捧着同级之间，明知不对，少说为佳，明知这个干部不咋样，只要与自己没有利害冲突，有组织来考察，说优点大堆，说问题轻描淡写，做顺水人情，当好好先生。去年开展的群众路线教育实践活动，总体情况是很好的，但是在开把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系，甚至搞私人俱乐部。这些都是山头主义的典型表现。最近，周永康徐才厚令计划苏荣等高官违纪违法的案情逐渐浮出水面，这些大老虎的个共同特点，就是拉帮结派。媒体称周永康是豪门寡头令计划搞家族集团，把周徐令苏的这种搞小圈子的做法称为封建依附个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施......”。