1、“.....针对性的向党组提出存在问题及解决问题的建议。普通党员干部重点对照三不像问题具体表现主要内容，认真查找自身存在问题，剖析问题根源，明确整改措施和计划，抓好整改落实。并主动参照基层组织三不强问题具体表现主要内容，主要通过党组织三不强个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结将领导结对帮扶领导定点联系干部驻点帮扶，全面帮助转化升级，确保小型水库管理所党支部换新貌。二整改措施局党组领导在三分类三升级活动开展以来，多次蹲点走访各个支部，与各支部书记副书记交谈，与单位普通职工交流，并寻访周边群众。在全面摸清情况的基础上，在结合分类定级情况，局党组召集各支部书记副书记召开专题会议，认真研究细心商讨周密部署，有计划有针对性的分别制定整改升级措施。先进支部整改升级措施是强班子抓队伍......”。

2、“.....单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定行路灌溉产业发展等问题。四是做好两新组织摸底建组制度培训管理工作。按照万组通号文件要求，及时抓好万源市红河水电有限责公司万源市白杨溪水能开发有限公司新经济组织和万源市水利学会新社会组织的摸底调查建组织完善制度规范管理组织负责人培训党建指导培训和管理等工作，促进两新组织在服务全市经济发展社会服务等方面发挥作用。二般支部整改升级措施是提升党能力思想政治素质过硬的年轻同志纳入机关党委班子和支部班子，落实专职副书记，切实负责落实不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，发展培养年轻党员提升老党员综合素质作为当前支部的重点工作。四是充分调动党员积极性，充分发挥党员在水库日常管理，特别是每年汛期防汛值班抗洪抢险中的模范作用。三加强组织领导强化领导，落实责任......”。

3、“.....建立专项党建工作机制，切实加强对各支部的领导和指导。工作中突出提升服务能力创新服务载体完善服务机制，各支部书记为三会课制度，开好民主生活会，加强批评和自我批评。④落实党支部工作条例，建立健全支部工作制度，坚持党员管理制度化，日常基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，损害群众利益。三普通党员重点解决对照党员标准三不像的问题。是不在组织。主要表现为，组织观念淡薄组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不自觉经受党性锻炼，不足额按期缴纳党费，不完成组织分配的任务流动在外不主动与党组织联系，不按规定转接组织关系，离乡就离党。二是不守规矩。主要表现为，政治纪律和政，不担事不管事敷衍了事，找借口讲条件推诿扯皮，在位不履职履职不尽责，工作不在状态。二是不愿为。主要表现为，担当意识不强，拼搏进取敬业奉献精神不足预备党员发展对象培训......”。

4、“.....展讨论交流自我检查，做到不缺项不漏项。二是查摆问题有强度。三是边整边改有力度。将学习教育对照检查找准问题交流讨论和整改落实五大环节环环相扣，突出查摆和整改重点实行痕迹化管理，将具体问题和整改意见，分类登记入问题台账，明确整改措施和时限要求，把尺子量到底，做到标准统，机械割裂经济工作业务工作和党建工作，对经济工作业务工作研究多管得多，对党建工作谋划少抓得少，说起来重要，做起来次要，忙起来不要。二是民主集中制执行不力。主要表现为，决策过程过于强调政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,局机关退休党支部水产站党支部通过摸底调查分类定级，上级组织认定为般党组织。根据两支部目前党建情况，仍需多措施多方面强化党建工作，确保般党组织上台阶。三小型水库管理所党支部通过摸底调查分类定级，上级组织定党日组织生活会民主评议会等形式......”。

5、“.....办公室具体负责活动方案制定，并按党组党支部工作要求抓好相关环节工作落实。三具体活动举措时间安排自活动方案印发之日起，重点延伸至年度党员民主评议及先进党员评选环节，并形成长效机制，党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。帮灾复生产，在全市遭受洪灾旱灾冰灾等各种自然灾害时，第时间组织救灾帮扶小组深入灾区帮助群众救灾抗灾，为群众捐款捐物。④做好井溪乡皂角坝村直接联系服务群众工作，走访群众，度树窗口。加强各支部领导班子队伍组织建设，注重思想建设组织建设制度建设作风建设和廉政建设，全面打造学习型能力型创新型和谐型清廉型的高素质领导班子。严格落实组织生活制度，三会课制度，坚持开好组织生活会和民主生活会，坚持做好党务公开工作，自觉接受群众监督。制定党员发展规划，切实抓好党员作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会......”。

6、“.....三后进支部整改升级措施是及时配齐小型水库管理所支部书记设立专职副书记，配齐支部班子成员，加强班子成员思想政治务管理水平。紧紧围绕水产渔政工作实际，把支部班子服务群众意识思想作风廉政建设放在首位，落实工作责任制和开展务实创新服务教育，不断提高班子成员干事创业的自觉性。党支部加强组织李林森精神学习，全面开展党员进行先进性教育，提高素质增强党性，深化党员创先争优及李林森党员志愿服务岗活动与岗位竞赛紧密结合，在职工群众中发挥模范带头两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人工作的意识和能力不足漠视群众疾苦，为群众办事态度冷漠生冷硬推。三是廉洁意识不牢。主要表现为，整改提高晋位升级的第责任人，明确任务，强化措施，狠抓落实。二强化宣传，营造氛围。局办公室运用简报党建专栏文件等形式大力宣传整改提高晋位升级工作中的好方法好经验......”。

7、“.....三强化监督，注重实效。局党组书记机关党委书记加强对各支部整改提高晋位提升措施落实情况的抽查，定期召开座谈会，听取各支部书记汇报相关情况，针对各阶段发现的问题及时整改，确保实个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料人主义，自我批评不认真互相批评不较真，搞成清谈闲聊，甚至演变成治规矩的红线意识不强，在遵守党纪国法方面找下限，缺乏自我约束，口无遮拦随心所欲不跟组织跟个人，不讲党性讲交情，不讲原则讲关系，拉帮结派团团伙伙。三是不起作用。主要表现为，角色定位模糊身份认同缺失，在党不言党不爱党不护党不为党奉献精神不足，利己主义严重，与群众比得失，不主动承担社会责任，不注重修养个人品德弘扬家庭美德，不能发挥先锋模范作用，甚至带头违反社会公德职业道德。四党委党组重点党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案办公室......”。

8、“.....分别以党组学习党支部会议形式研究相关问题整改措施和计划。月，办公室将党组党支部存在问题的整改措施计划公示于宣传栏上，扩大全体党员共同参与监督渠道。月以民主生活会组织生活会形式对问题整改的实效开展评议。五个三分类整改方案根据水务系统个支部分类定级情况，按照先进党组织上水平般党组织上台阶后进党组织换新貌的目标，多措施分类推动水务基层党组织晋位升级，全面提升基层水务系统基层党组织建设整体水平，为全面促进全市水利议会等形式，针对性的向党组提出存承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结好党建工作。二是强建设重质量，抓效益促发展。扎实抓好在建水利工程建设和即将开工建设项目，抢进度重质量保安全，全面完成重点项目预决算任务。结合我市水利发展实际，把握新农村建设非地震灾后重建连片扶贫开发机遇，积极编制项目向上争取建设资金。培养水利专业人才，通过招聘考试等方式充实人才队伍......”。

9、“.....④组织党员突击队，积极投身重大工程建设抗洪应急抢险突发事件处置，充分发挥党认定为后进党组织。该支部从班子搭建到日常党务工作都存在诸多问题，局党组积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众面对工作压力，面对困难问题，面对时刻高悬的反腐问责利剑，有畏难情绪守摊思想，怕挨批评怕丢官帽，为了不错宁可不做，多事不如少事。三是不善为。主要表现为，学习创新不够，对四个全面战略布局五大发展理念认识不深把握不准，不能主动适应新常态要求业务钻研不精，不下深水不拔钉子，本领恐慌感危机感不强，缺乏处理复杂问题完成质培养。二是建立完善党建工作制度，规范党务管理，及时公开党务工作情况。三是加快发展和培养新党员，充实支部党员力量，提高党员业务素质政治素质，把中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为导个人意志......”。