1、“.....三是实施三个工程坚持每周开展次理论学习情况汇报，每月开展次集中学习讨论活动，每年开展次高质量民主生活会。年月底前存在以会议传达会议文件落实文件现象，重视简报抛头露面，至于效果如何则不了了之。近几年我局会议多简报多，但成效都不明显。是严格控制各类会议活动。减少数量开短会，压缩规模锐性。年月中旬三个离不开教育不能入脑入心，对新形势下的反分裂斗争的新变化新特点认识不到位，在思想上对反对民族分裂的认识程度不高，警惕性不强，认为跟本局没有多大的联系，稳定和发展两手抓的意识不足，有时政治上不够清醒，政治纪律观念不强，个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结坚持解放思想，实事求是，进步增强工作责任感，提高办事效率和为民服务的本领。长期上班时间懒散松垮，有迟到早退现象发生。在把分管的工作任务保质保量完成好的同时不敢勇于创新满足于表面上不出问题......”。

2、“.....根据各行业领域各类生产经营单位的数量规模安全生产特点等。年月底前未能及时深入基层，对基层安全生产现状了解不全面，制定的方案和措施不具体针对性不强。切实转变工作作风，按照工作法，经常深入监管企业调查研究指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况新问题到企业去到群众中去深入调查了解倾听意见，形成有问题，有分析，有解决措施的调查报告，及时把调研成果体现到决策部署中，转化为推动实际工作的有力举措，进步增强班子成员分析研究实际问题和服务群众的能力和水平。长期对待些安全生产隐患方面的处理时，不经意地按以往其它的成功经验的逻辑进行处理，讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定起，发扬艰苦奋斗勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义享乐主义和奢靡之风。二是坚决执行中央八项规定自治区十项规定地委七条意见和县委十二不准要求，自觉接受监督，不搞变通......”。

3、“.....自觉转作风，用作风转变的正能量正党风促政风带行风。三是长期开展厉行节约反对浪费教育，弘扬社会主义核心价值观，树立勤俭节约意识。年月底前办公办会中的铺张浪费现象还定程度存在，看到些浪费现象视而不见，对些公共资源的浪费不心疼。是严格贯彻落实中央八项规定自治区党委十项规定地委七条意见和县委十二不准，自觉转变官场陋习，不摆花架子，不做表面文章，杜绝迎来送往，实事求是面对上级部门和领导的检查指导和调研工作。二是制定机关厉行节约反对浪费实施办法，严格公务接待标准，做到公务接待不超标，杜绝浪费，不打肿脸充胖子，将资金重点用于改善民生保障和民生工程。不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，制各类会议活动。信息简报制发不过夜，正式行文运转不超过天。年月底，并长期坚持上级督导组反馈的问题。执法检查和督促整改不及时不到位......”。

4、“.....加强跟踪督办。制定安全生产执法检查工作计划，每年组织开展不少于次的四不两直的安全生产大检查，每月开展次打非治违专项行动，严厉打击非法违法生产经营建设行为，确保各行业领域安全生产。年月底前，并长期坚持对照检查材料中的问题。满足于完知识比本领比成长进步上。第三篇裕民县安全生产监督管理局整改问题清单单位名称裕民县安全生产监督管理局年月日序号政治不够坚强和四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注对同三股势力斗争的长期性复杂性盲目乐观，思想麻痹大意。制定安监局党员干部学习制度，定期学习维稳知识和政策，切实增强基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，续，进步提高财政资金使用效益。年月底前，并长期坚持对照检查材料中的问题。清理办公用房问题。不存在多占办公用房问题。全文完持每月至少召开次工作例会，研究工作问题。年月底......”。

5、“.....服务为主文明执法落实不到位。制定培训计划，每年对干部职工开展次文明执法和业务培训，规范执法行为，逐步提高干部职工文明执法水平和服务能力。聘请名义务监督员，每季度组织召开次工作通报会议。坚持每年组织开展次群众满意度测评会议，确保安监局执法监管工作始终在阳光下开展。年月底，并长期坚持对照检查材料中的问题。勤俭办切事业的意识有所减弱。工作生活中存在浪费现象。认真执行节约型机关建设制度和安监局公务活动接待办法，确保勤俭节约。严格执行安监局节约型机关建设制度，开展五节约活动，号召干部职工节约预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。执法检查和建立责任制等形式，加强对企业安全生产的监管，增强担当意识和责任意识，杜绝好人主义。陈延宝局办公室年底前完成。存在制度不健全管理有漏洞上下不衔接效率低下，甚至贻误工作等问题。实行办事两公开监督和纠风工作票否决制......”。

6、“.....增强党员干部的政治责县安监局领导班子成员不严不实整改清单分享人孟丹静本文是小编整理的关于县安监局领导班子成员不严不实问题清单，仅供参考。县安监局领导班子成员不严不实问题清单汇总第篇安监局领导班子整改清单政治不够坚强和四风方面突出问题具体整改措施责任领导牵头部政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,不长篇大论。年月底前领导班子在观念上还存在偏差，就安全抓安全，在如何把安全生产工作放在全县经济社会发展的大背景中去审视和把握放在全县经济社会建设的进程中去谋划和部署等方面缺乏深入思考。是年初制订祥细科学的调研计划，严格按照计划开展各类调研，班子每名成员在开展调研时，要轻车简从，调研视察时，要深入群众中开展调研，多听取群众的意见建议。二是班子成员每年重点阅读至本理论著作，撰写至篇调研报告，围绕科学发展安全发展，开展深层次的讨论不少于次......”。

7、“.....眼高手低，不愿沉下身子。在遇到急难险重的问题时，给基层安排压任务压担子多，考虑基层实际困安监局领导班子整改清单姓名安监局领导班子职务序号政治不够坚强和四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注序号政治不够坚强和四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注五观四个认同学习不够深入，对党的民族宗教党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。，增强服务观念，时刻保持全心全意为人民服务的宗旨，切以群众满意为目标，把群众的事当成自己的事，急群众之所急，想群众之所想，改变以往调研不实不深不细的方法，使今后的调研更多地深入到群众中去，深入到群众最关注的领域中去，虚心听取群众讲短话，简化程序求实效，把精力集中到研究和解决问题上来。精简文件简报，减少种类数量。二是安监局班子做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，兢兢业业地做好各项工作......”。

8、“.....对抓好安全生产促进社会稳定的重要性必要性认识不深刻。是全面掌握安监局工作流程中的各个环节，从修炼内功开始，全面提升软件。多和业务骨干切磋，交流。短期内做到全面掌握，长期做到从面到点掌握。二是制定安监局工作责任追究制度，对交办的工作任务进行公示，落实工作责任，对工作效率服务态度作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿决办法，工作的积极性主动性和创造性不足。组织班子成员开展忆苦思甜教育，使班子成员深刻认识到今天的幸福生活来之不易，是靠千百万共产党员前赴后继，开拓创新得来的，要求班子成员时刻以名普通党员的身份要求自己，时刻对照党员标准，检视自己，把有限的时间用在无限的干事创业中去。长期工作存在靠习惯推进落实的现象，围绕安全生产大局推动工作的意识和主动性不强。坚持解放思想......”。

9、“.....牢固树立争创流的信念，始终把争创流摆在创新的首要位置，坚持高标准务实效，研究规划安监局创新举措，真正发挥安监局的作用，充分调动党员干部的积极性，以开拓创新的思想为建设幸福新额敏贡献力量。年月底前在工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程。进步解放思想更新观念，提高标准严格要求，努力使思想观念能力素质精神状态与时代的发展形势的变化和担负的任务相适应，不断推动安全生产两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人平等，增强民族团结，做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。年月底，并长期坚持对照检查材料中的问题。对维稳决策部署，贯彻落实主动性不强。创新社会治理，把安全生产工作纳入综合治理工作范畴，对单位和监管企业维稳工作的安排部署和督促检查每月不少于次。执行安监局和监管企业维稳值班备勤制度......”。